Vaccinator

NEW Open

Union Aid

Quick Summary

Type
Full Time
Location
Kabul - Kalakan district
Category
Nonprofit-Social Services
Published
2026-11-12
Nationality
Afghan
Gender
Male
Salary
As per scale
Contract Duration
One year -extendable
Vacancy Number
UA-18/AFV-H/2026/VAC
No of Job
1

Education

12 grade graduate or higher

Experience

One year in BPHS with three months EPI course

Deadline

2026-11-17

About the Company

nion Aid (UA) is a non-governmental, non-profit, non-political humanitarian and development organization established by Dr. Toryalay Nassery (an Afghan scholar) in July 1979 in Peshawar, Pakistan. It was formed in response to the influx of refugees from Afghanistan and was the first/pioneer organization to serve the Afghan refugees in Pakistan. Union Aid implemented its activities mainly in refugee camps that later became villages, which was one of the biggest refugee camps in the world at that time.

UA initiated its activities in Afghanistan in the 1981 and gradually expanded its services all over Afghanistan.

UA started its activities with two doctors and two paramedical staff that gradually expanded to various programs, including:

Health Care & Nutrition: Establishment and management of hospitals and clinics, maternal and child health services, nutrition programs, family planning, as well as full sponsorship and specialized treatment of patients in European countries including Germany, Spain and Italy.

Food Security: Distribution of food items throughout the country.

Education: Literacy initiatives, school management, scholarships for students, and teacher training programs.

Livelihoods & Vocational Skills: Technical training, handicraft production, and employment generation activities to strengthen self-reliance.

WASH & Shelter: Provision of clean drinking water, sanitation facilities, hygiene promotion, and emergency shelters.

Emergency Response: Life-saving interventions including food and non-food distributions, winter relief packages, and rapid health responses during crises.

Agriculture & Environment: Tree plantation and afforestation initiatives to support sustainability and environmental resilience.

Protection: Women empowerment projects, orphanage centers, and demining project.

Cash Assistance: Continuous financial support for needy families and internally displaced persons (IDPs).

These programs have been made successfully implemented with the strong support of donors including German Government, German donors, UN agencies, Canadian government, International organizations and individuals.

Over the past several decades, Union Aid has played a significant role in improving the lives of tens of millions of Afghans and strengthening thousands of communities throughout Afghanistan and Pakistan.

Job Summary

لایحه وظایف کارمند واکسین (EPI Vaccinator)

ساحه کار: مرکز صحی اساسی ارتقاء یافته بازاری

تطبیق برنامه معافیت کتلوی (EPI) و تأمین پوشش معیاری واکسین برای گروپ‌های هدف در ساحات تحت پوشش مرکز صحی، از طریق خدمات مرکز ثابت (Fixed) و برنامه‌های صحی سیار (Outreach).

