Position Title: مدیر تخلیه و بارگیری
Activation Date: 24 May, 2026 Announced Date: 23 May, 2026 Expire Date: 15 June, 2026
- Job Location: Balkh
- Nationality: Afghan
- Category: Construction
- Employment Type: Full Time
- Salary:
- Vacancy Number: 14
- No. Of Jobs: 1
- City: حیرتان
- Organization: afsotr
- Years of Experience: داشتن تجربه کاری حداقل یکسال مرتبط به وظیفه
- Contract Duration: permanently
- Gender: Male
- Education: ماستر و لسانس
- Close date: 2026-06-15
About afsotr:
شرکت افسوتر بتاریخ 22 دلو 1354 مطابق 11 فبروری 1976 میلادی در زمان اولین رئیس جمهور افغانستان شهید سردار محمد داود خان با سهم 51 فیصد سهم جانب افغانی و با سهم 49 فیصد سهم جانب خارجی فدراتیف روسیه در شهر کابل بنام شرکت سهامی مختلط ترانسپورتی و بارچالانی بین المللی (افغان – شوروی) تاسیس گردید ملیت شرکت افغانی بوده که تحت قوانین نافذه جمهوری اسلامی افغانستان فعالیت مینماید شرکت دارای اساسنامه میباشد که اساسنامه آن ذریعه مکتوب نمبر 666 مورخ 13/2/1364 مدیریت جواز نامه ها بریاست محترم محکمه تجارتی کابل خبر داده شد، که اساسنامه شرکت افسوتر از صفحه 57 الی 70 و جلد 5 سال 1364 در دفتر اساسنامه های محکمه محترم تجارتی ثبت گردیده و مدیریت جراید وزارت محترم عدلیه از نشر آن در جریده رسمی ذریعه مکتوب 520 مورخ 21/5/1366 خبر دادند که شرکت افسوتر مطابق آن فعالیت می نماید .
Job Description:
عنوان وظیفه : مدیر تخلیه و بارگیری
وزارت و یا اداره: شرکت مختلط و سهامی ترانسپورتی و بارچالانی بین المللی افسوتر
موقعیت: بندر حیرتان
تعداد: یک بست
بخش: ریاست افسوتر بندر حیرتان
گرید: F
گزارشدهی به: مدیر عمومی ترانسپورت
گزارشگیری از: ندارد
کود: -
........................................................................................................................................
هدف وظیفه: برنامهریزی، تنظیم، نظارت و مدیریت مؤثر عملیات تخلیه و بارگیری اموال، کالاها و تجهیزات به صورت ایمن، منظم، سریع و مطابق مقررات.
......................................................................................................................................................
مسؤلیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی
- برنامهریزی و تنظیم عملیات تخلیه و بارگیری کالاها، اموال و تجهیزات مطابق پلانهای کاری.
- نظارت بر تطبیق اصول تخنیکی و ایمنی در جریان تخلیه و بارگیری.
- بررسی و کنترول اسناد مرتبط با تخلیه و بارگیری (حوالهها، لیست اقلام، اسناد انتقال).
- اطمینان از تطبیق ظرفیت وسایط، تجهیزات و نیروی کاری در عملیات بارگیری و تخلیه.
- تشخیص مشکلات تخنیکی یا عملیاتی و ارائه راهکارهای اصلاحی بهموقع.
- نظارت بر جلوگیری از خسارات، ضایعات و آسیب به اموال در جریان عملیات.
وظایف هماهنگی
- هماهنگی با مدیریت عمومی ترانسپورت، مدیریت انتقالات، انبار و بارچالانی.
- همکاری با بخش های تجارتی، مالی و تدارکات جهت تطبیق درست برنامههای کاری.
- هماهنگی با شرکتهای حملونقل، رانندگان و کارکنان عملیاتی.
- اطلاعرسانی به مقامات مربوطه در مورد تأخیرها، مشکلات یا حوادث احتمالی.
- اشتراک در جلسات هماهنگی عملیاتی و ارائه گزارش وضعیت کار.
بخش مدیریتی
-
- مدیریت، رهبری و نظارت بر کارمندان و کارکنان تخلیه و بارگیری.
- تنظیم تقسیم اوقات کاری و توزیع وظایف میان کارکنان بخش.
- نظارت بر رعایت نظم، دیسپلین کاری و مقررات اداری توسط کارکنان.
- تهیه گزارشهای روزانه، هفتگی و ماهانه از فعالیتهای تخلیه و بارگیری.
- ارزیابی عملکرد کارکنان و پیشنهاد اقدامات تشویقی یا اصلاحی.
- تطبیق پالیسیها، طرزالعملها و دستورات مقامات بالاتر در بخش تخلیه و بارگیری.
- اجرای سایر وظایف مرتبط که از جانب آمر مستقیم یا مقام اداره مطابق قوانین، مقررات و اهداف شرکت سپرده میشود.
Job Requirements:
تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:
مقتضیات حد اقل برای این بست, در ماده(7) و (34) قانون کارکنان خدمات ملکی, ذکر گردیده است.
شرایط استخدام
-
- داشتن سند حداقل لیسانس و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود .
تجربه کاری
- داشتن تجربه کاری حداقل یکسال مرتبط به وظیفه
مهارت ها
- تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو و یا دری) کشور و آشنائی با زبان انگلیسی
- آشنائی با برنامه های کمپیوتری و استفاده از انترنت.
- داشتن حسن سیرت و شهرت نیک .
- مهارت پلانگذاری و گزارش نویسی.
Submission Guideline:
Submission Email:
departmantit@gmail.com
