Position Title: 191-کارشناس تحقیق و بررسی
Activation Date: 14 October, 2025 Announced Date: 14 October, 2025 Expire Date: 22 October, 2025
- Job Location: Kabul
- Nationality: Afghan
- Category: Accounting
- Employment Type: Full Time
- Salary: بست ۴
- Vacancy Number: 191/GDT/MoF
- No. Of Jobs: 1
- City: Kabul
- Organization: Ministry of Finance
- Years of Experience: داشتن حد اقل یک سال تجربه در بخش مالی، حسابی و یا تفتیش
- Contract Duration: دایمی
- Gender: Male
- Education: تکمیل بودن حد اقل ۷ مضمونACCA(F1-F7)
- Close date: 2025-10-22
About Ministry of Finance:
سی پی ای افغانستان تنها سازمان حسابداری حرفه ای و تنظیم کننده حرفه حسابداری در افغانستان بوده که با تمرکز ویژه بر آموزش حسابداری حرفه ای و صلاحیت حرفه ای، مجوز فعالیت و ثبت نام افراد و شرکت های حسابداری میباشد
همچنان پذیرش و تطبیق استانداردهای بین المللی برای استفاده در افغانستان و رفتار حرفه ای، از جمله تضمین کیفیت خارجی، بررسی تخلفات و اقدامات انضباطی بوده که زیر نظر ریاست عمومی خزاین و وزارت مالیه افغانستان کار می کند
Job Description:
پیشرفت و ارتقاع مسلک محاسبه و محاسبین مسلکی در افغانستان
Job Requirements:
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی
وظایف تخصصی
ارائه مشوره ها و رهنمایی های لازم برای اتخاذ تصامیم به بخشهای ذیربط به منظور موثریت اجراات در ادارات
طرح و تدوین پالیسی ها و طرزالعمل برای دیپارتمنت مربوطه
ترتیب و تدوین پلان برای بررسی و حل اختلافات در بخش تضیمن کیفیت در مطابقت به معیارهای بین المللی
CAPA، SAFA و IFACبررسی و ارزیابی موضوعات اختلافی در بخش تفتیش و تضمین کیفیت در مطابقت به الزامات
تعامل، داشتن ارتباط و ترتیب گزارش برای )انجمن محاسبین تصدیق شده ، کنفدراسیون محاسبین آسیا و اوقیانوسیه ، فدراسیون محاسبین آسیای جنوبی و فدراسیون بین المللی محاسبین
SAFAترتیب گزارش های ربعوار برای سازمان
مستند سازی و تهیه گزارش های مسلکی از حل اختلافات مسلکی میان شرکت های تفتیش خارجی ، بخش تضمین کیفیت اداره و متقاضی خدمات تفتیش
IFACانکشاف پلان ها و فعالیت های ربعوار و سالانه در هماهنگی با و دگر سازمان های همکار
CAPA، SAFA و IFACگزارش ربعوار در انطباق با الزامات
وظایف مدیریتی
تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده
انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر
مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان و بخش های تحت اثر
ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره
اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود
وظایف هماهنگی
تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه
شرایط استخدام
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد (7، 8 و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی و بند (7) ماده 14 طرزالعمل استخدام با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است
ACCA(F1-F7)رشته تحصیلی: تکمیل بودن حد اقل ۷ مضمون
تجربه کاری
داشتن حد اقل یک سال تجربه در بخش مالی، حسابی و یا تفتیش
مهارت‌های لازم
تسلط به زبان‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و زبان انگلیسی
مهارت‌های کمپوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه
مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه
Submission Guideline:
علاقمندان واجد شرایط درخواستی و سی وی خود را در یک فایل پی دی ایف با ذکر نمودن عنوان بست و یا ویکنسی نمبر به ایمیل ذیل ارسال دارید
!نوت: ضم کردن اسناد تحصیلی و غیره در این مرحله لازم نیست
Submission Email:
ahmadzai.maiwand@mof.gov.af
