Position Title: آمریت انتقالات اموال
Activation Date: 08 April, 2026 Announced Date: 08 April, 2026 Expire Date: 17 April, 2026
- Job Location: Kabul
- Nationality: Afghan
- Category: General Business Legal
- Employment Type: Full Time
- Salary:
- Vacancy Number: 30
- No. Of Jobs: 1
- City: کابل
- Organization: afsotr
- Years of Experience: داشتن تجربه کاری حداقل سه سال مرتبط بوظیفه
- Contract Duration: permanently
- Gender: Male
- Education: ماستر و لسانس
- Close date: 2026-04-17
About afsotr:
شرکت افسوتر بتاریخ 22 دلو 1354 مطابق 11 فبروری 1976 میلادی در زمان اولین رئیس جمهور افغانستان شهید سردار محمد داود خان با سهم 51 فیصد سهم جانب افغانی و با سهم 49 فیصد سهم جانب خارجی فدراتیف روسیه در شهر کابل بنام شرکت سهامی مختلط ترانسپورتی و بارچالانی بین المللی (افغان – شوروی) تاسیس گردید ملیت شرکت افغانی بوده که تحت قوانین نافذه جمهوری اسلامی افغانستان فعالیت مینماید شرکت دارای اساسنامه میباشد که اساسنامه آن ذریعه مکتوب نمبر 666 مورخ 13/2/1364 مدیریت جواز نامه ها بریاست محترم محکمه تجارتی کابل خبر داده شد، که اساسنامه شرکت افسوتر از صفحه 57 الی 70 و جلد 5 سال 1364 در دفتر اساسنامه های محکمه محترم تجارتی ثبت گردیده و مدیریت جراید وزارت محترم عدلیه از نشر آن در جریده رسمی ذریعه مکتوب 520 مورخ 21/5/1366 خبر دادند که شرکت افسوتر مطابق آن فعالیت می نماید
Job Description:
عنوان وظیفه : آمریت انتقالات اموال
وزارت و یا اداره: شرکت مختلط و سهامی ترانسپورتی و بارچالانی بین المللی افسوتر
موقعیت: کابل
تعداد: یک بست
بخش: ریاست تجارتی
گرید: D
گزارشدهی به: رئیس تجارتی
گزارشگیری از: کارکنان تحت اثر
کود:30
..................................................................................................................................................................................................
هدف وظیفه: تنظیم، مدیریت و نظارت بر زنجیره انتقال اموال از دیدگاه تجارتی به منظور تضمین تحقق عواید، تطبیق مؤثر قراردادها، هماهنگی با بخش عملیاتی و تأمین رضایت مشتریان مطابق اهداف و پالیسی های شرکت.
..................................................................................................................................................................................................
مسؤلیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی
- انکشاف طرح خدمات انتقال شامل نوع خدمات، شرایط ارائه و چارچوب تجارتی، در هماهنگی با بخش عملیاتی.
- تنظیم چارچوب پلان های انتقال از دید تجارتی (نوع خدمات، سطح خدمات، مسیر و اولویت ها) با درنظر داشت هزینه، عواید و حد اکثرسازی سودآوری.
- تنظیم پلان های انتقالات اموال با هماهنگی بخش عملیاتی و نظارت از اجرای آن.
- ارائه گزینه های خدماتی (داخلی، ترانزیتی و بینالمللی) بر اساس تحلیل قراردادها، بازار و سودآوری.
- ثبت، کنترول و پیگیری سفارشات انتقال در سیستم های مربوطه تا تکمیل تعهدات تجارتی.
- اطمینان از اجرای مفاد قراردادها از لحاظ مالی، زمانی و تعهدات مشتری، بدون مداخله در امور عملیاتی.
- نظارت بر تطبیق مفاد قراردادها از لحاظ مالی، زمانی و سطح خدمات بدون مداخله در امور تخنیکی و عملیاتی.
- حفظ و توسعه روابط با مشتریان، ارائه معلومات، و تأمین رضایت آنان در تمام مراحل خدمات.
