Position Title: مالی او اداری مرستیال مالی ریاست
Activation Date: 03 July, 2025 Announced Date: 03 July, 2025 Expire Date: 10 July, 2025
- Job Location: Kabul
- Nationality: Afghan
- Category: Finance
- Employment Type: Full Time
- Salary: As per Organizational Salary Scale
- Vacancy Number: hr@0056
- No. Of Jobs: 1
- City: کابل
- Organization: ARCS
- Years of Experience: دري کاله کاری تجربه ولری
- Contract Duration: بست قراردادی
- Gender: Male
- Education: لږ تر لږه د ،BBA عمومی اقتصاد او اداره او پالیسی له پوهنځی څخه فارغ وی
- Close date: 2025-07-10
About ARCS:
د افغانی سری میاشتی تولنه په اره لند معلومات
د افغاني سرې میاشتې ټولنه (ARCS) په 1934 کې تاسیس شوې، یوه خپلواکه، بشردوستانه اداره ده چې د افغانستان دولت لخوا د دولتي ادارو لپاره د مرستندویه په توګه پیژندل شوې. ARCS د ناورین سره د غبرګون خدماتو په وړاندې کولو کې مهم رول لوبوي. د سرې میاشتې قانون د ۲۰۱۶ کال له مخې، ARCS خپل فعالیتونه د بشریت، بې پرېتوب، بې پرېتوب، خپلواکۍ، رضاکارانه خدمتونو، یووالي او نړیوالتوب له اصولو سره سم ترسره کوي. د نورو په منځ کې، ARCS دنده لري چې د ناورین ځپلو ټولنو سره مرسته وکړي، بیړني سرپناه چمتو کړي، او زیانمنونکو خلکو ته د مرستې توکي وویشي. د 7 سیمه ایزو څانګو او 34 والیتي څانګو او د 20,000 څخه زیاتو کارمندانو او روزل شوي رضاکارانو شبکې له لارې، ARCS د یو څو ملي سازمانونو څخه دی چې په ټول هیواد کې پراخ او لاسرسی لري. په تیرو لسیزو کې، ARCS په دې توانیدلی چې خپل بې طرفي وساتي او د منلو څخه خوند واخلي چې ټیمونه یې د جګړې په لیکو کې د اصولو بشري عمل ترسره کړي، په شمول د هغو سیمو په لویه برخه کې چې د وسله والو مخالفینو تر کنټرول لاندې دي. د سره صليب د سرې مياشتې د غورځنګ د ملګرو په ملاتړ – د سره صليب او سرې مياشتې ټولنې نړيوال فدراسيون (IFRC)، د سره صليب نړيواله کميټه (ICRC) او د ناروې سره صليب – ARCS هم پياوړی شوی دی. د دې مدیریت سیسټمونه، طرزالعملونه او شراکتونه د عامه چارواکو په غوښتنه یا د خپل نوښت لاندې بیړنیو حالتونو ته د ځواب ویلو لپاره
معلومات مختصر در مورد جمعیت هلال احمر افغانی سره میاشت
جمعیت هلال احمر افغانستان که در سال 1934 تأسیس شد، یک نهاد مستقل و بشردوستانه است که توسط دولت افغانستان به عنوان یک نهادخیریه و بیطرف برای ادارات دولتی به رسمیت شناخته شده است. جمعیت هلال احمر افغانی سره میاشت نقش مهمی در ارائه خدمات رضاکارانه و کمک های بشری ایفاء میکند. بر اساس قانون و اساس نامه جمعیت ملی فعالیت های خویش را مطابق با اصول هفت گانه خویش بشردوستی، بی طرفی، استقلالیت، خدمات رضاکارانه، وحدت و جهان شمولیت غیر جانبداری انجام می دهد. از جمله، جمعیت ملی وظیفه دارد به جوامع آسیب دیده کمک کند، سرپناه اضطراری تهیه کند و اقلام امدادی را بین افراد آسیب پذیر توزیع کند. جمعیت هلال احمر از طریق شبکه ای متشکل از 7 زون ساحوی و 34 نمایندگی در ولایات میباشدکه بیش از 20000 کارمند و رضاکار آموزش دیده،با همکاری سازمان های ملی و بین المللی با در سطح کشور برای کاهش الارم بشری در طول دهههای گذشته، جمعیت هلال احمر افغانی سره میاشت موفق شده است که بیطرفی خویش را حفظ کند و از پذیرشی برخوردار است که تیمهایش را قادر میسازد تا اقدامات بشردوستانه اصولی را در سراسر خطوط درگیری، از جمله در بخشهای بزرگی از مناطق تحت کنترل گروههای مخالف مسلح، انجام دهند. با حمایت شرکای خود مانند اداره محترم - فدراسیون بین المللی صلیب سرخ (IFRC)، کمیته بین المللی صلیب سرخ (ICRC) و دیگر شرکای خویش تقویت میگردد .
