مشاور امور مالی و اداری

Open

ریاست عمومی انسجام امور شاروالی ها

Quick Summary

Type
Full Time
Location
Kabul - کابل
Category
Finance
Published
2026-09-07
Nationality
National
Salary
ان تی ای گرید ب
Contract Duration
چهار ماه و قابل تمدید
Vacancy Number
02
No of Job
1

Deadline

2026-09-14

About the Company

لرلید:

د غوره خدماتو وړاندي کولو، ښې حکومتولۍ ډاډمنولو، تلپاتي او متوازن اقتصادي پراختیا او د ښاریانو د ژوند کیفیت لوړولو یواځنۍ اداره دي.

ماموریت:

د ښاروالیو چارو د سمون عمومي ریاست، د ښاروالۍ د چارو انسجام، ملاتړ، پیاوړتیا، همږغي او څارني مسئولیت ته په کتو سره، د ښې ښاري حکومتولي تأمینول، د عواید زیاتول او غوره ښاري خدماتو وړاندی کول دي.

ارزښتونه:

         د غوره خدماتو وړاندې کول؛

         د روڼتیا او حساب ورکولو تأمینول؛

         اسلامي او کلتوري وده؛

         د همکارۍ، همغږۍ او ګډون پیاوړتیا.

تاریخچه:

له (۱۲۹۸) ه ل کال څخه وړاندی، په افغانستان کې د ښاروالۍ یا دې ډول بل څه په نوم هیڅ بنسټ شتون نه درلود. د وخت حکومت د خلکو سره د مرستې، د عامه خدمتونو د وړاندی کولو او د ښاري ژوند د تنظیم په موخه، د لومړي ځل لپاره په (۱۲۹۸) ه ل کال، په کابل کې د کابل ښاروالۍ په نوم بنسټ کيښود. د اړتیاوو له زیاتېدو سره دا لړۍ په تدریجي ډول نورو ولایتونو ته وغځېده. پالیسي د تېرو لسیزو په اوږدو کې، د وخت د حکومتونو د پالیسیو او لیدلورو له مخې، د ولایتونو او ولسوالیو ښاروالۍ د بیلابیلو ادارو تر چتر لاندې فعالیت درلود. په دی لړ کې د کورنیو چارو وزارت، د سیمه ییزو ارګانونو خپلواکه اداره، او داسې نورو نومونه یادولای شو.

د افغانستان د اسلامي امارت له  بیا واکمنېدو وروسته، د کابل ښاروالۍ پرته، د هیواد ټولي ښاروالۍ یوځای د ښاروالیو د عمومي ریاست تر چتر لاندې تنظیم شوې دي، او وروسته، د امیرالمومنین حفظه الله تعالی د حکم پر بنسټ، د چارو د ادارې تر چتر لاندې د ښاروالیو چارو د سمون لوی ریاست په نوم د جانبي واحد په توګه رامینځته شو.

په دې وروستیو کې، د عالیقدر امیرالمؤمنین حفظه الله تعالی د ځانګړې پاملرنې له مخې، د ښاروالیو اړوند چارو د اغېزمن انسجام او سمې رسېدنې په موخه، د ۲۶/۱۰/ ۱۴۴۷ نېټې (۳۵۹۷/۷۲۴۲) ګڼې حکم په اساس د دغه ریاست تشکیلاتي جوړښت د یوې خپلواکې امارتي ادارې په توګه منظور شو.

 دا ریاست اوس مهال د اړوند ښاروالیو چې شمیر یې (۲۷۲) ولایتي، ولسوالۍ او بندري ښاروالیو ته رسیږي د چارو ملاتړ، څارنه او غوره همغږي مسؤلیت پرغاړه لري.

یادي ښاروالۍ د ښاریانو د ژوند د ښه والي، د اقتصادي ودې پیاروتیا، د ارزانه او خوندي استوګنځایونو او مناسبو ښاری خدماتونو د چمتو کولو لپاره لوی ظرفیت لري.له بله ارخه، د افغانستان په ښارونو کې د ښاري پراختیا لپاره د تلپاته، متوازن او اقتصاد محور پرمختګ ښه فرصتونه شته.ښارونه د اقتصادي ودې له مهمو محرکینو څخه ګڼل کیږي، د ښاروالیو چارو د سمون لوی ریاست اوس مهال د ښاري ‍پلانونو پلي کولو ته ځانګړې پاملرنه او لومړیتوب ورکوي، او د دې موخی د تحقق لپاره له اړوند وزارتونو او امارتي ادارو سره همغږي کوي. او همدارنګه، دا ریاست هو‌ډ لري چې د اوږد مهاله پالیسیو او ستراتیژیو د تدوین له لاری د ښاروالیو لخوا د ښاري خدمتونو اغیزمنتوب لا پیاوړی کړي.

Job Summary

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

هدف وظیفه: ارائه مشوره های مسلکی به معینیت مالی و اداری در راستای طرح و تطبیق پالیسی‌های مالی و اداری به منظور بهبود شفافیت و تسریع روند تطبیق

برنامه‌های معینیت.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

       وظایف و مسئولیت ها:

وظایف اساسی:

·       ارائه مشوره‌های تخصصی به مقام معینیت مالی و اداری در زمینه امور مالی و اداری

·       بررسی و تحلیل اسناد، پیشنهادات و برنامه‌های مالی و اداری و ارائه نظریات اصلاحی در مورد آن

·       بررسی اسناد مالی، حواله‌ها قراردادها، خریدها و سایر اسناد مرتبط از لحاظ اصول مالی

·       تشخیص مشکلات و نواقص موجود در امور مالی و اداری و ارائه مشوره های لازم و مناسب جهت رفع آن

·       همکاری و مشوره‌دهی در تنظیم امور تشکیلاتی، اداری و امور ذاتی کارکنان اداره

·       ارائه مشوره در جهت ساده ‌سازی پروسه ‌های کاری (ساده ‌سازی اداری) برای تسریع ارائه خدمات.

·       همکاری با ریاست‌های تحت اثر و سایر بخش‌های ذیربط در راستای حل مشکلات مالی و اداری

·       طرح و تدوین طرزالعمل ها جهت ساده سازی پروسه های خدماتی مرکز و شاروالی های ولایات.

وظایف مدیریتی:

·       تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده.

·       انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار.

·       ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه.

·       اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمر بخش مربوطه سپرده می شود.

وظایف هماهنگی:

هماهنگی و تأمین ارتباط با بخش های مربوط و سایر بخش های ذیربط جهت انسجام بهتر امور

Job Requirements

  شرایط استخدام:

·       تابعیت افغانستان را داشته باشد.

·       سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.

سویه تحصیلی:

·       داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های:اقتصاد، حقوق، اداره تجارت، داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد.

تجربه کاری:

·       داشتن 6 سال تجربه کاری مرتبط برای لیسانس 4 سال تجربه کاری مرتبط برای ماستر.

مهارت های عمومی:

·       تسلط کامل به زبان های رسمی (پشتو ودری) و زبان انگلیسی

·       داشتن توانی مسلکی در قسمت تهیه و ترتیب پلان های مالی

·       بلدیت با برنامه های کمپیوتری (MS Windows, MS Office & Internet)

Submission Guideline

متقاضیان واجد شرایط میتواند خودرا به بست متذکره کاندید نموده و درخواستی خویش را با ذکر عنوان بست همراه با سی وی  و اسناد ضمیموی در یک فایل به ایمیل آدرس ذیل ارسال نمایند