Position Title: Female Medical Doctor (MD)داکترطب (اناث) (Re-announced)

Activation Date: 08 July, 2025   Announced Date: 08 July, 2025   Expire Date: 15 July, 2025

  • Job Location: Kabul
  • Nationality: National
  • Category: Health Care
  • Employment Type: Full Time
  • Salary: مطابق لایحه وزارت صحت عامه و پالیسی مؤسسه
  • Vacancy Number: AFV25-029
  • No. Of Jobs: 1
  • City: Kariz Mir Village, Shakar Dara district, Kabul province
  • Organization: AFV - Afghanischer Frauenverein e.V.
  • Years of Experience: داشتن تجربه کاری احد اقل سه سال
  • Contract Duration: یکسال با امکان تمدید
  • Gender: Female
  • Education: فارغ از فاکولته طب و داشتن دپلوم طبابت تایید شده توسط وزارت تحصیلات عالی
  • Close date: 2025-07-15
 

About AFV - Afghanischer Frauenverein e.V.:

مؤسسه نهاد زنان افغانستان (AFV) یک نهاد غیرانتفاعی، غیردولتی، غیرسیاسی و بشردوستانه است که در وزارت اقتصاد افغانستان ثبت و راجستر شده است. AFV از بدو تاسیس در سال ۱۹۹۲، در بخش های معارف، صحت، تهیه آب اشامیدنی و بهداشت، انکشاف مهارت‌های حرفه‌ای و رسیدگی به حالات اضطراری بشردوستانه در افغانستان فعالیت می‌کند. AFV با داشتن یک دفتر کشوری در کابل و بیش از ۲۰۰ کارمند محلی در سراسر کشور، در حال اجرای برنامه های امدادی پایدار است که عمدتاً در مناطق روستایی، با تمرکز بر حمایت از کودکان و خانواده های آنها که در فقر شدید اقتصادی قرار دارند، می پردازد. AFV هم اکنون با داشتن بیش از ۲۰ برنامه امدادی مشغول رسانیدن خدمات بشری به بیش از ۲۵۰۰۰۰ نفر در سال در سراسر کشور است. مؤسسه نهاد زنان افغانستان از پنج مکتب در ولایات کابل، کندز و غزنی حمایت فنی و مالی می کند و شبکه های آب آشامیدنی سالم را برای جوامع فقیر در دورافتاده ترین مناطق برخی ولایات فراهم می کند، از هشت باب کلینیک های صحی (BHCs) در ولایت کابل حمایت می کند و کمک های بشردوستانه و کمک های عاجل زمستانی را در مناطق دور افتاده و معروض به آفات طبیعی مانند ولایات پکتیا، پکتیکا، بغلان و هرات ارائه می کند.

Job Description:

(About the position) معلومات در باره بست 

داکتر طب (اناث) که مسولیت تنظیم و اداره بخش اناث مرکز صحی را دارا می باشد، با تعهد  به مسلک در قبال اجرای وظایف عمده مانند معا ينه نمودن مریضان  OPDبخش خانم ها (بخش های نسایی ولادي و داخله) مطا بق پلان موسسه AFV، ستندرد های وزارت صحت، و پالیسي BPHS برای مرکز صحي اساسي. بهبود بخشيدن به کیفیت عرضه خدمات صحي در رابطه به مریضان، بهبود بخشيدن به بلند بردن سطح دانش و ا ستعداد علمي و مسلكي کارمندان صحي کلینیک، تعقيب درست چگونگي  رشد و تكا مل مریضان، خانه پري نمودن كتاب راجستر و تالي شيت (Tally Sheet) مطابق با ستندرد وزارت صحت عامه ، ارائه تعلیمات صحی نظر به ضرورت، راپور دهی به وقت و رسیدن به اهداف و یا تارګیټ هایی تعین شده پروژه. همكاري با قابله در اجراي معاينات قبل، بعد و زمان ولادت، تداوي نمودن وقايع اختلاطي معاينات بعد از ولادت، تعلیمات صحی نظر به ضرورت، انجام تمام وظايف ديگر که از طرف مقامات بالاي دفتر و یا امر کلينيک سپرده میشود. معاينه نمودن  خانم ها حد اقل 10 دقیقه برای هرمریض، چك نمودن سامان و لوازم معاينه (پاك بودن و درست بودن آنها) مسولیت پزیر در حفظ و نګهداشت تمام وسایل و دارایی مرکز صحی نظر به لیست موجودی.