About Afghan Red Crescent Society( ARCS) جمعیت هلال احمر افغانی (سره میاشت):
Established in 1934, the Afghan Red Crescent Society (ARCS) is an independent, humanitarian institution which has been recognized by the government of Afghanistan as an auxiliary to State agencies. ARCS play an important role in delivering disaster response services. Under the 2016 Red Crescent Law, ARCS carry out its activities in accordance with the principles of humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary services, unity and universality. Among others, ARCS have the duty to provide assistance to disaster-affected communities, supply emergency shelter, and distribute relief items to vulnerable people. Through its network of 7 regional branches and 34 provincial branches and more than 20,000 staff and trained volunteers, ARCS is amongst the few national organizations with nation-wide outreach and access. Over the past decades, ARCS has managed to uphold its neutrality and enjoys acceptance enabling its teams to carry out principled humanitarian action across the lines of conflict, including in the large portions of the territories controlled by armed opposition groups. With the support of its Red Cross Red Crescent Movement partners – the International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC), the International Committee of the Red Cross (ICRC) and Partners National Societies like the Norwegian Red Cross – ARCS has also strengthened its management systems, procedures and partnerships to respond to emergencies, upon request of the public authorities or under its own initiative
Job Description:
لومړی : اړوند مسئول ته په مياشتني , ربعوار او كلني ډول د ټولو ترسره شويو کړنو راپور ورکول.
دویم: د ناروی سره صلیب ( NoRC ) د ادارې له چک لست د مالی منول او نهضت له پالیسیو سره سم مصرفی اسناد ترتيبول او كتل.
دربیم: له پروژې یا د اړوند مرسته كوونكي (ډونر) له کوډ سره سم انتقالی او مصرفی اسناد ثبتول، كتل او دوران ورکول.
څلورم: له كتلو او ثبتولو وروسته مصر في اسناد اسكن او هارد بڼه له اړوند مرسته کوونکي ( ډونر) سره شریک کول.
پنځم: کله چې د اړونده څانګې کوم سند د مرسته کوونکي ( ډونر ) له لوري بياكتنه ( كمنټ) وخوري ياد سند په خپل وخت اړوند زون ته د ايميل له لاري لېږل او تعقیبول چی بیرته اصلاح شوی سند په خيل وخت راولیژی.
شپږم: د هېواد نافذه قوانينو د افغاني سرې مياشتي ټولني قانون اساسنامه او د افغاني سرې مياشتي ټولني ټولو لائحو او کړنلارو ته پاملرنه او پابندي کول.
اووم: د سستم لیجر له بانکی حساب سره ریکانسیل کول.
اتم: له میاشتنی ریکانسلیشن وروسته مصرفی اسنادونه مربوته شعباتو ته سپارل.
نهم: مراتبو سلسلو ته پاملرنه کول.
اتم: حاضری ته جدي پابندي کول.
لسم : له مراجعينو او كاركوونکو سره غوره اخلاق او ښه چلند کول.
یوولسم: د افغاني سرې مياشتې ټولنې د قانون د بشري سرچینو د ریاست د كړنلارې او ټولو هغو اړوندو کاري دندو چې د اړوند آمر يا رئيس له لوري ورته سپارل کېږي؛ سره سم كاري چارې سرته رسول.
دولسم: د ادارې رازونه ساتل
دیرلسم: د خپل مسئولیت د موخو او راتلونکو کړنو د لاغوره پلې کيدو او لاسته راوړنو په منظور نوښتونه رامنځته کول او اړين تصميمونه نيول.
ځورلسم: د ښو لاسته راوړنو په موخه د ترلاس لاندې کارکوونکو ټولې ورسپارل شوي كړني تعقيبول، ځارل او ارزیابی کول.
پنځلسم : د خپلې اړوندې څانګي ټولو وسائلو ( توكو او عراده جاتو څخه معقوله ګټه اخيستل او ساتل.
شپاړسم: دا لائحه له منظوري وروسته د اجرا وړ ده خو وروستی نه ده د اړتيا په صورت کی زیادت او کمښت پكښې راتلایشی.
Job Requirements:
تحصیلی کچه او کاری تجربه
لږ تر لږه د ،BBA عمومی اقتصاد او اداره او پالیسی له پوهنځی څخه فارغ وی
دري کاله کاری تجربه ولری
Submission Guideline:
ګرانو غوښتونکو مهربانی وکړئ د ثبت نام لپاره خپلو ټولو تحصیلی اسنادو پی دی اف جوړ کړئ
پشمول د (CV، تحصلی سند، کاري تجربې سند) بریښنالیک ته لکه څنګه چې یادونه وشوه لیږل
یادونه: هغه اسناد چې بشپړ نه وي د منلو وړ نه وي
متقاضیان محترم لطف نموده جهت ثبت نام برای بست متذکره تمام اسناد تحصیلی خویش را یک پی دی اف ساخته که شامل(سی وی سند تحصیلی سند تجارب کاری و تذکره)میباشد به ایمیل ادرس ذکر شده ارسال بدارند
نوت: اسناد که مکمل نباشد پزیرفته نمیشود
Dear candidates, please make a PDF of all your academic documents, including (CV, academic certificate, work experience certificate) to the mentioned email address in order to register. Note: Documents that are not complete will not be accepted
شماره تماس
+93-706-750-299
Submission Email:
hr@arcs.af
