Position Title: 263-آمریت بودجه سازی ولایتی
Activation Date: 27 January, 2026 Announced Date: 27 January, 2026 Expire Date: 10 February, 2026
- Job Location: Kabul
- Nationality: Afghan
- Category: Finance
- Employment Type: Full Time
- Salary: بست ۳
- Vacancy Number: 263/MoF/GDB
- No. Of Jobs: 1
- City: Kabul
- Organization: Ministry of Finance
- Years of Experience: داشتن حداقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور
- Contract Duration: دایـــمی
- Gender: Male
- Education: داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت مالی، حسابداری، اداره عامه، پالیس عامه، حسابداری،(CA, ACCA, CIA, CPA)از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود
- Close date: 2026-02-10
About Ministry of Finance:
ریاست عمومی بودجه ملی، یکی از ارکان مدیریت مالی عامه می باشد، که همواره در تامین دسپلین مالی بذل مساعی داشته و وظیفه ترتیب بودجه ملی، اجرای بودجه ملی و نظارت و گزارشدهی از بودجه ملی کشور را به عهده دارد. بعد از تحولات سیاسی و روی کار آمدن حکومت امارت اسلامی افغانستان با وجود قطع کمک های بین المللی به افغانستان، با آن هم ریاست عمومی بودجه ملی توانست با درنظر داشت محدودیت های منابع ملی،در قسمت کارسازی تخصیصات و تعدیلات برای اجرای معاشات و مصارفات ضروری ادارات دولتی را بدون اتکا به کمک های جامعه بین المللی، از منابع داخلی تامین و تدارک نماید
Job Description:
تسهیل و تطبیق پلان های آمریت بودجه سازی ولایتی در پروسه بودجه سازی حفظ و مراقبت و ثبت دارایی های عامه و همچنان برگذاری مجالس مشورتی
Job Requirements:
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی
وظایف تخصصی
راه اندازی مجالس مشورتی ( حکومت با مردم در رابطه به ساختار بودجه ) با هماهنگی سکتور های ولایتی و کارشناسان
بررسی پیشنهادات بودجوی ولایات برای پروژه های جدید و تقسیمات بودجوی برای آنها
بررسی پیشنهادات بودجه حفظ و مراقبت ادارات مرکزی و ولایتی
قیمت گذاری برای بودجه حفظ و مراقبت و دارایی های عامه ادارات در رابطه به وسایط نقلیه و تعمیرات
تامین ارتباط مستقیم با استفاده از تکنالوژی معاصر جهت ارائه نظریات ومشوره های مسلکی و رسیده گی به مشکلات بودجوی ولایات
ایجاد برنامه های تقویتی برای ارتقای ظرفیت کارمندان مرکز و ولایت
ترتیب و تنظیم وبروز نمودن پروفایل های اقتصادی ولایات
همآهنگی باشعبات مرکزی و ریاست های سکتوری ولایتی بمنظور ارزیابی وارائه گزارش دقیق تطبیق برنامه طرح وترتیب بودجه
وظایف مدیریتی
تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره
نظارت وکنترول از کارکرد کارمندان تحت امر مطابق پلان عمومی اداره
مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان و بخش های تحت اثر
اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود
وظایف هماهنگی
تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات ولایتی برای در نظرگرفتن خواستها وحل مشکلات بودجودی آنها
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری)
این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد( 7،8 و 34 )قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.
رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت مالی، حسابداری، اداره عامه، پالیس عامه، حسابداری،(CA, ACCA, CIA, CPA)از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود
تجربه کاری داشتن حداقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور
مهارت های لازم
تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و به زبان انگلیسی
مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه
Submission Guideline:
علاقمندان واجد شرایط می توانند که سی وی و درخواستی خویش را در یک فایل پی دی اف به ایمیل ادرس ذیل ارسال نمایند
نوت: لطف نموده درعنوان ایمیل خود نام بست و یا کود نمبر آنرا بنویسید ضم کردن اسناد تحصیلی، تجارب کاری و غیره فعلاً ضرور نیست
Submission Email:
nta@mof.gov.af