- دریافت و تنظیم معلومات اساسی بار (نوع، حجم، حساسیت و غیره) جهت استفاده در تصمیمگیری و هماهنگی با بخش های مربوطه.
- تحلیل شاخص های انتقالات شامل هزینه، عواید، زمان، تأخیرات و سودآوری جهت بهبود عملکرد تجارتی.
- برآورد کرایه انتقال، تحلیل سودآوری و ارائه پیشنهادات جهت بهبود حاشیه مفاد.
- ثبت دقیق عواید و ارائه راپورهای تحلیلی به ریاست مالی و اداری و رهبری شرکت.
- بررسی مشکلات مشتریان از دید تجارتی و قراردادی و ارائه راه حل های مناسب.
- تحلیل موانع در انتقالات اموال و ارائه راهکارهای افزایش کارایی و رشد عواید.
- مسئولیت تحقق اهداف عوایدی بخش انتقالات اموال و نظارت بر افزایش مستمر درآمدها مطابق پلان های تجارتی شرکت.
- ارائه راپورهای منظم در مورد حجم انتقالات، عملکرد تجارتی و پیش بینی عواید.
وظایف هماهنگی
- هماهنگی با آمریت های معاملات تجارتی، بازاریابی، ترانزیتی، و بخش های عملیاتی و تحقیق و انکشاف جهت ترتیب قراردادها، پلان گذری و برنامه ریزی انتقال اموال و تطبیق آنها.
- ارتباط با ادارات ذیربط بیرونی در صورت انتقال بین اداره ای یا ولایتی.
- هماهنگی با تیم های محافظتی و امنیتی در انتقال اموال حساس یا باارزش.
- هماهنگی با ریاست تخنیکی و عملیاتی در خصوص اجرای پلان های انتقال.
- هماهنگی با ریاست مالی و اداری در تعیین هزینه ها، عواید و تسویه مالی انتقالات.
- هماهنگی با ریاست تحقیق و انکشاف در قسمت ترتیب پلان مربوطه و درج آن در پلان های تجارتی و عملیاتی سالانه و نو آوری ها، دیجتیال سازی، استراتیژی ها، پالیسی ها و طرز العمل ها.
- تعامل با مشتریان و نهادهای ذیربط در انتقالات داخلی و بینالمللی.
- هماهنگی با واحدهای ولایاتی و بنادر در امور ذیربط
- هماهنگی در تنظیم زمان بندی انتقالات با در نظر داشت اولویت ها و ظرفیت عملیاتی.
وظایف مدیریتی
- ترتیب و تطبیق پلان های کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت انتقالات.
- تحلیل روندهای انتقالات و ارائه پیشنهادات استراتیژیک جهت توسعه خدمات و افزایش سهم بازار.
- سهم گیری در تدوین استراتیژی های تجارتی مرتبط با انتقالات اموال.
- ظارت بر تطبیق مؤثر پلان ها و استفاده بهینه از منابع.
- اتخاذ تدابیر لازم جهت بهبود کارایی انتقالات و کاهش هزینه ها.
- تضمین شفافیت، حسابدهی و جلوگیری از سوءاستفاده در روند انتقالات.
- ارزیابی عملکرد کارکنان تحت اثر و پیشنهاد تشویق یا اصلاح.
- ارائه راپورهای منظم به رئیس تجارتی.
- اجرای سایر وظایف مرتبط که مطابق قوانین، مقررات و هدایت مقامات ذیصلاح محول میگردد.
Job Requirements:
شرایط استخدام
داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در رشته های حقوق و علوم سیاسی مدیریت، اقتصاد، اداره و تجارت و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
مهارت ها
- تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور ( پشتو و یا دری) و آشنائی به زبان انگلیسی
- آشنائی با برنامه های کمپیوتری و استفاده از انترنت.
- داشتن حسن سیرت و شهرت نیک .
- مهارت پلانگذاری و گزارش نویسی.
- آشنایی با سیستم های لوژستیکی و ترانسپورتی
Submission Guideline:
Submission Email:
departmantit@gmail.com
