Position Title: د قلبي روغتون ریاست

Activation Date: 04 December, 2025   Announced Date: 04 December, 2025   Expire Date: 13 December, 2025

  • Job Location: Kabul
  • Nationality: Afghan
  • Category: Health Care
  • Employment Type: Full Time
  • Salary: As per Organizational Salary Scale
  • Vacancy Number: hr@0157
  • No. Of Jobs: 1
  • City: کابل
  • Organization: ARCS
  • Years of Experience: 1. لږ تر لږه ۷ کاله تجربه په کلینیکي او/یا د شفاخانې په مدیریت کې، چې تر لږه ۳ کاله یې په لوړه رهبري یا د رئیس په کچه وي. 2. تجربه د تخصصي یا دریمې کچې شفاخانو په مدیریت کې، په ځانګړي ډول د ماشومانو یا زړه په برخه کې. 3. تجربه د دولتي روغتیایي سیسټمونو، غ
  • Contract Duration: رسمی بست (2)
  • Gender: Male
  • Education: 1. د طب سند( MBBS، MD یا ورته) له پیژندل شوې پوهنتون څخه. 2. د افغانستان د طبي شورا (AMC) سره ثبت‌ نام. 3. هغه نوماندان چې اضافي تخصص ولري (لکه FCPS، FRCS، FRCP، MS یا MD ) ترجیح ورکول کېږي.
  • Close date: 2025-12-13
 

About ARCS:

:د افغاني سرې میاشتې ټولنې لنډه پيژندنه

د افغاني سرې میاشتې ټولنه په ۱۹۳۴زیږدیز کال کې تاسیس شوې، یوه خپلواکه، بشردوستانه اداره ده چې د افغانستان دولت لخوا د دولتي ادارو لپاره د مرستندویه په توګه پیژندل شوې .د ناورین سره د غبرګون خدماتو په وړاندې کولو کې مهم رول لوبوي. خپل فعالیتونه د بشرپالنې، ناپيیلتوب، ناپلوۍ،خپلواکۍ، د خپلې خوښې خدمتونه، یووالي او نړیوالتوب له اصولو سره سم ترسره کوي. افغاني سرې میاشتې ټولنه د نورو په منځ کې، دنده لري چې د ناورین ځپلو ټولنو سره مرسته وکړي، بیړني سرپناه چمتو کړي، زیانمنونکو خلکو ته د مرستې توکي وویشي، ټولنې ته بیلابیل روغتیايي او نور اړین خدمتونه وړاندې کړي .دا ټولنه د ۷سیمه ایزو څانګو او ۳۴ ولايتي څانګو او له  ۲۰،۰۰۰ څخه زیاتو کارمندان او روزل شوي رضاکاران لري.د دې ټولنې مهم کاري شریکان د سره صلیب او سرې میاشتې نړیوال فیداراسون د سره صلیب نړیواله کميټه د ناروې سور صلیب، هلال احمر قطري او داسې نور دي

Job Description:

Purpose of the Position

To provide overall leadership, management, and strategic direction for the Pediatric Cardiac Surgery Hospital under the Afghan Red Crescent Society. The Hospital Director is responsible for ensuring the effective delivery of high-quality, safe, and sustainable pediatric cardiac healthcare services, in alignment with ARCS policies, national standards of the Ministry of Public Health (MoPH), and international best practices (SafeCare, ISO, WHO). The Director will ensure operational efficiency, financial accountability, human resource development, and patient-centered care through strong leadership and interdepartmental coordination.

