آمریت مالی - بست ۳

شرکت امارتی افغان کارت یک شرکت وارداتی، صادراتی و تجارتی میباشد که تحت اثر ریاست عمومی شرکت های امارتی فعالیت مینماید.

هدف وظیفه  : مدیریت و نظارت از امور مالی و حسابی، دیون و طلبات، محاسبه جنسی، ترتیب پلان مالی و ګزارشدهی مالی به منظور اطمینان دهی تامین نیازمندی ها، عرضه خدمات بهتر جهت تحقق اهداف شرکت مرکز و واحد های دومی آن.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

وظایف تخصصی:

1.    نظارت از اجرای حواله جات مصارف عادی و تجارتی با در نظرداشت اصول و مقررات؛

2.    نظارت از اجرای معاشات و حواله های نقدی و جنسی در زمان معین مطابق به اصول و قوانین؛

3.    نظارت از ترتیب فورمه های مالی و تائید آن؛

4.    نظارت از جمع آوری عواید شرکت به شکل منظم و زمان معین؛

5.    نظارت و همکاری در ترتیب بیلانس و راپور های مالی سالانه شرکت؛

6.    ترتیب و تنظیم سیستم منظم مالی جهت تادیات، حواله جات، محاسبات و جمع آوری عواید شرکت؛

7.     همکاری در ترتیب و تطبیق پلان استراتیژیک، پلان های انکشافی و پلان های مالی و اداری شرکت؛

8.    حصول اطمینان از نوین سازی دیتابیس های موجود جهت دسترسی به معلومات دقیق و به موقع؛

9.    نظارت از ترتیب و تطبیق پلان مالی؛

10.  دفاع از طرح پلان مالی به منظور تأمین مصارف، مطابق اهداف و برنامه های شرکت در مراجع مربوطه؛

11.  ترتیب بیلانس ربعوار و سالانه به منظور تأمین شفافیت و حسابدهی؛

12.  ترتیب به موقع اظهارنامه های ماهانه، ربعوار و سالانه؛

13.  حصول اطمینان از محاسبات و تطبیقات محاسبه جنسی؛

14.  تنظیم و نظارت از امور ګدامداری شرکت؛

15.  همکاری در استراداد جایداد های غصب شده شرکت و حصول به موقع طلبات شرکت؛

16.  نمایندگی از شرکت در محاکم ثلاثه در حصه جایداد ها، دیون و طلبات و امور مالی و اداری؛

17.  حصول اطمینان از ثبت و راجستر به موقع اجناس و دارایی های شرکت در اسناد مربوطه؛

18.  نظارت از انکشاف و بهبود ارتباطات کارکنان و حصول اطمینان از تأمین محیط کاری مصئون و سالم در شرکت.

وظایف مدیریتی:

1.      نظارت و تطبیق پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت بدست آوردن اهداف تعین شده شرکت؛

2.      انتقال مهارت های مسلکی و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر و در صورت نیاز تدویر ورکشاپ و سیمینار؛

3.      ارایه گزارش های ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های به مقام ذیصلاح؛

4.      اجرای سایر وظایف که از طرف مقام ذیصلاح مطابق به قوانین، مقررات و اساسنامه شرکت سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

1.       تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های داخلی و ادارات و رهبری شرکت های امارتی به منظور انسجام و پیشبرد بهتر امور اداری شرکت؛

2.       انتقال هدایات و اوامر شفاهی و کتبی مقام اداره به شعبات ذیربط.

شرایط استخدام (سطح تحصیل وتجربه کاری) :

1- درجه تحصیلی: حداقل لیسانس در یکی از رشته های (اقتصاد، اداره و تجارت، اداره عامه، پالیسی عامه) و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.

2- تجربه کاری: حداقل (4) سال مرتبط به وظیفه اما به تجربه بیشتر ارجحیت داده میشود.

3- مهارت های لازم:دانستن هر دو زبان رسمی کشور (دری یا پشتو) و بلدیت به لسان انگلیسی.

4-توانایی استفاده از برنامه های کمپیوتری آفیس و مرتبط به وظیفه.

.

پروسه ثبت نام

علاقه مندان محترم میتواند فقط(cv) خویش را به ایمیل آدرس (hr@acc.gov.af)ارسال نموده و در عنوان ایمیل خود کود نمبر بست وعنون وظیفه را ذکر نمایید.

اسناد مورد ضرورت:

• در صورتیکه کاندید به امتحان دعوت میگردد اسناد را با همراه داشته باشند.

1. در صورت داشتن تجربه دولتی خلص سوانح تائید شده.
2. در صورت تجربه کاری در موسسات وشرکت های خصوصی داشتن قرار داد خط.
3. تذکره.
4. اسناد تحصیلی.