ACBAR

AFV))Afghanischer Frauenverein e.V. مؤسسه  نهاد زنان افغانستان

مؤسسه نهاد زنان افغانستان یا ای ایف وی یک نهاد غیرانتفاعی، غیردولتی، غیرسیاسی و بشردوستانه است که در وزارت اقتصاد افغانستان ثبت و راجستر شده است. ای ایف وی از بدو تاسیس در سال ۱۹۹۲، در بخش های معارف، صحت، تهیه آب اشامیدنی و بهداشت، انکشاف مهارت‌های حرفه‌ای و رسیدگی به حالات اضطراری بشردوستانه در افغانستان فعالیت می‌کند. ای ایف وی با داشتن یک دفتر کشوری در کابل و بیش از ۲۰۰ کارمند محلی در سراسر کشور، در حال اجرای برنامه های امدادی پایدار است که عمدتاً در مناطق روستایی، با تمرکز بر حمایت از کودکان و خانواده های آنها که در فقر شدید اقتصادی قرار دارند، می پردازد. هم اکنون با داشتن بیش از ۲۰ برنامه امدادی مشغول رسانیدن خدمات بشری به بیش از ۲۵۰۰۰۰ نفر در سال در سراسر کشور است. مؤسسه نهاد زنان افغانستان یا ای ایف وی از پنج مکتب در ولایات کابل، کندز و غزنی حمایت فنی و مالی می کند و شبکه های آب آشامیدنی سالم را برای جوامع فقیر در دورافتاده ترین مناطق برخی ولایات فراهم می کند، از هشت باب کلینیک های صحی (بی پی ایچ اس) در ولایت کابل حمایت می کند و کمک های بشردوستانه و کمک های عاجل زمستانی را در مناطق دور افتاده و معروض به آفات طبیعی مانند ولایات پکتیا، پکتیکا، بغلان و هرات ارائه می کند.

معلومات در باره بست

محافظ یا ګارد مسولیت ترتیب ، تنظیم  و نګهداشتن تمام کلینک و سایل مرکز صحی را دارا می باشد و همچنان  تر تیب و تنظیم مراجعین ، سهم ګیری فعال  در فعالیت مربوطه مرکز صحی ، راپور دهی و شریک کردن معلومات همرای امر مرکز صحی ،همکاری همرای تمام پرسونل، اجرا وظایف مطا بق پلان موسسه ای ایف وي و ستندرد های وزارت صحت و پالیسي بی پی ایچ اس برای مرکز صحي اساسي. انجام دیګر وظایف که از طرف موسسه ای ایف وی و یا امر کلينيک تقاضا مي گرد . 

وظایف و مسئولیت های کلیدی

وظایف تخنیکی   

 پاک کاری و تنظیم تمام مرکز صحی و شعبات  - 

 رویه خوب بامراجعین - 

نګهداری درست از سامان وسایل مرکز صحی -

ترتیب و تنظیم مراجعین -

چیک و کنترول تمام مرکز صحی قبل از شروع رسمیات -

نهګداری درست مرکز صحی و باخبر بودن از سیستم لوری و سیستم ابرسانی -

پاک کردن تشناب ها و باخبر بودن از سامان و لوازم مربوطه ان -

 رهنمایی درست مراجعین به شعبات مربوطه ان -

مراعات نمودن نظافت اطاق مربوطه وترتیب وتنظیم درست آن -

خفظ و نګهداری درست سامان و لوازم که برایش تسلیم داده شدهږ -

با خبر بودن از تمام وسایل مربوطه ، و نګهداری درست مرکز صحی بعد از رسمیات -

کنترول دروازه دخولی مرکز صحی -

هماهنګی ، راپوردهی و نظارت

اشتراک نمودن تمام جلسات کمیټه هایی  مربوطه مانند کمیټه ای پی و دیګر کمیټه هایی مربوطه -

همکاری با آمر كلينيك در  نظارت نمودن وظايف چوكي دار در حصه حفظ دارايي هاي كلينيك و امنيت آن مسوول ميباشد -