Key Duties and Responsibilities

  1. Provide overall leadership, direction, and supervision for hospital operations and ensure alignment with ARCS strategic objectives.
  2. Develop and implement the hospital’s annual operational and strategic plans, budgets, and performance indicators.
  3. Ensure effective governance, compliance with MoPH regulations, SafeCare, and ISO standards.
  4. Lead the hospital management team and chair the hospital’s core committees, including Quality Assurance, Procurement, HMIS, Mortality and Infection Prevention Control (IPC).
  5. Oversee and ensure the availability and efficient functioning of all clinical, diagnostic, support, and administrative services.
  6. Maintain professional standards of pediatric cardiac surgery, ICU, Cath Lab, and related services through supervision of clinical heads.
  7. Ensure the implementation of patient safety measures, infection prevention and control, and continuous quality improvement (CQI) activities.
  8. Develop, implement, and review hospital policies, protocols, and operational guidelines in coordination with ARCS Health Services Directorate.
  9. Supervise and evaluate the performance of all department heads and managers.
  10. Ensure timely submission of operational, financial, HMIS/DHIS report and programmatic reports. And ensure proper data management, and confidentiality of all medical records.
  11. Strengthen internal and external communication, stakeholder engagement, and donor relations to enhance hospital reputation and sustainability.
  12. Oversee hospital finances, including budgeting, cost control, procurement approvals, and resource optimization.
  13. Ensure hospital compliance with human resource management policies, staff recruitment, training, and performance appraisal systems.
  14. Ensure the maintenance and functionality of biomedical, IT, and facility infrastructure with relevant departments.
  15. Coordinate and support postgraduate medical education, research, and clinical audits.
  16. Participate in emergency preparedness and response planning, ensuring hospital readiness.
  17. Conduct regular review meetings, including morning briefings, OPD/ICU rounds, monthly and quarterly evaluation sessions.
  18. Perform any other duties assigned by the relevant authorities.

د دندې موخه

  • د شفاخانې رئیس د افغانی سری میاشتی ټولنی تر چتر لاندې د ماشومانو د زړه د جراحي شفاخانې لپاره عمومي مشري، مدیریت او ستراتیژیک لارښوونه پر عهده لري. نوموړی مسؤل دی چې د لوړ کیفیت، خوندي او دوامدار روغتیایي خدمتونو وړاندې کول د افغانی سری میاشتی ټولنی د تګلارو، د عامې روغتیا وزارت ملي معیارونو او د نړیوالو لارښوونو لکه ( Safe Care، ISO، WHO ) سره سم یقیني کړي.
  • رئیس باید د قوي رهبرۍ، مالي شفافیت، د بشري منابعو د پیاوړتیا او د ناروغ ‌محور سیستم له لارې د شفاخانې مؤثر فعالیت یقیني کړي.

اصلي دندې او مسؤلیتونه:

  • د شفاخانې د ټولو فعالیتونو مشري، لارښوونه او څارنه، د افغانی سری میاشتی ټولنی له ستراتیژیکو موخو سره سمون کې.
  • د شفاخانې کلنۍ ستراتیژیکې او عملیاتي طرحې، بودیجه او د فعالیت شاخصونه جوړول او تطبیقول.
  • د عامې روغتیا وزارت له مقرراتو، د Safe Care او ISO معیارونو سره د تطابق یقیني کول.
  • د شفاخانې د مدیریت ټیم مشري او د اساسي کمیټو (تضمین کیفیت، تدارکات، او د عفونت د مخنیوي کمیټه IPC، HMIS ،مرګ و میر ) دایرول او تعقیب.
  • د ټولو کلینیکي، تشخیص، ملاتړ او اداري خدمتونو د موجودیت او مؤثریت څارنه.
  • د ماشومانو د زړه جراحي، ICU، کت‌لب او اړوند خدماتو مسلکي معیارونه ساتل.
  • د ناروغانو د خوندیتوب تدابیر، د عفونت مخنیوي او د کیفیت دوامدار پرمختګ تطبیقول.
  • د روغتیایي پالیسیو، طرزالعملونو او لارښوونو جوړول او بیاکتنه د سری میاشتی  د روغتیایي خدماتو ریاست سره په همغږۍ.
  • د ټولو برخو د مدیرانو فعالیت ارزونه او څارنه.
  • د عملیاتو، مالیې،  د HMIS/DHIS  او پروګرامي راپورونو پر وخت وړاندې کول. او د معلوماتو سم مدیریت او د طبي اسنادو محرمیت ساتل.
  • د داخلي او خارجي اړیکو پیاوړتیا، د تمویل کوونکو سره همکاري او د شفاخانې د اعتبار لوړول.
  • د شفاخانې مالي چارو څارنه، د بودیجې تنظیم، د لګښتونو کنټرول او د سرچینو اغېزمن استعمال.
  • د بشري منابعو د پالیسیو تطبیق، د کارکوونکو استخدام، روزنه او د کار د ارزونې سیستم ساتل.
  • د بایومېډیکل، کمپیوټر او ودانیزو تجهیزاتو د ساتنې او فعالیت څارنه.
  • د تخصصي زده کړو، څېړنو او کلینیکي ارزونو ملاتړ.
  • د بیړنیو حالاتو د چمتووالي او غبرګون پلانونو کې ګډون.
  • منظمې غونډې، د سهار لنډې ناستې، OPD/ICU  لیدنې، میاشتني او ربعوار د ارزونې غونډې ترسره کول.
  • ذی صلاح مربوطه مسؤل له لوری سپارل شوی دندی ترسره کول.

