در پشت سر هر پروژه موفق، افراد متعهدی قرار دارند که آن را به ثمر می‌رسانند. در مؤسسه اکبر، ما باور داریم که بهترین راه حمایت از این  افراد، کمک به ایجاد نهادهای سالم و تاب‌آور از درون است.
به‌عنوان بخشی از رکن اساسی ما یعنی ظرفیت‌سازی، مؤسسه اکبر اخیراً یک دوره آموزشی دو روزه در زمینه مدیریت منابع بشری از طریق برنامه (SHAPE-TPP) برای مؤسسات عضو برگزار کرد. در این دوره آموزشی، فراتر از ورق بازی، تلاش کردیم بر بُعد «بشری» این بخش تمرکز نماییم؛  که آن عبارت است از ایجاد محیط‌های کاری که کارمندان در آن احساس ارزشمندی کنند و ایجاد سیستم‌هایی که اعتماد جامعه جهانی را جلب نماید.
با تقویت ظرفیت نهادی، مؤسسات عضو این برنامه فراتر از بهبود کارهای روزمره خود گام برمی‌دارند؛ به این معنی که مستقل‌تر می‌شوند، در موقعیت بهتری برای دسترسی به تمویل مستقیم قرار می‌گیرند، بر پای خود می‌ایستند و بلاخره تأثیری پایدار و ماندگار ایجاد می‌کنند.