حصه فعال در  در حصه نظافت و پاكي كلينيك مسوول ميباشد -

ايجاد  و نگهداري روابط نيك و فعال با ساير شعبه هاي ذ يربط (رياست صحت عامه ، موسسات خيريه) -

تهیه نمودن و تقد يم نمودن راپور  فعاليت هاي ،روزانه ،ماهانه مربوطه خویش  -

ايجاد و نگهداري روابط مثبت و فعال با كميته صحي در منطقه و اشتراک فعال در جلسات ماهوار ا كميته صحي کلینیک -

دیګر وظایف رسمی که از طریق سوپروایزر و یا امر کلینک سپرده می شود -

شرايط لازمه

داشتن سند فراغت صنف ۱۲ باشد ترجیح داده می شود در غیر از ان از محل باشد -

صادیق ، امانت دار و تاید جامعه باشد -

مهارت عالی در تکلم به زبان های ملی(دری و پشتو) باشد -

تجربه کاردر سطح جامعه باشد. داشتن تجربه حد اقل سه سال در بخش مربوطه -

توانایی کار در تیم را داشته باشد -

مراعات نمودن محرمیت مسلکی -

سهم شايسته و فعال در آموزش و تريننگ هاي داخل خدمت براي کارکنان صحي جامعه ايفا کرده است -

تحصیلات

داشتن سند فراغت صنف ۱۲ باشد ترجیح داده می شود ، از خود محل باشد -

سابقه کاری

داشتن تجربه کاری احد اقل سه سال -

داشتن تجربه کاری حد اقل ۲ سال در بی پی ایچ اس ترجیح داده میشود -

مهارت های افهام و تفهیم و بین فردی خوب داشته باشد  -

مهارت ها و توانایی ها

توانایی سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی چندین کار و رعایت ضرب الاجل ها -

داشتن مهارت فنی و مسلکی -

داشتن مهارت های ارتباطی، همکاری و بین فردی عالی -

داشتن مهارت های عالی مدیریت ،هماهنګی بین  مرکز صحی -

مهارت های هماهنگی خوب مهارت های ارتباطی عالی.داشته باشد -

مهارت حل مسئله در مواقع  روزمره و امادګی برای حالات بحرانی -

امادګی و مهارت کار دروقت بعد از رسمیات -

تجربه در مدیریت بحران در سطوح مختلف -

مهارت روابط خوب و سالم با جامعه -

ارزش های اصولی در عمل:

دفتر ای ایف وی با اولویت دادن ارزش ها و اصول قبول شده از کارمندان، شرکای کاری و مستفید شوندگان برنامه های خود محافظت می کند. تمامی کارمندان ای ایف وی باید پالیسی مبارزه با تقلب و فساد و پالیسی حمایت از اطفال ای ایف وی را بخوانند، بخوبی درک کنند و امضا کنند. در محیط کاری ای ایف وی کودک آزاری، تقلب، فساد، سوء استفاده از قدرت، تبعیض، آزار و اذیت جدآ ممنوع می باشد. شرکای کاری و سایر دست اندرکاران باید این اصول را رعایت

رهنمود برای ارسال کردن درخواست یا سی وی

:داوطلبان علاقه مند که معیارهای فوق ذکر شده را برای بست فوق الذک دارند، می توانند درخواست و سی وی ) خلص سوانح) خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال کنند - 
hr@afv-organization.org  

درعنوان ‎ایمیل باید نام بست (چوکیدار/ګارد) به زبان دری و انگلسی و شماره اعلان ذکر گردد، اگر در باره این بست کدام سوال دارید به ایمیل آدرس ذکر شده می توانید تماس بګیرید - 

تنها کاندیدان شارت لست شده برای مراحل بعدی استخدام مطابق به پالیسی مؤسسه مد نظر ګرفته می شوند - 

باشنده محل کلینک ترجیح داده میشود - 

hr@afv-organization.org