Job Requirements:

Qualifications and Education

  1. Medical Degree (MBBS, MD, or equivalent) from a recognized university.
  2. Postgraduate qualification (Masters) in one of the following fields is required:
    • Hospital Management
    • Health Services Management
    • Business Administration / Management
    • Public Health
  3. Registration with the Afghan Medical Council (AMC).
  4. Candidates with additional clinical specialization (FCPS/FRCS/FRCP/MS/MD or equivalent) will be preferred.

 

Work Experience

  1. Minimum 7 years of clinical and/or hospital management experience, with at least 3 years in a senior leadership or director-level position.
  2. Demonstrated experience in managing tertiary-level or specialty hospitals, preferably cardiac or pediatric institutions.
  3. Experience working with government health systems, NGOs, or international health agencies will be an asset.

 

 

تعلیمي او مسلکي شرایط

  1. د طب سند( MBBS، MD  یا ورته) له پیژندل شوې پوهنتون څخه.
  2. د لوړو زده کړو سند (ماسټری) په لاندې برخو کې یوه لازمي دی:
    • د شفاخانې مدیریت
    • د روغتیایي خدمتونو مدیریت
    • د عامه روغتیا یا صحت عامه
    • د بیزنس اداره یا مدیریت
  3. د افغانستان د طبي شورا (AMC) سره ثبت‌ نام.
  4. هغه نوماندان چې اضافي تخصص ولري (لکه  FCPS، FRCS، FRCP، MS  یا MD ) ترجیح ورکول کېږي.

کاري تجربه:

  1. لږ تر لږه ۷ کاله تجربه په کلینیکي او/یا د شفاخانې په مدیریت کې، چې تر لږه ۳ کاله یې په لوړه رهبري یا د رئیس په کچه وي.
  2. تجربه د تخصصي یا دریمې کچې شفاخانو په مدیریت کې، په ځانګړي ډول د ماشومانو یا زړه په برخه کې.
  3. تجربه د دولتي روغتیایي سیسټمونو، غیر دولتي مؤسسو یا نړیوالو روغتیایي ادارو سره یو امتیاز ګڼل کېږي.

Submission Guideline:

متقاضیان محترم

لطف نموده جهت ثبت نام برای بست متذکره تمام اسناد تحصیلی خویش را یک پی دی اف ساخته که شامل(سی وی سند تحصیلی سند تجارب کاری و تذکره)میباشد، به ایمیل ادرس ذیل ارسال بدارند

. ملاحظه: هنگام ثبت نام برای وظیفه و ارسال اسناد از طریق ایمیل، درج عنوان و کُد بست مربوطه الزامی است.اسناد که مکمل نباشد پذیرفته نمیشود

ګرانو کاندیدانو

د خپلو تعلیمي او نورو سندونو ( سي وي/لنډیز، تعلیمي اسنادو، کاري تخنیکي تجربو تصدیقونه او تذکره) پي ډي اف بڼه لاندې  برېښنا لیک ته د ثبت په موخه و استوئ.

یادونه: دندې ته د نوم لیکنې او اېمېل آدرس د رالېږلو پر مهال، د اړونده بست عنوان او کوډ نمبر لیکل اړین او نا تکمیله  اسناد د منلو وړ نه دي.

د اړیکې شمېره

0701436832

Submission Email:

hr@arcs.af





 

Similar Jobs