ACBAR

مؤسسه رضاکاران برای رفاه و کمک افغان ها که نام انگلیسی آن Afghan Welfare Volunteer Aid Organization و مخفف آن (AWVAO) است، یک نهاد غیر امارتی، غیر انتفاعی و غیر سیاسی است، که بر اساس کمیسیون عالی ارزیابی مؤسسات غیر دولتی به شماره مسلسل (6070) مورخ (1403/07/14) هجری شمسی مطابق (2024/10/05) میلادی ثبت و راجستر وزارت محترم اقتصاد گردیده و اجازه فعالیت را در مرکز و ولایات کشور برای این مؤسسه منظور نموده است ، هدف موسسه رضاکاران برای رفاه و کمک افغان ها اجرای برنامه های مساعدت های پایدار عمدتا در مناطق روستایی افغانستان با تمرکز بر حمایت کودکان و خانواده های انها که مواجه با فقر شدید اقتصادی اند، میباشد. برای دستیابی به این اهداف مردم محور، موسسه رضاکاران برای رفاه و کمک افغان ها در درجه اول به پنج ساحه کاری اصلی یعنی معارف، ارایه خدمات اولیه صحی، اب اشامیدنی، کمک های اضطراری و امداد رسانی پس از افات طبیعی تمرکز دارد. موسسه مصصم است که فعالیت های چشمگیر را در بخش های مختلف بلخصوص در رشد و انکشاف معارف کشور از طریق حمایت و مدیریت مکاتب، ایجاد کورسهای آموزشی تقویتی، فراهم اوری تجهیزات، ایجاد محیط مصون آموزشی در مکاتب دولتی مانند مکاتب خزانی، بویه زار، صفا و بازاری در ولایت های کابل، کندز و غزنی میباشد. 

 استاد مضمون علوم اجتماعی از کیفیت اجراات خود در برابر مدیر مکتب و معاونین وی مسولیت دارد. وظیفه مرکزی معلم عبارت از تطبیق نصات تعلیمی از طریق تهیه , ارایه و تطبیق درس ومدیریت شاگردان و ایجاد فضای مصوون و محفوظ آموزشی می باشد.

وظایف, صلاحیت ها و مسولیتها:

