Position Title: آمر برنامه آب و حفظ الصحه
Activation Date: 26 January, 2026 Announced Date: 26 January, 2026 Expire Date: 05 February, 2026
- Job Location: Kabul
- Nationality: Afghan
- Category: Engineering
- Employment Type: Full Time
- Salary: As per Organizational Salary Scale
- Vacancy Number: HR@0187
- No. Of Jobs: 1
- City: کابل
- Organization: ARCS
- Years of Experience: WASH حداقل ۳ سال تجربه در برنامهریزی و مدیریت برنامههای مرتبط با
- Contract Duration: قراردادی
- Gender: Male
- Education: داشتن سند فراغت انجینری سیول / محیط زیست / آب.
- Close date: 2026-02-05
About ARCS:
معلومات مختصر در مورد جمعیت هلال احمر افغانی سره میاشت
جمعیت هلال احمر افغانستان که در سال 1934 تأسیس شد، یک نهاد مستقل و بشردوستانه است که توسط دولت افغانستان به عنوان یک نهادخیریه و بیطرف برای ادارات دولتی به رسمیت شناخته شده است. جمعیت هلال احمر افغانی سره میاشت نقش مهمی در ارائه خدمات رضاکارانه و کمک های بشری ایفاء میکند. بر اساس قانون و اساس نامه جمعیت ملی فعالیت های خویش را مطابق با اصول هفت گانه خویش بشردوستی، بی طرفی، استقلالیت، خدمات رضاکارانه، وحدت و جهان شمولیت غیر جانبداری انجام می دهد. از جمله، جمعیت ملی وظیفه دارد به جوامع آسیب دیده کمک کند، سرپناه اضطراری تهیه کند و اقلام امدادی را بین افراد آسیب پذیر توزیع کند. جمعیت هلال احمر از طریق شبکه ای متشکل از 7 زون ساحوی و 34 نمایندگی در ولایات میباشدکه بیش از 20000 کارمند و رضاکار آموزش دیده،با همکاری سازمان های ملی و بین المللی با در سطح کشور برای کاهش الارم بشری در طول دهههای گذشته، جمعیت هلال احمر افغانی سره میاشت موفق شده است که بیطرفی خویش را حفظ کند و از پذیرشی برخوردار است که تیمهایش را قادر میسازد تا اقدامات بشردوستانه اصولی را در سراسر خطوط درگیری، از جمله در بخشهای بزرگی از مناطق تحت کنترل گروههای مخالف مسلح، انجام دهند. با حمایت شرکای خود مانند اداره محترم - فدراسیون بین المللی صلیب سرخ (IFRC)، کمیته بین المللی صلیب سرخ (ICRC) و دیگر شرکای خویش تقویت میگردد .
Job Description:
آمر برنامه آب و حفظ الصحه WASHتحت ریاست خدمات صحی، رهبری و نمایندگی بخش WASHرا بر عهده دارد. آمر این بخش فرآیندهایی را تسهیل میکند که پاسخ دهی هماهنگ، استراتژیک، منسجم و مؤثر تیم WASH را تضمین کند تا در برابر مستفدین مشخص پاسخگو باشد. دارنده وظیفه روابط مؤثر با تمام شرکای نهضت RCRC و سایر طرفهای مرتبط را برقرار میکند، فعالیت های بخش WASH را هماهنگ میکند و همکاری بین بخشها را تضمین میکند.
Roles and Responsibilities
هماهنگی، نمایندگی و رهبری
- ایجاد و حفظ مکانیزمهای هماهنگی که در اجرای مؤثر وظایف بخش کمک کند.
- نظارت بر فعالیتهای بخش WASH و اطمینان از هماهنگی مؤثر با ریاست خدمات صحی و سایر بخش ها و ریاستهای جمعیت هلال احمر افغانی.
- نظارت بر تیم WASHتا از کارکردهای تیم اطمینان حاصل گردد.