وظایف و مسؤولیت‌ها

  1. ارائه خدمات واکسین مطابق رهنمودها، پالیسی‌ها و ستندردهای ملی برنامه معافیت کتلوی (EPI).
  2. تطبیق خدمات واکسین در مرکز ثابت (Fixed) و برنامه‌های صحی سیار (Outreach) مطابق تقسیم اوقات و پلان کاری مرکز صحی.
  3. شناسایی اطفال و مادران واجد شرایط واکسین و تشویق خانواده‌ها به تکمیل دوزهای واکسین مطابق تقسیم اوقات ملی واکسین.
  4. مراقبت دقیق از زنجیر سرد (Cold Chain)، کنترول و ثبت منظم درجه حرارت یخچال و اطمینان از نگهداری واکسین‌ها در شرایط معیاری.
  5. حفظ، مراقبت و استفاده درست از واکسین‌ها، تجهیزات، وسایل و سایر مواد مربوط به بخش معافیت کتلوی.
  6. نظارت بر تاریخ انقضا، وضعیت فزیکی و کیفیت واکسین‌ها و جلوگیری از استفاده واکسین‌های غیرقابل استفاده یا آسیب‌دیده.
  7. ترتیب و تنظیم برنامه‌های Outreach و اشتراک فعال در کمپاین‌های ملی واکسین، به‌شمول کمپاین‌های NIDs.
  8. ثبت دقیق خدمات واکسین در راجسترها، کارت‌های واکسین و سایر فورم‌های مربوطه و تهیه راپورهای ماهوار مطابق رهنمودهای EPI و HMIS.
  9. تهیه و ارائه راپورهای ماهوار موجودی، مصرف و درخواست واکسین و مواد مورد نیاز به مسؤول مربوطه.
  10. گزارش‌دهی به‌موقع موارد امراض قابل وقایه با واکسین و واقعات ناگوار بعد از واکسین (AEFI) به مسؤول مربوطه و همکاری در پیگیری آن‌ها.
  11. آگاهی از رهنمودها، طرزالعمل‌ها و تغییرات جدید ملی در رابطه به برنامه EPI و تطبیق آن‌ها در جریان ارائه خدمات.
  12. اشتراک در برنامه‌های آموزشی و تریننگ‌ها و انتقال دانش و مهارت‌های کسب‌شده به سایر کارمندان مرکز صحی مطابق پلان آموزشی داخلی.
  13. سهم‌گیری فعال در برنامه‌های ارتقای کیفیت خدمات صحی و تطبیق ستندردهای جدید بهبود کیفیت.
  14. اشتراک در برنامه‌های تعلیمات صحی فردی و گروهی و ارائه پیام‌های اساسی صحی به مراجعین و خانواده‌ها در مورد اهمیت واکسین.
  15. ایجاد اعتماد، تشویق و ترغیب خانواده‌ها و جامعه برای استفاده از خدمات واکسین و رفع نگرانی‌های آنان از طریق آگاهی‌دهی مناسب.
  16. همکاری با کارکنان صحی جامعه (CHWs)، شوراهای صحی و سایر ساختارهای اجتماعی جهت شناسایی اطفال واکسین‌نشده و پیگیری اطفال بازمانده از واکسین.
  17. اشتراک فعال در فعالیت‌های متکی به جامعه و همکاری در تطبیق برنامه‌های صحی مطابق پلان مرکز صحی.
  18. همکاری با سایر بخش‌های مرکز صحی در ارائه خدمات یک‌پارچه، به‌شمول زرقیات، تکمیل کارت‌های IMNCI، ارائه ORT و اندازه‌گیری قد و وزن اطفال در صورت نیاز و مطابق تقسیم وظایف.
  19. رعایت اصول حفظ‌الصحه، جلوگیری از عفونت (IPC)، مصؤونیت زرق و دفع مصؤون مواد زاید طبی مطابق طرزالعمل‌های مرکز صحی.
  20. ارتقای دانش و مهارت‌های مسلکی از طریق مطالعه منظم رهنمودها، طرزالعمل‌ها و منابع آموزشی ملی برنامه معافیت کتلوی.
  21. برخورد مسلکی، محترمانه و مسؤولانه با مراجعین، همکاران و اعضای جامعه و رعایت کلتور، عنعنات و ارزش‌های مشروع مردم محل.
  22. رعایت نظم و انضباط وظیفوی، حاضری به‌موقع، ساعات کاری و قوانین و مقررات نافذ سازمان و مرکز صحی.
  23. رعایت اصول اخلاق مسلکی، احکام و ارزش‌های اسلامی و مقررات نافذ کشور در محیط کاری.
  24. همکاری در تطبیق برنامه‌ها و فعالیت‌های جدید انکشافی و سایر وظایف مرتبط که از طرف آمر مستقیم و مسؤولین ذیصلاح سپرده می‌شود.
  25. اجتناب از هرگونه رفتار غیرمسلکی، ایجاد تنش، بی‌نظمی، تبعیض و برخورد نامناسب که سبب اخلال در فعالیت‌های مرکز صحی یا کاهش اعتماد مراجعین گردد.
  26. رعایت محرمیت معلومات صحی و شخصی مراجعین و جلوگیری از افشای معلومات آنان بدون مجوز قانونی و اداری.

گزارش‌دهی و مسؤولیت اداری

کارمند واکسین تحت نظارت مستقیم مسؤول مربوطه مرکز صحی (مسؤول بخش معافیت کتلوی یا مسؤول تعیین‌شده مرکز صحی) فعالیت نموده و مکلف است گزارش فعالیت‌ها، مشکلات، نیازمندی‌ها و دستاوردهای کاری خویش را به‌موقع به مسؤول مستقیم ارائه نماید.

Job Requirements

فارغ صنف دوازه و یا بالا تر از آن

یک سال تجربه کاری در یکی از مراکز صحی تحت پوشش بی پی اچ اس

تصدیق کورس سه ماه ای پی آی

مهارت در تکلم به لسان های محلی

Submission Guideline

  • Please write the Job title/Vacancy Number on the subject line of your email.
  • Aplications received after the closing date will not be considered
  • ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED