ACBAR

The Afghan Welfare Volunteer Aid Organization (AWVAO) is a non-governmental, non-profit, and non-political institution. It is registered with the High Commission for Evaluation of Non-Governmental Organizations under serial number (6070) dated (14/07/1403) in the Solar Hijri calendar, corresponding to (05/10/2024) in the Gregorian calendar, and is authorized by the Ministry of Economy to operate in the capital and provinces of the country.

The goal of AWVAO is to implement sustainable assistance programs primarily in rural areas of Afghanistan, focusing on supporting children and their families who are facing severe economic poverty. To achieve these people-centered objectives, AWVAO primarily concentrates on five main areas of work: education, provision of primary health services, drinking water, emergency aid, and disaster relief.

The organization is determined to make significant contributions in various sectors, especially in the growth and development of the country’s education system, through supporting and managing schools, establishing supplementary training courses, providing equipment, and creating a safe learning environment in public schools such as Khazani, Buyezar, Safa, and Bazari schools in the provinces of Kabul, Kunduz, and Ghazni.

مؤسسه رضاکاران برای رفاه و کمک افغان ها، یک نهاد غیر امارتی، غیر انتفاعی و غیر سیاسی است، که بر اساس کمیسیون عالی ارزیابی مؤسسات غیر دولتی به شماره مسلسل (6070) مورخ (1403/07/14) هجری شمسی مطابق (2024/10/05) میلادی ثبت و راجستر وزارت محترم اقتصاد گردیده و اجازه فعالیت را در مرکز و ولایات کشور برای این مؤسسه منظور نموده است ، هدف موسسه رضاکاران برای رفاه و کمک افغان ها اجرای برنامه های مساعدت های پایدار عمدتا در مناطق روستایی افغانستان با تمرکز بر حمایت کودکان و خانواده های انها که مواجه با فقر شدید اقتصادی اند، میباشد. برای دستیابی به این اهداف مردم محور، موسسه رضاکاران برای رفاه و کمک افغان ها در درجه اول به پنج ساحه کاری اصلی یعنی معارف، ارایه خدمات اولیه صحی، اب اشامیدنی، کمک های اضطراری و امداد رسانی پس از افات طبیعی تمرکز دارد. موسسه مصصم است که فعالیت های چشمگیر را در بخش های مختلف بلخصوص در رشد و انکشاف معارف کشور از طریق حمایت و مدیریت مکاتب، ایجاد کورسهای آموزشی تقویتی، فراهم اوری تجهیزات، ایجاد محیط مصون آموزشی در مکاتب دولتی مانند مکاتب خزانی، بویه زار، صفا و بازاری در ولایت های کابل، کندز و غزنی میباشد. 

About the position/هدف وظیفه:

Promoting educational activities in accordance with the plan and subject content, with the aim of developing students' intellectual, physical, and emotional abilities, and preparing them to take responsibility for religious and national values.

پیشبرد امور تعلیمی و تربیتی مطابق پلان و محتویات مضمونی به منظور رشد استعدادهای فکری، جسمی  عاطفی شاگردان و اماده ساختن انها جهت مسولیت پذیری در قبال ارزشهای دینی و ملی

Key Duties and Responsibilities: صلاحیت و مسوولیت های وظیفوی/

1. Preparing and organizing lesson plans in accordance with the scheduled time allocation for the English subject.
2. Managing the class, taking attendance, organizing the classroom, ensuring students’ cleanliness, confirming the availability of teaching materials, and creating a suitable learning environment.
3. Assisting in preparing teaching materials and aligning lesson plans hourly according to the subject content, using active and standard teaching methods.
4. Summarizing and evaluating new lessons, assigning homework, and carefully monitoring academic progress.
5. Recording students’ class activities and homework grades in the evaluation booklet.
6. Preparing and organizing exam questions, conducting exams, and grading exam papers.
7. Developing the four language skills (listening, speaking, reading, and writing) in teaching English language and literature.
8. Developing and strengthening phonetics, alphabet principles, fluency, vocabulary storage, and comprehension as the first stage of language learning.
9. Preparing the classroom environment to foster artistic and cultural development.
10. Using grammar rules to facilitate better teaching of the subject.
11. Taking care of the classroom and consulting with the administration if necessary.
12. Having a minimum teaching obligation of 24 hours per week.
13. Promoting a spirit of cooperation among colleagues and participating in meetings, committees, and capacity-building programs.
14. Developing personal skills and capacities through annual planning and professional growth according to modern technologies and technological competencies.
15. Observing the applicable laws and regulations of the country in the field of education and civil service.
16. Treating students and their parents with kindness and respect.
17. Submitting reports on teaching activities to the relevant administration.
18. Performing other related duties assigned by the school administration in accordance with laws and regulations.