- هماهنگی و ایجاد مشارکت با طرفهای مرتبط بخش بشمول مسؤلین ولایتی، ادارات بین المللی و دیگر طرف های ذیدخل
- هماهنگی عملکرد شرکای کاری هلال احمر افغانی در داخل نهضت RCRC و حل اختلافات و ناهماهنگی ها
- نمایندگی ازجمعیت هلال احمر افغانی و نهضت RCRC در سطح بخش WASHدر کلستر ها و دیگر ادارت ذیدخل
ارزیابی و استراتژی
- رهبری پلان گزاری و تطبیق ارزیابی و تحلیل نیازها
- تحلیل لارقام نیازها و تهیه گزارشهای مبتنی بر شواهد با هماهنگی شرکای کاری نهضت RCRC
- ارزیابی استراتژیهای موجود یک جا با ICRC, IFRC و PNS و به روزرسانی آنها بر اساس شرایط موجود ARCS/RCRC و ستندردهای ملی و بین المللی.
برنامه ریزی، اجرا و نظارت
- رهبری و برنامه ریزی پلان استراتژیک و تعیین اولویتهای پاسخدهی که مبتنی بر شواهد و برابر با اولویت ها، پالیسی ها و پلان های ملی باشد.
- در نظر گرفتن روشهای مختلف ارائه برنامه های مختلف مثلا توزیع مواد، پول و دیگر خدمات مرتبط بخش
- استفاده از رویکردهای نوآورانه تا در پاسخدهی برنامه کمک بکند و به مردم متضرر اولیت داده شود.
- بهروزرسانی مداوم برنامههای بخش و تعیین شاخصهای عملکردها تا بتواند فعالیت های بخش مربوطه به درستی انجام شود.
تأمین منابع و حمایت
- تأمین منابع و توزیع عادلانه.
- نظارت بر وضعیت مالی و حل مشکلات.
- تدوین استراتژی حمایت و تأثیرگذاری بر طرفها برای بهبود نتایج.
اجرا و نظارت
- نظارت و گزارشدهی فعالیتهای بخش.
- تحلیل خلاهای نیازمندی ها و رسیدگی به مشکلات
- هماهنگی فعالیتهای بخش با معیارها و اصول بینالمللی.
پاسخگویی به مردم
- ایجاد مکانیزمهای مشورتی.
- در نظر گرفتن موضوعاتی مانند سن، جنسیت، معلولیت و حفاظت در برنامه های WASH
ارتقای ظرفیت بخش WASH در سطح مرکز و ولایات
- تشویق مشارکت دفتر مرکزی و کارکنان ساحوی.
- ارزیابی ظرفیت و تدوین استراتژی ارتقای ظرفیت.
- تلاشهای آمادگی برای وضعیتهای اضطراری.
Job Requirements:
داشتن سند فراغت انجینری سیول / محیط زیست / آب.
مهارتها و تجربه
- حداقل ۳ سال تجربه در برنامهریزی و مدیریت برنامههای مرتبط با WASH
- تجربه در ادارات UN و نهضت RCRC امتیاز محسوب میشود.
- تجربه رهبری و مدیریت تیم در شرایط فشار بالا.
- تجربه در کشورهای مختلف و مناطق جغرافیایی.
- تجربه در وضعیتهای بشری و اظطراری ضروری است.
- استفاده از ابزارهای نوآورانه امتیاز محسوب میشود.
تسلط به زبان انگلیسی ضرروی میباشد و آشنایی با زبانهای محلی امتیاز است.
ویژگیهای شخصی
-
- برنامهریزی و اجرای قوی.
- دانش در زمینه WASH
- توانایی کار تحت فشار.
- دانش مدیریت بحران.
- استفاده از فناوری اطلاعات.
- نوآوری و پذیرش مسئولیت.
- توانایی همکاری و ایجاد ارتباط.
- توانایی شبکهسازی.
- تفکر تحلیلی.
- توانایی یافتن راه حل.
- توانایی اجرای پروژه.
- روحیه تیمی.
Submission Guideline:
متقاضیان محترم
لطف نموده جهت ثبت نام برای بست متذکره تمام اسناد تحصیلی خویش را یک پی دی اف ساخته که شامل(سی وی سند تحصیلی سند تجارب کاری و تذکره)میباشد، به ایمیل ادرس ذیل ارسال بدارند
. ملاحظه: هنگام ثبت نام برای وظیفه و ارسال اسناد از طریق ایمیل، درج عنوان و کُد بست مربوطه الزامی است.اسناد که مکمل نباشد پذیرفته نمیشود
نمبر تماس
0701436832
Submission Email:
hr@arcs.af