Position Title: Nutrition Counselor / مشاور تغذی
Activation Date: 16 April, 2026 Announced Date: 16 April, 2026 Expire Date: 29 April, 2026
- Job Location: Kabul
- Nationality: National
- Category: Health Care
- Employment Type: Full Time
- Salary: As per organization salary scale
- Vacancy Number: AFV-HR-26-043
- No. Of Jobs: 1
- City: Kamari BHC, Bagrami District, Kabul
- Organization: Afghanischer Frauenverein e.V.
- Years of Experience: داشتن تجربه کاری احد اقل سه سال در بخش تغذی (به شمول حد اقل ۲ سال تجربه کاری در بی پی ایچ ایس
- Contract Duration: 1 year with possibility of extension
- Gender: Female
- Education: فراغت از انستيتوت متوسطۀ طبي/ نرسنگ و کامیاب بودن در امتحان اگزیت
- Close date: 2026-04-29
About Afghanischer Frauenverein e.V.:
مؤسسه نهاد زنان افغانستان (ای ایف وی) یک نهاد غیرانتفاعی، غیردولتی، غیرسیاسی و بشردوستانه است که در وزارت اقتصاد افغانستان ثبت و راجستر شده است. ای ایف وی از تاسیس در سال ۱۹۹۲، در بخش های معارف، صحت، تهیه آب اشامیدنی و بهداشت، انکشاف مهارتهای حرفهای و رسیدگی به حالات اضطراری بشردوستانه در افغانستان فعالیت میکند. ای ایف وی با داشتن یک دفتر کشوری در کابل و بیش از ۲۰۰ کارمند محلی در سراسر کشور، در حال اجرای برنامه های امدادی پایدار است که عمدتاً در مناطق روستایی، با تمرکز بر حمایت از کودکان و خانواده های آنها که در فقر شدید اقتصادی قرار دارند، میپردازد. ای ایف وی هم اکنون با داشتن بیش از ۲۰ برنامه امدادی مشغول رسانیدن خدمات بشری به بیش از ۲۵۰۰۰۰ نفر در سال در سراسر کشور است. مؤسسه نهاد زنان افغانستان از پنج مکتب در ولایات کابل، کندز و غزنی حمایت فنی و مالی می کند و شبکه های آب آشامیدنی سالم را برای جوامع فقیر در دورافتاده ترین مناطق برخی ولایات فراهم می کند، از هشت باب کلینیک های صحی (بی ایج سی) در ولایت کابل حمایت میکند و کمک های بشردوستانه و کمک های عاجل زمستانی را در مناطق دور افتاده و معروض به آفات طبیعی مانند ولایات پکتیا، پکتیکا، بغلان، هرات و کنر ارائه میکند.
Job Description:
معلومات در باره بست
مشاور تغذیه (اناث) مسؤولیت تنظیم و اداره بخش تغذیه مرکز را بر عهده دارد. وظایف اصلی شامل ثبت و انجام ارزیابی رشد و نمو (جی ایم پی) برای اطفال زیر ۲ سال، مشورهدهی در مورد تغذیه نوزادان و مادران (ایم ای وای سی این)، شناسایی و ارجاع موارد سوءتغذیه حاد، تشویق مادران به مراجعات منظم، بررسی دریافت ویتامین ای، ارائه تعلیمات صحی روزانه، برگزاری نمایش غذایی ماهانه، همکاری نزدیک با کارکنان صحی جامعه (سی ایج ډبلیو/سی ایچ ایس) برای پیگیری غایبین و برگزاری جلسات جی ایم پی در جامعه، گزارشدهی منظم و حفظ وسایل بخش تغذیه است.
