وظایف و مسئولیتهای اساسی
1. طرح و تنظیم پلان تولید مطابق نیاز بازار، سفارشات و ظرفیت تولید.
2. مدیریت و نظارت بر تمام مراحل تولید کیک و کلچه از آماده سازی مواد اولیه تا بسته بندی و تحویل محصول.
3. حصول اطمینان از کیفیت مواد اولیه و محصولات نهایی مطابق معیارهای تعیینشده.
4. رعایت و تطبیق اصول حفظالصحه، بهداشت، ایمنی و مصونیت محیط تولید.
5. مدیریت و رهبری کارکنان بخش تولید، تقسیم وظایف و نظارت از اجراات آنان.
6. نظارت بر موجودی و مصرف مواد اولیه و جلوگیری از ضایعات و مصارف غیرضروری.
7. نظارت از عملکرد، نگهداری و مراقبت ماشینآلات و تجهیزات تولید و پیگیری ترمیمات پیشگیرانه.
8. تحلیل میزان تولید، مصرف مواد، ضایعات و هزینهها و ارائه پیشنهادات اصلاحی.
9. همکاری با بخشهای کنترول کیفیت، گدام، فروش، بازاریابی، توزیع و مالی.
10. ارائه پیشنهادات جهت بهبود کیفیت، افزایش ظرفیت فعالیت ها و کاهش هزینهها و ضایعات.
11. نظارت از بسته بندی، لیبلگذاری و آمادهسازی محصولات برای فروش و توزیع.
12. تهیه و ارائه گزارشهای منظم از تولید، مصرف مواد اولیه، ضایعات و مشکلات تولید.
13. تهیه پلان کاری و گزارشهای ماهوار، ربعوار و سالانه و نظارت از کارکنان تحت اثر.
14. انجام سایر وظایف مرتبط که مطابق قوانین و اهداف شرکت سپرده میشود.
شرایط تحصیلی
· داشتن حداقل سند لیسانس در یکی از رشتههای صنایع غذایی، تکنالوژی مواد غذایی، مدیریت تولید، اقتصاد، مدیریت، اداره عامه یا سایر رشتههای مرتبط.
· تحصیلات عالیتر در رشتههای مرتبط با تولید و صنایع غذایی، امتیاز محسوب میگردد.
تجربه کاری
· حداقل ۵ سال تجربه کاری مرتبط و قابل اثبات در مدیریت تولید، صنایع غذایی، نانوایی و شیرینیپزی، مدیریت فابریکه یا بخشهای مشابه.
· تجربه در مدیریت خطوط تولید مواد غذایی، بهخصوص کیک، کلچه، شیرینی و محصولات مشابه امتیاز محسوب میگردد.
مهارتها و شایستگیهای مسلکی
· آشنایی با اصول مدیریت و برنامه ریزی تولید.
· آشنایی با پروسه تولید کیک، کلچه و محصولات مشابه غذایی.
· آشنایی با اصول کنترول کیفیت، حفظالصحه و بهداشت مواد غذایی.
· توانایی مدیریت مواد اولیه، موجودی، مصرف و کاهش ضایعات.
· توانایی تحلیل ظرفیت تولید، هزینهها و بهرهوری.
· آشنایی با ماشینآلات و تجهیزات تولیدی.
· توانایی تهیه و تحلیل گزارشهای تولید.
· تسلط بر Microsoft Office، Word و Excel.
· توانایی رهبری، تصمیمگیری، حل مشکلات و مدیریت فشار کاری.
· ابتکار، نوآوری، مسئولیتپذیری و تعهد مسلکی.