ACBAR

Afghan Health and Development Services (AHDS) is a not-for-profit, non-governmental, and non-political organization founded by Afghans on April 7th, 1990.  AHDS is an active member of the Afghan NGOs Coordination Bureau (ANCB), the Agency Coordinating Body for Afghan Relief (ACBAR), and the Alliance of Health Organizations (AHO). AHDS is one of the first signatories of the Codes of Conduct for NGOs engaged in humanitarian action, reconstruction, and development in Afghanistan.

The main office: AHDS is registered as a national NGO with the Ministry of Economy – Afghanistan. The registration number (5) was renewed on 25 Aug 2005 (old number 219 on 18 Nov 1999). Its TIN is 100 005 5 010.

ساحه کار:

تنظيم امور انستيزی قبل از عملیا ، در جريان  وبعد از عمليات های جراحی برای مريضان .

1 -تنظيم وتهيه امور انستيزی قبل از عمليات.   

  2 - تنظيم وتهيه امور انستيزی در جريان  عمليات های جراحی.

3 -  مواظبت جدي  )   (Reanimation مريضان بعد از عمليات های جراحی.

مسؤوليت ها:

1. اجراي وظيفه براي AHDS در ساعات رسمي کارونوکریوالی.
2. مسوليت جمع آوري ارقام دقيق و به موقع مريضان انستيزي و احياي مجدد مطابق رهنمود ها ، فارمها ولوايح کاری.
3. چک نمودن فایل های مریضان واجد انستیزی و عملیات از نظر معاینات ضروری متممه.
4. رسیدگی به تمام امور پلان شده توسظ جراح.
5. مراقبت تمام وسايل وسامان الات انستیزی و ادویه جات مربوطه انستیزی.
6. تهيه وارائيه لست مواد مصرفی بخش انستيزی  .
7. مراعات نمودن  جدي شرايط حفظ الصحوي وقايوي در پرکتس روزمره. 
8. مراقبت وتهيه الماری ظمايم وسايل عاجل دراطاق ريکوری وعمليات خانه .
9. تنظيم وتهيهً سامان وسايل و ادویهً  انستيزی مورد نياز دراطاق ريکوری وعمليات خانه دراوقات ضرورت.
10. بلند بردن وارتقائي ظرفيت کاري مطابق رهنمودهاي ملي.
11. اجراي امور رسمی دگریکه ازطرف مسئولین تقاضا میگردد.
12. اجرا موثر امور مربوط انستيزي و احياي مجدد مريضان.
13.  کفايت عالی کاری و استعانت خوب در مواظبت مريضان

توانايي، مشخصات و مهارت ها:

1. داشتن تابعيت افغانستان.
2. فراغت ازدیپارتمنت نرسنگ ومهارت انستیزی.
3. داشتن شخصيت مهربان و خوش برخورد بودن.
4. تسلط بر زبان هاي محلي و تسلط بر زبان انگليسی ترجع داده ميشود.

دستاورد هاي مشخص در 12 ماه کار:

• اجرا موثر امور مربوط انستيزي و احياي مجدد مريضان.
•  کفايت عالی کاری و استعانت خوب در مواظبت مريضان .

شاخص هاي سنجش کارآيي و انجام وظيفه:

1. در ساعات رسمي کار طي سال سپري شده (بدون واقعة الهي) غيرحاضري نداشته باشد.
2. تنطيم  و ترتيب درست فايل های مريضان بخش انستيزی .

روش ارزيابي:

ارزيابي توسط جراح  Hospital Chief Officer     هر شش ماه بر اساس معيار هاي موجود در جداول ارزيابي.

Respected Applicants are kindly requested to submit their updated Curriculum vitae (CV) before the closing date in Word or PDF format to AHDS’s HR - human resource department email address. Kohsar26@gmail.com, Please note that you must include the position title and vacancy number in the subject line of any email in response to this job announcement and only shortlisted candidates will be contacted for the further recruitment process, Qualified Afghan applicants are encouraged to apply,

Kohsar26@gmail.com

Mr. Pardiss

Kohsar26@gmail.com