Key Duties and Responsibilities وظایف و مسئولیت های کلیدی
(Technical Tasks)وظایف تخنیکی
:در مرکز صحی
اندازهگیری وزن، قد، سن و بررسی ادیوم برای اطفال زیر ۲ سال (جی ایم پیب) -
مشورهدهی انفرادی در مورد ایم ای وای سی این و پیشگیری از عفونت -
ارجاع موارد سوءتغذیه حاد به داکتر -
تشویق مادران به مراجعات ماهانه جی ایم پی -
بررسی دریافت ویتامین ای در کمپینهای این ای دی و ارجاع در صورت نیاز -
ارائه تعلیمات صحی روزانه به مادران -
برگزاری نمایش غذایی تکمیلی ماهانه -
مشورهدهی تغذیهای به مادران بر اساس MUAC و BMI -
برگزار کردن نمایش غذایی تکمیلی (Food Demonstration) ماه یک بار
:مشوره دهی در مورد تغذی مادران
بر اساس یافته هایی MUAC و BMI (شاخص کتله بدن)، مشوره دهی انفرادی در مورد روشهایی مناسب تغذی مادران ارایه گردد -
بررسی کنید ایا مادر شیرده در جریان سه ماه بعد از ولادت ادویه اهن فولیک اسید (IFA Tablet ) به دست آورده است یا خیر -
اگر ظاهرآ حالت صحی و تغذی مادر مناسب نبوده برای تشخیص و تداوی به داکتر مرکز صحی راجع گردد -
ارایه تعلیمات صحی به مادران در مرکز صحی به شکل روز مره -
:در سطح جامعه:
در جلسات ماهانه کارکنان صجی جامعه با سوپروایزر صحی جامعه و کارکنان صحی جامعه اشتراک، همکاری و هماهنګی داشته باشید جهت
شریک نمودن لیست غایبین جی این پی با سی ایچ دبلیو جهت پیگیری -
حصول اطمنان از اینکه جلسه جی ایم پی توسط سی ایچ دی بطور منظم در جامعه انجام می شود -
رهنمایی به سی ایچ دبلیو در موضوعات مانند جی ایم پی ، مهارت هایی مشوره دهی ، تعلیمات صحی و بازدید مناسب از منزل
Coordination, Reporting, and M&E هماهنګی ، راپوردهی و نظارت (
شتراک در جلسات کمیتههای ایچ ایم ای ایس ، ای پی و مرتبط -
همکاری با آمر کلینیک در نظارت بر نظافت و داراییها -
گزارشدهی منظم فعالیتهای تغذیه و ثبت مراجعین -
استفاده از کتاب MCH Handbook -
حفظ روابط مثبت با کمیته صحی منطقه -
انجام سایر وظایف محول -
Job Requirements:
شرايط لازمه یا
فراغت از انستيتوت متوسطۀ طبي -
داشتن تجربه کاری احد اقل سه سال -
داشتن شخصيت مهربان و خوش برخورد -
سهم شايسته و فعال در آموزش و تريننگ هاي داخل خدمت براي کارکنان صحي جامعه ايفا کرده است -
مهارت عالی در نوشتن ، خواندن و تکلم به زبان های رسمی (دری و پشتو) -
تجربه کاردر سطح جامعه را داشته باشد -
آشنای با اساسات محاسبه داشته باشد -
مراعات نمودن محرمیت مسلکی -
مراعات نمودن تمام موازين اسلامي -
)Educationتحصیلات (
فراغت از انستيتوت متوسطۀ طبي/ نرسنگ و کامیاب بودن در امتحان اگزیت -
)Work Experienceسابقه کاری (
داشتن تجربه کاری احد اقل سه سال در بخش تغذی (به شمول حد اقل ۲ سال تجربه کاری در بی پی ایچ ایس)
داشتن تجربه در آموزش و تريننگ هاي داخل خدمت براي کارکنان صحي جامعه -
)Skills and Abilities مهارت ها و توانایی ها (
توانایی سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی چندین کار و رعایت ضرب الاجل ها -
داشتن مهارت فنی و مسلکی در باره مسلک خود -
داشتن مهارت های ارتباطی، همکاری و بین فردی عالی -
داشتن مهارت های عالی مدیریت ،هماهنګی بین مرکز صحی -
مهارت های هماهنگی خوب مهارت های ارتباطی عالی.داشته باشد -
مهارت حل مسئله در مواقع روزمره و امادګی برای حالات بحرانی -
امادګی و مهارت کار دروقت بعد از رسمیات -
تجربه در مدیریت بحران در سطوح مختلف -
مهارت روابط خوب و سالم با جامعه -
ارزش های اصولی در عمل:
ای ایف وی با اولویت دادن ارزش ها و اصول قبول شده از کارمندان، شرکای کاری و مستفید شوندگان برنامه های خود محافظت می کند. تمامی کارمندان ای ایف وی باید پالیسی مبارزه با تقلب و فساد و پالیسی حمایت از اطفال ای ایف وی را بخوانند، بخوبی درک کنند و امضا کنند. در محیط کاری ای ایف وی کودک آزاری، تقلب، فساد، سوء استفاده از قدرت، تبعیض، آزار و اذیت جدآ ممنوع می باشد. شرکای کاری و سایر دست اندرکاران باید این اصول را رعایت کنند.
Submission Guideline:
رهنمود برای ارسال کردن درخواست وCV (Submission Guidelines)
داوطلبان واجد شرایط میتوانند درخواست/خلص سوانح خود را به ایمیل ذیل ارسال نمایند. در عنوان ایمیل نام بست و شماره اعلان بست ذکر شود. تنها کاندیدان شارت لیست شده برای مراحل بعدی در نظر گرفته میشوند. کسانی که امتحان اکزیت را موفقانه سپری کردهاند، لطفاً کاپی سند اکزیت را نیز ضمیمه نمایند.
hr@afv-organization.org
Submission Email:
hr@afv-organization.org