ACBAR

شرکت افسوتر بتاریخ 22 دلو 1354 مطابق 11 فبروری 1976 میلادی در زمان اولین رئیس جمهور افغانستان شهید سردار محمد داود خان با سهم 51 فیصد سهم جانب افغانی و با سهم 49 فیصد سهم جانب خارجی فدراتیف روسیه در شهر کابل بنام شرکت سهامی مختلط ترانسپورتی و بارچالانی بین المللی (افغان – شوروی) تاسیس گردید ملیت شرکت افغانی بوده که تحت قوانین نافذه جمهوری اسلامی افغانستان فعالیت مینماید شرکت دارای اساسنامه میباشد که اساسنامه آن ذریعه مکتوب نمبر 666 مورخ 13/2/1364 مدیریت جواز نامه ها بریاست محترم محکمه تجارتی کابل خبر داده شد، که اساسنامه شرکت افسوتر از صفحه 57 الی 70 و جلد 5 سال 1364 در دفتر اساسنامه های محکمه محترم تجارتی ثبت گردیده و مدیریت جراید وزارت محترم عدلیه از نشر آن در جریده رسمی ذریعه مکتوب 520 مورخ 21/5/1366 خبر دادند که شرکت افسوتر مطابق آن فعالیت می نماید .

عنوان وظیفه : کارمند اطلاعات

وزارت و یا اداره: شرکت مختلط و سهامی ترانسپورتی و بارچالانی بین المللی افسوتر

موقعیت: کابل

تعداد: یک بست

بخش: ریاست عمومی اجرائیوی شرکت افسوتر

گرید: G

گزارشدهی به: آمر دفتر

گزارشگیری از: ندارد

کود:

.................................................................................................................................

هدف وظیفه: جمع‌آوری، ثبت، تنظیم، تحلیل ابتدایی و ارائه اطلاعات دقیق و به‌موقع از فعالیت‌ها، مکاتیب و مراجعات اداری به‌منظور حمایت از تصمیم‌گیری‌ها، تسهیل جریان معلومات و ارتقای شفافیت و پاسخ‌گویی در چارچوب قوانین و مقررات نافذه.

...............................................................................................................................................

صلاحیت و مسؤلیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی

1. جمع‌آوری، ثبت و تنظیم معلومات مربوط به فعالیت‌ها، مکاتیب، گزارش‌ها و مراجعات اداری.
2. تهیه جداول، خلاصه‌ها و گزارش‌های معلوماتی ابتدایی به هدایت آمر مربوطه.
3. حفظ و نگهداری اسناد و معلومات عادی و محرم مطابق اصول و مقررات نافذه.
4. به‌روز نگهداشتن بانک معلوماتی و فایل‌های اطلاعاتی (دستی یا الکترونیکی).
5. همکاری در تهیه گزارش‌های ماهوار، ربعوار و سالانه اطلاعاتی.
6. پاسخ‌گویی معلوماتی به مراجعات رسمی در حدود صلاحیت وظیفوی.
7. ثبت و تعقیب درخواست‌های معلوماتی وارده و ارائه پاسخ در زمان معین.

وظایف هماهنگی

1. 1. هماهنگی با شعبات و واحدهای مختلف در امر جمع‌آوری و تبادله معلومات مورد نیاز.
   2. انتقال معلومات و گزارش‌های لازم به آمر مربوطه و مراجع ذیربط.
   3. همکاری با کارمندان اسناد، آرشیف و سکرتریت در تبادله منظم معلومات.
   4. اشتراک در جلسات کاری مرتبط به امور معلوماتی به‌منظور اخذ رهنمودها.
   5. هماهنگی با واحدهای تخنیکی و IT در صورت استفاده از سیستم‌های معلوماتی

وظایف مدیریتی

1. 1. اجرای هدایت‌ها و اوامر قانونی آمر مربوطه در امور معلوماتی.
   2. گزارش‌دهی منظم و عندالضرورت از فعالیت‌ها، مشکلات و پیشرفت‌های کاری.
   3. رعایت نظم اداری، اصول اخلاق وظیفه و حفظ محرمیت معلومات.
   4. استفاده مؤثر از وسایل و امکانات اداری مرتبط به وظیفه.
   5. پیشنهاد راهکارها جهت بهبود سیستم جمع‌آوری، ثبت و ارائه معلومات.
   6. اجرای سایر وظایفی که مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره از سوی مقامات ذیصلاح سپرده می‌شود.

شرایط استخدام

داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در رشته های ژورنالیزم، حقوق و علوم سیاسی و ارتباطات وبه درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده می شود.

مهارت ها

• تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو و یا دری) کشور و آشنائی کامل به زبان انگلیسی
• آشنائی با برنامه های کمپیوتری و استفاده از انترنت.
• داشتن حسن سیرت و شهرت نیک .

مهارت پلانگذاری و گزارش نویسی.

لینک فورم 

نوت :فقط فورم قابل اعتبار است 

https://forms.gle/AhfqkSguTe62JsRn6

departmantit@gmail.com