ACBAR

شرکت افسوتر بتاریخ 22 دلو 1354 مطابق 11 فبروری 1976 میلادی در زمان اولین رئیس جمهور افغانستان شهید سردار محمد داود خان با سهم 51 فیصد سهم جانب افغانی و با سهم 49 فیصد سهم جانب خارجی فدراتیف روسیه در شهر کابل بنام شرکت سهامی مختلط ترانسپورتی و بارچالانی بین المللی (افغان – شوروی) تاسیس گردید ملیت شرکت افغانی بوده که تحت قوانین نافذه جمهوری اسلامی افغانستان فعالیت مینماید شرکت دارای اساسنامه میباشد که اساسنامه آن ذریعه مکتوب نمبر 666 مورخ 13/2/1364 مدیریت جواز نامه ها بریاست محترم محکمه تجارتی کابل خبر داده شد، که اساسنامه شرکت افسوتر از صفحه 57 الی 70 و جلد 5 سال 1364 در دفتر اساسنامه های محکمه محترم تجارتی ثبت گردیده و مدیریت جراید وزارت محترم عدلیه از نشر آن در جریده رسمی ذریعه مکتوب 520 مورخ 21/5/1366 خبر دادند که شرکت افسوتر مطابق آن فعالیت می نماید .

عنوان وظیفه : کارشناس ارشد استراتیژی و پالیسی

وزارت و یا اداره: شرکت مختلط و سهامی ترانسپورتی و بارچالانی بین المللی افسوتر

موقعیت: کابل

تعداد: یک بست

بخش: ریاست عمومی اجرائیوی شرکت افسوتر

گرید: D

گزارشدهی به: آمریت تحقیق و انکشاف

گزارشگیری از: ندارد

کود: -

........................................................................................................................................

هدف وظیفه: بازنگری پالیسی ها، استراتیژی ها، لوایح و رهنمود ها در بخش های مربوط شرکت افسوتر و تنظیم پلان عمومی شرکت بادرنظرداشت اهداف عمومی ریاست عمومی شرکت های امارتی. ........................................................................................................................

مسؤلیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی

1. ارائه طرح های توسعوی جدید در پالیسی های موجود به بخش های شرکت افسوتر وشریک سازی با سایر بخش ها جهت ابراز نظر و تکمیل آن.
2. انکشاف طرزالعمل ها، پالیسی ها، استراتیژی ها بعد از مطالعه سایر اسناد تقنینی مربوط شرکت بطور متداوم به منظور تنظیم اجراآت اداری .
3. مطالعه و کارشناسی تمام پالیسی ها و استراتیژی های داخلی در امور اداری به منظور انکشاف پالیسی ها در هماهنگی با بخش های مربوطه.
4. انکشاف پلان استراتیژیک شرکت افسوتر بادرنظرداشت پلان عمومی ریاست عمومی شرکت های امارتی واهداف و پالیسی کلی امارت اسلامی افغانستان
5. بررسی و بازنگری برنامه ها، پالیسی ها و پلان استراتیژیک پنج ساله شرکت افسوتر.
6. نقش فعال در جلسات کمیته های بین الوزارتی در حصه پالیسی سازی و پلان گذاری.
7. تحلیل پلانهای سالانه و انکشافی بادرنظرداشت معلومات، ارقام و شاخص های پلانی جمع آوری شده به اساس پلان استراتیژیک شرکت افسوتر جهت رسیدن به اهداف و تعین اولویت ها.

وظایف هماهنگی

1. تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های مختلف اداره بمنظور رسیدگی به نیازمندی ها و مکشلات تخنیکی.
2. تاًمین ارتباط با نهادهای دولتی، غیردولتی، موسسات بین المللی، شرکاً در جهت ایجاد هماهنگی و جلب همکاری های همه جانبه و اجرای بهتر امور مربوط.

بخش مدیریتی

1. ترتیب پلان کاری ماهوار ، ربعوار ، و سالانه در مطابقت با پلان عمومی و پلان استراتیژیک شرکت جهت بدست آوردن اهداف تعین شده .
2. ارایه گزارش ماهوار ، ربعوار ، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه ، بمنظور مطلع ساختن رهبری شرکت .
3. تحریر مکاتیب ، پیشنهادات و استعلام ها طبق هدایت اداره غرض تحقیق امور اداری .
4. اجرای سایر وظایف که از طرف آمر مربوطه و یا مقام شرکت مطابق قوانین ، مقررات و اهداف شرکت سپرده میشود .

شرایط استخدام

• داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در رشته های( اقتصاد، حقوق، علوم سیاسی، اداره عامه، اداره تجارت، مدیرت و رهبری )و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود .

تجربه کاری

• داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حداقل سه سال

مهارت ها

• تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو و یا دری) کشور و آشنائی به زبان انگلیسی
• آشنائی با برنامه های کمپیوتری و استفاده از انترنت.
• داشتن حسن سیرت و شهرت نیک .
• مهارت پلانگذاری و گزارش نویسی.
• مهارت طرح و ارایه برنامه های آموزشی.

آشنائی با قوانین، پالیسی ها، طرزالعمل ها و مقرره های خدمات ملکی.

لینک فورم 

نوت :فقط فورم قابل اعتبار است 

https://forms.gle/AhfqkSguTe62JsRn6

departmantit@gmail.com