Position Title: 181-مدیریت عمومی تادیات حقوق ورثه متقاعدین ملکی
Activation Date: 20 July, 2025 Announced Date: 20 July, 2025 Expire Date: 27 July, 2025
- Job Location: Kabul
- Nationality: Afghan
- Category: Finance
- Employment Type: Full Time
- Salary: بست ۴
- Vacancy Number: 181/MoF/GDP
- No. Of Jobs: 1
- City: Kabul
- Organization: Ministry of Finance
- Years of Experience: داشتن حد اقل سه سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
- Contract Duration: دایمی
- Gender: Male
- Education: داشتن سند تحصلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های ( اقتصاد، اداره تجارت، اداره عامه، مدیریت مالی) و رشته های مرتبط
- Close date: 2025-07-27
About Ministry of Finance:
ریاست عمومی سهمیه تقاعد برای نخست قبل از سال ۱۳۲۲ هجری شمسی به ابتکار و پیشنهاد محمد مرید خان وزیر مخابرات آن وقت به منظور عرضه خدمات به متقاعدین در تشکیل وزارت مالیه ایجاد شد، و از همان سال الی ماه ثور۱۳۵۷ هجری شمسی به شکل تصدی انتفاعی در چوکات دولت مسؤلیت خدمت گذاری به متقاعدین را به عهده داشت
این اداره در ثور۱۳۵۷ هجری شمسی به اساس حکم جمهوری وقت با جایداد های منقول و غیرمنقول خویش در تشکیل وزارت مالیه ملحق گردید، سپس به اساس پیشنهاد شماره (۸۱) مؤرخ ۲۲/۵/۱۳۸۲ وزارت کار و امور اجتماعی و حکم شماره (۳۴۳۲) مؤرخ ۱/۶/۱۳۸۲ رئیس دولت وقت انتقالی اسلامی افغانستان به وزارت کار و امور اجتماعی مدغم گردید. سپس به اساس حکم شماره(۲۵۵۴) مؤرخ ۱۵/۱۱/۱۳۹۸ مقام ریاست جمهوری وقت دوباره در چوکات وزارت مالیه ادغام گردیده که تا اکنون در چوکات معینیت مالی کار های خود را به پیش می برد
Job Description:
هدف وظیفه: تنظیم و انسجام امور تادیات حقوق ورثه متقاعدین ملکی
Job Requirements:
صلاحیت و مسؤلیت های وظیفوی
وظایف تخصصی بست
حصول اطمینان از پرداخت دقیق و به موقع حقوق ورثه متقاعدین ملکی
بررسی اسناد از نحوه پرداخت حقوق ورثه متقاعدین ملکی در مطابقت رهنمود و فرمان عالیقدر امیرالمومنین حفظه الله و تعالی
نظارت از تطبیق پلان اجرای حقوق متقاعدین در مطابقت به پلان کاری با تفکیک ارگانها و ادارات دولتی غرض جلو گیری از تراکم
مراجعین و انسجام بهتر امور
مدیریت و نظارت دوامدار از کارکنان تحت اثر جهت پیشبرد بهتر امور یومیه
رسیدگی به اجراات اداری و جواب مکاتیب واصله
رسیدگی به موقع به مشکلات متقاعدین ورثه ملکی و پیشنهاد راه حل های مناسب
وظایف مدیریتی
تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار، سالانه در مطابقت به پلان عمومی اداره جهت بدست آوردن اهداف تعین شده
انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها ، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر
مدیریت و ارزیابی اجراات ، تعین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان به بخش های تحث اثر
ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها ودست آورد های بخش مربوطه به منظور مطلع ساختن رهبری اداره
اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین مقررات و اهداف اداره سپرده میشود
وظایف هماهنگی
ایجاد هماهنگی های لازم با مامورین زیربط جهت تنظیم بهتر امور
ایجاد هماهنگی لازم با آمریت مربوطه و سایر آمریت ها جهت رسیدگی به امور
شرایط استخدام
این لایحه وظایف با در نظرداشت مواد (7، 8 و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است
رشته تحصیلی: داشتن سند تحصلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های ( اقتصاد، اداره تجارت، اداره عامه، مدیریت مالی) و رشته های مرتبط
تجربه کاری: داشتن حد اقل سه سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
مهارت های لازم
تسلط به زبان های رسمی (دری و پشتو) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی
مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه
نوت: افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شان مانع اجرای وظایف در اداره نگردد می توانند برای احراز این بست در خواست دهند
Submission Guideline:
علاقمندان واجد شرایط درخواستی و سی وی خویش را به ایمیل آدرس ذیل ارسال دارید
!نوت: ضم کردن اسناد تحصیلی و غیره در این مرحله لازم نیست
Submission Email:
ahmadzai.maiwand@mof.gov.af