1. تمام معلمین مرتبط با موسسه رضاکاران برای رفاه و کمک افغان ها/ مکتب لیسه خزانی مکلف است تا شش روز درهفته مطابق به طرزالعمل وزارت معارف اجرای وظیفه نمایند.  
2. تطبیق نصاب تعلیمی , پالیسی ها و پروسجیر های اداری معرفی شده توسط وزارت معارف برای یک صنف در مکتب.
3. انجام مکلفیت درسی (24-28) ساعت در هفته.
4. آراسته بودن معلم به شکل ظاهری منظم در صنف.
5. معلمین مکلف اند به موقع به صنوف مربوط خویش حاضر شده وتا ختم ساعت درسی فعالانه دروس را تعقیب نمایند.         
6. پیشبرد نگرانی صنف مطابق تقسیم اوقات و لزوم دید اداره.
7. معلمین مکلف اند تا از مشوره های آمر لیسه/ مدیر پروژه خزانی اطاعت نمایند.
8. معلم که همرای موسسه رضاکاران برای رفاه و کمک افغان ها کار میکند کدام  جای دیگرحق مکلفیت تدریس را ندارد.
9. معلم مکلف است که در مورد مشکلات شاگردان با اولیا آنان در تماس شود تا حل مشکل صورت گیرد.
10. برای موثریت تدریس و تکمیل شدن فهرست کتاب معلمان باید به امادگی کامل درورس خودرا مطابق تقسیم اوقات درسی پیش برده ودرمدت تعین شده یک ساعت درسی فعالیت های خودرا تنظیم نماید.
11. خانه پری ترقی تعلیم مطابق فعالیت های روزانه درسی.
12. جمع آوری ضوابط حاضری بدون قلم خورده گی دراخیرهرماه ترتیب شده باشد.
13. معلمین مکلف اند به شاگردان خویش کارخانه بدهند، و بعد از انجام دادن انرا بطور یومیه ملاحظه واصلاح نمایند.
14. تهیه وترتیب پلان های درسی سالانه، ربع وار ویکساعته درسی.
15. ترتیب و ارایه گزارشات به طور روزانه/ ماهوار به اداره مکتب.
16. معلمین مکلف اند تا باوالدین شاگردان وشورای مکتب روابط حسنه داشته باشند.
17. استفاده از میتود  های مختلف یادګیرنده محور مطابق پلان و محتویات درسی و انعطاف پذیری در آ ن.
18. معلمان شاگردان مستعد را شناسایی کرده و به شاگردان ضعیف به اساس پلان انفرادی کمک بیشتری میکنند.
19. معلمین مکلف اند از مواد ممد درسی محیطی در جریان تدریس استفاده نماید.
20. مشاهده و ارزیابی اجراات سلوک و انکشاف اجتماعی و صحت جسمی شاگردان و پیشنهاد به شاگردان , والدین, سرمعلم و اداره
21. تهیه و ترتیب سوالات امتحان وسطی و سالانه با کلید جوابات و سپردن آن به طور محرمانه به اداره مکتب.
22. ارزیابی پارچه های امتحانات، درج نمرات آن در شقه ها، ترتیب جدول نتایج مطابق لایحه جدید معارف و سپردن آن طور محرمانه به اداره مربوطه.
23. استفاده از ژورنال جهت ثبت فعالیت های صنفی، کار خانگی و انواع ارزیابی شاگردان.
24. داشتن پلان رشد مسلکی غرض رشد مهارت های مسلکی و مضمونی اش.
25. مطابق نیاز سنجی آموزش هر گاه نیازمند آموزش تشخیص شود، حتمی باید در برنامه های آموزشی شرکت نماید.
26. معلمان باید پانزده روز قبل از شروع سال تعلیمی جدید در مکتب حاضرشده و به مدیریت مکتب در برگزاری امتحانات مشروطی و معذورتی کمک کنند.
27. معلمین با گروهی/ تحویلدار که موظف به جمع اوری کتب درسی شده اند همکاری مینمایند.
28. معلمین مکلف اند تا جهت استفاده ازرخصتی های خویش آمر مکتب /آمر پروژه را مطلع سازند.
29. معلمین مکلف اند در صورت ترک مکتب آمر مکتب/ آمر پروژه را در جریان بگذارند.
30. معلمین مکلف اند که جهت شریک ساختن مشکلات تعلیمی با اولیای شاگردان/ آمر مکتب /آمر پروژه بطورمنظم ماهانه جلسه دایرنمایند.
31. معلم مکتب ملزم به رعایت مقرره منع هر نوع خشونت با شاگردان، سایر معلمان مکتب میباشد.
32. وارسی و مواظبت از نظافت شخصی و محیطی شاگردان در صنف مربوطه و صحن مکتب.
33. ایجاد محیط آموزشی سالم، مصئون و محفوظ مورد علاقه یادگیری محور برای شاگردان.
34. حصول اطمینان از داشتن کتاب درسی، قلم، کتابچه و سایر مواد ضروری شاگردان.
35. تدریس ساعت اضافی در مضامین
36. سهم فعال در کمیته های هفت گانه
37. اشتراک در سیمینار های تعلیمی
38. رعایت جدول نوکریوالی و پروگرام های درسی.
39. اجرای سایر وظایف مربوط به تعلیم و تربیه که از جانب اداره مکتب و مدیر مکتب به وی سپرده می شود.

• حد اقل سند تحصیلی لیسانس رشته علوم اجتماعی تعلیم و تربیه را داشته باشد، به درجه تحصیلی بالاتر از لسانس ارجحیت داده میشود.
• حد اقل دو سال تجربه تدریس در رشته علوم اجتماعی/تاریخ را داشته باشد.
• آشنایی با انواع پلان های درسی وانواع روش های درسی .
• آشنای کامل با نصاب تعلیمی داشته باشد.
• معلم شخصیت کودک دوست بوده با قوانین و مقررات وزارت معارف کشور آشنائی داشته و قوانین مکتب را رعایت نماید.
•  حداقل آشنایی به پیداگوژی ( فن تعلیم و تربیه ) داشته باشد.
• آشنایی با لسان های محلی در نوشتن و صحبت کردن مخصوصاً لسان های ملی(پشتو و دری) مهم پنداشته میشود.

Interested candidates who meet the required criteria for this position are invited to send their CV and a motivation letter (combined into a single PDF file) to hr@afv-organization.org.

When submitting your application, please include the vacancy number and position title (AFV25-026 – Social Study Teacher/معلم علوم اجتماعی) in the subject line of your email.

Due to the large number of applications, only shortlisted candidates will be contacted for the next steps in the recruitment process. Applications received after the closing date will not be considered.

از تمامی متقاضیان واجد شرایط که معیارهای لازم برای بست «معلم علوم دینی» را دارا می‌باشند، دعوت به عمل می‌آید تا خلص سوانح ویا(CV)  خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند : hr@afv-organization.org

هنگام ارسال درخواست، لطفاً عنوان بست “معلم علوم اجتماعی” و شماره اعلان (AFV25-026)را در بخش موضوع (Subject) ایمیل خود ذکر نمایید.

به‌دلیل تعداد زیاد درخواست‌ها، تنها با متقاضیان شامل فهرست ابتدایی یا  شارت لیست تماس گرفته خواهد شد. درخواست‌هایی که بعد از تاریخ ختم اعلان ارسال شوند، مورد بررسی قرار نخواهند گرفت.

hr@afv-organization.org