(Key Duties and Responsibilities وظایف و مسئولیت های کلیدی

(Technical Tasks)وظایف تخنیکی   

  • اخذ تاريخچه  دقيق و درست وضع صحي، معاينه درست و د قيق فزيكی
  • چك نمودن كارت واكسين اطفال و خانم ها
  • تشخيص نمودن مريضي
  • تداوي نمودن  مريض به استناد پروتوكول هاي قبول شده
  • تشريح حالت صحي و تشخيص مريضي و تشريح تداوي تجويز شده به خانم ها
  • خانه پري نمودن كتاب راجستر و كارت صحي
  • تشخيص و راجع نمودن مريضان وخيم و مريضاني كه در كلينيك تداوي شده نتوانند به مراجع مربوطه
  • تعيين نمودن تاريخ ملاقات بعدي در صورت ضرورت
  • هماهنګی و همکاری همرای دیګر بخش هایی مرکز صحی
  • منظم ساختن سامان و لوازم و پاك كاري آنها در صو رت ضرورت
  • بهبود بخشيد ن بلند بردن سطح دانش و استعداد علمي و مسلكي
  • سهم گيري فعال در سيمينار هاي آموزشي
  • سهم گيري در جهت بهبودي سيمينار هاي آموزشي ( ارايه پيشنهادات و تعيين بعضي عناوين)
  • عملي نمودن مواد شامل پروتوكول ها و سيمينار ها در جريان كار
  • همکاری در اداره نمود ن كارمندان كلينيك  
  • همکاری در نظارت از فعاليت های روزانه كارمندان نظر به لايحه وظايف شان.
  • ايجاد و نگهداري ارتباط مثبت و فعال در حصه كاري در بين شعبه هاي مختلف كلينيك.
  • داشتن ملاقات هاي منظم با ساير كارمندان غرض دريافت مشكلات آنها در حصه كار و در يافت راه هاي حل به آنها.
  • اداره نمودن جريان ورود مريضان (حق اوليت دادن به مريضان وخيم...)
  • چك نمودن سامان و لوازم معاينه (پاك بودن و درست بودن آنها)،پذ يرفتن مادر و مریضان غرض معاينه
  • چك نمودن وضع رشد و تكامل مریضان،معلومات دادن در باره وضع نظافت مریضان

 

(Coordination, Reporting, and M&E) هماهنګی، راپوردهی و نظارت

  • اشتراک نمودن در تمام جلسات کمیټه هایی  مربوطه مانند کمیټه HMIS ، کمیټه IP و دیګر کمیټه هایی مربوطه
  • همکاری با آمر كلينيك در نظارت نمودن وظايف کارمندان و حفظ دارايي هاي كلينيك و امنيت آن.
  • سهم ګیری فعال در حصه نظافت و پاكي كلينيك.
  • ايجاد  و نگهداري روابط نيك و فعال با ساير شعبه هاي ذ يربط (رياست صحت عامه ، موسسات خيريه).
  • تهیه و تقد يم نمودن راپور  فعاليت هاي ماهانه بخش مربوطه، راجستریشن درست و دقیق مراجعین.HMIS report).)
  • ايجاد و نگهداري روابط مثبت و فعال با كميته صحي در منطقه و اشتراک فعال در جلسات ماهوار  كميته صحي کلینیک
  • دیګر وظایف رسمی که از طرف مقامات موسسه، سوپروایزر و یا امر کلینک سپرده می شود

Job Requirements:

Job Requirements شرايط لازمه یا

  • داشتن د يپلوم طبابت کامیاب بودن در امتحان اکزیټ
  • داشتن سجاياي خوب انسانی و التزام به اخلاق طبابت (صبرو حوصله، دلسوزي، محتاط بودن)
  • داشتن تجربه کاری احد اقل سه سال
  • مراعات نمودن تمام موازين اسلامي

(Education) تحصیلات 

  • فارغ از فاکولته طب و داشتن دپلوم طبابت (MD ) تایید شده توسط وزارت تحصیلات عال
  • کامیاب بودن د امتحان اکزیت
  • داشتن تجربه کاری احد اقل سه سال

 

(Work Experience) سابقه کاری 

  • داشتن تجربه کاری احد اقل سه سال
  • داشتن تجربه کاری حد اقل ۲ سال در BPHS به صفت امر داکتر طب  
  • تجربه در آموزش، تسهیل، وهم  پشتیبانی برنامه
  • مهارت های افهام و تفهیم و بین فردی خوب داشته باشد .
  • تسلط به لسان های محلی (پښتو، دری) و بلدیت با زبان انګلیسي داشته باشد

 

(Skills and Abilities) مهارت ها و توانایی ها 

  • توانایی سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی چندین کار و رعایت ضرب الاجل ها
  • داشتن مهارت های فنی و مسلکی در باره مسلک خود
  • داشتن مهارت های ارتباط  
  • داشتن مهارت های عالی مدیریت مرکز صحی و مدیریت پرسونل
  • مهارت های هماهنگی خوب

 مهارت حل مسایل در مواقع  روزمره و امادګی برای حالات بحرانی

  • امادګی کار بعد از اوقات رسمي

 

ارزش های اصولی در عمل:

  • AFV با اولویت دادن ارزش ها و اصول قبول شده از کارمندان، شرکای کاری و مستفید شوندگان برنامه های خود محافظت می کند. تمامی کارمندان AFVباید پالیسی مبارزه با تقلب و فساد و پالیسی حمایت از اطفال AFV را بخوانند، بخوبی درک کنند و امضا کنند. در محیط کاری AFV کودک آزاری، تقلب، فساد، سوء استفاده از قدرت، تبعیض، آزار و اذیت جدآ ممنوع می باشد. شرکای کاری و سایر دست اندرکاران باید این اصول را رعایت کنند.

Submission Guideline:

داوطلبان علاقه مند که معیارهای فوق ذکر شده را برای بست فوق الذک دارند، می توانند درخواست و ) CVخلص سوانح) خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال کنند: hr@afv-organization.org  

 

درSubject line  ایمیل عنوان بست (Female MD) و شماره اعلان (AFV25-029) باید ذکر گردد، اگر در باره این بست کدام سوال دارید به ایمیل آدرس ذکر شده می توانید تماس بګیرید.

تنها کاندیدان شارت لست شده برای مراحل بعدی استخدام مطابق به پالیسی مؤسسه مد نظر ګرفته می شوند.

این اعلان مجدد برای این بست است و افرادی که قبلاً برای این بست درخواست داده‌اند، نیاز به درخواست مجدد ندارند.

Submission Email:

hr@afv-organization.org





 

Similar Jobs