Position Title: مدیریت عمومی اعتباردهی مراکز آموزشی
Activation Date: 15 September, 2025 Announced Date: 15 September, 2025 Expire Date: 26 September, 2025
- Job Location: Kabul
- Nationality: Afghan
- Category: Research
- Employment Type: Full Time
- Salary:
- Vacancy Number: 99-90-16-012
- No. Of Jobs: 1
- City: Kabul
- Organization: Technical Vocational Education and Training Authority
- Years of Experience: 1 Year
- Contract Duration: Permanent
- Gender: Male
- Education: لیسانس در (جامعه شناسی، پلان گزاری آموزشی، علوم تحقیقی، علوم اجتماعی، اداره عامه، پالیسی عامه)
- Close date: 2025-09-26
About Technical Vocational Education and Training Authority:
اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی به عنوان یک نهاد تعلیمی مستقل دولتی می باشد. این اداره در راستای تربیه بیشتر نیروی بشری ماهر، قوای کار فنی و حرفوی تخنیکی و مسلکی فعالیت مینماید
Job Description:
هدف وظیفه: اطمینان از کیفیت و انطباق مراکز آموزشی با استانداردهای تضمین کیفیت از طریق راه‌اندازی، مدیریت و نظارت مستمر بر پروسه‌های ارزیابی و اعتباردهی سیستماتیک و علمی.
Job Requirements:
وظایف و مسئولیت ها:
الف) وظایف اساسی:
- بازنگری و به‌روزرسانی رهنمودها، طرزالعمل‌ها، میکانیزم‌ها و پالیسی‌های اعتباردهی برای حفظ کیفیت و رعایت معیارهای ملی و بین‌المللی.
- طراحی و اصلاح شاخص‌ها و معیارهای اعتباردهی مراکز آموزشی بر اساس معیارهای ملی و تحولات علمی و تخنیکی.
- برگزاری سمینارها و ورکشاپ‌های آموزشی برای ارتقای دانش و مهارت اساتید و کارکنان مراکز آموزشی در زمینه اعتباردهی.
- مدیریت و پیگیری کامل روند اعتباردهی مراکز آموزشی شامل بررسی اسناد، بازدیدهای میدانی، ارزیابی عملکرد، جمع‌آوری بازخورد و ارائه راهکارهای عملی برای رفع نقاط ضعف و اطمینان از اجرای فعالیت‌ها مطابق معیارها به منظور ارتقای کیفیت و تصدیق‌دهی.
- راهنمایی و مشاوره به مسئولان مراکز آموزشی در اجرای ارزیابی‌ها، تحلیل گزارش‌ها و رفع مشکلات اجرایی مرتبط با فرآیند اعتباردهی.
- فراهم‌سازی زمینه برای بازنگری مسلکی و ارتقای کیفیت مراکز آموزشی تخنیکی و مسلکی.
- استفاده از سیستم‌ها و برنامه‌های معلوماتی برای جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها در خصوص اعتباردهی مراکز آموزشی در هماهنگی با آمریت سیستم‌ها و خدمات تکنالوژی و معلوماتی.
- شناسایی مشکلات در فرآیندهای اعتباردهی مراکز آموزشی و ارائه راهکارهای عملی برای بهبود روش‌ها و عملکرد.
ب) وظایف مدیریتی:
- ترتیب پلان کاری ماهانه، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده.
- ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به آمر مربوطه.
- اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمر مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود.
ج) وظایف همآهنگی:
- هماهنگی با مراکز آموزشی برای تبادل اطلاعات، رفع مشکلات اجرایی و تسهیل اجرای فرآیندهای اعتباردهی.
Submission Guideline:
علاقمندان واجد شرایط می‌توانند فورم‌های درخواستی بست‌های متذکره را دانلود و بعد از خانه پری دقیق الی تاریخ ۱۴۰۴/۷/۴ به شکل آنلاین از طریق staff.recruitment.director.provincial.hr@tveta.gov.af ایمیل آدرس
.و یا به شکل حضوری به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی تسلیم نمایند
https://tveta.gov.af/dr برای دانلود فورم درخواستی این لینک را بازکنید
Submission Email:
staff.recruitment.director.provincial.hr@tveta.gov.af