1. تهیه وترتیب پلان های  درسی در مطابقت با تقسیم اوقات ترتیب شده مضمون انگلیسی 
2. مدیریت صنف، تطبیق حاضری، تنظیم صنف درسی، دقت و مراقبت از نظافت شاگردان و حصول اطمینان از داشتن مواد درسی و ایجاد فضای آموزشی مناسب
3. همکاری در تهیه مواد ممد درسی و تطبیق پلان درسی ساعت وار مطابق محتویات مضمون و استفاده از میتودهای فعال و معیاری
4. خلاصه و ارزیابی درس جدید، سپردن کارخانگی و خانه پری دقیق ترقی تعلیم
5. درج نمرات فعالیت های صنفی و کارخانگی شاگردان در کتابچه ارزیابی
6. تهیه و ترتیب سوالات، اخذ امتحان  نمره دهی پارچه های آن.
7. رشد مهارت هی چهارگانه (شنیدن صحبت کردن خواندن  و نوشتن )  آموزش زبان انگلیسی
8. رشد و تقویت صدا شناسی اصول  الفبا  روان  خانی ذخیره لغات و درک مقهوم یه مثابه مرحله اول آموزش زبان
9. آماده سازی فضای صنف برای توسعه  جنبه های هنری و فرهنگی
10. استفاده از دستور زبان جهت تسهیل اموزش بهتر مضمون
11. نگرانی صنف مربوطه درصورت لزوم دید اداره
12. داشتن مکلفیت درسی حد اقل 24 ساعت در هفته
13. ایجاد روحیه همکاری بین همکاران  اشتراک در جلسات کمیته ها و برنامه های ارتقا ظرفیت
14. انکشاف قابلیت ها  و ظرفیت ها ی خودی از طریق تهیه پلان و رشد مسلکی سالانه مطابق فناوری های روز قابلیت توانایی های تکنالوژیکی
15. رعایت قوانین و مقررات نافذه کشور در ساحه معارف  و خدمات ملکی
16. برخورد سالم  و پسندیده با شاگردان و اولیای شاگردان
17. ارایه گزارش فعالیت های درسی به اداره مربوطه
18. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف اداره مکتب مطابق قوانین و مقرره سپرده میشود

Job Requirement: شرایط استخدام/

حد اقل سند تحصیلی لیسانس رشته انگلیسی را داشته باشد، به درجه تحصیلی بالاتر از لسانس ارجحیت داده میشود -

حد اقل دو سال تجربه تدریس در رشته لسان انگلیسی را داشته باشد -

آشنایی با لسان های محلی در نوشتن و صحبت کردن مخصوصاً لسان های ملی(پشتو و دری) مهم پنداشته میشود -

آشنایی با پیکج MS Office -

• Must have at least a bachelor's degree in English Language; higher academic degrees than a bachelor's are preferred.
• Must have a minimum of two years of teaching experience in the field of English Literature.
• Familiarity with local languages in writing and speaking, especially the national languages (Pashto and Dari), is considered important.
• Familiarity with MS office Package

:شیوه تسلیم دهی ورقه درخواست
از تمامی متقاضیان واجد شرایط که معیارهای لازم برای بست «معلم انګلیسی» را دارا میباشند، دعوت به عمل می‌آید تا خلص سوانح خود را به - ایمیل آدرس مؤسسه رضاکاران برای رفاه و کمک افغان ها ارسال نمایند
هنگام ارسال درخواست، لطفاً عنوان بست “معلم انګلیسی” و شماره اعلان را در بخش موضوع  ایمیل خود ذکر نمایید

به‌ دلیل تعداد زیاد درخواست‌ها، تنها با متقاضیان شامل فهرست ابتدایی یا  شارت لیست تماس گرفته خواهد شد. درخواست‌هایی که بعد از تاریخ ختم اعلان ارسال شوند، مورد بررسی قرار نخواهند گرفت
به باشنده محل ترجیح و حق اولیت داده میشود

Interested candidates who meet the required criteria for this position are invited to send their CV and a motivation letter (combined into a single PDF file) to hr@afv-organization.org.

When submitting your application, please include the vacancy number and position title (AWVA-HR-25-028, Englihs Teacher/معلیم انګلیسی) in the subject line of your email.

Due to the large number of applications, only shortlisted candidates will be contacted for the next steps in the recruitment process. Applications received after the closing date will not be considered.

hr@afv-organization.org