ACBAR

مؤسسه نهاد زنان افغانستان (ای ایف وی) یک نهاد غیرانتفاعی، غیردولتی، غیرسیاسی و بشردوستانه است که در وزارت اقتصاد افغانستان ثبت و راجستر شده است. ای ایف وی از تاسیس در سال ۱۹۹۲، در بخش های معارف، صحت، تهیه آب اشامیدنی و بهداشت، انکشاف مهارت‌های حرفه‌ای و رسیدگی به حالات اضطراری بشردوستانه در افغانستان فعالیت میکند. ای ایف وی با داشتن یک دفتر کشوری در کابل و بیش از ۲۰۰ کارمند محلی در سراسر کشور، در حال اجرای برنامه های امدادی پایدار است که عمدتاً در مناطق روستایی، با تمرکز بر حمایت از کودکان و خانواده های آنها که در فقر شدید اقتصادی قرار دارند، میپردازد. ای ایف وی هم اکنون با داشتن بیش از ۲۰ برنامه امدادی مشغول رسانیدن خدمات بشری به بیش از ۲۵۰۰۰۰ نفر در سال در سراسر کشور است. مؤسسه نهاد زنان افغانستان از پنج مکتب در ولایات کابل، کندز و غزنی حمایت فنی و مالی می کند و شبکه های آب آشامیدنی سالم را برای جوامع فقیر در دورافتاده ترین مناطق برخی ولایات فراهم می کند، از هشت باب کلینیک های صحی (بی ایج سی) در ولایت کابل حمایت میکند و کمک های بشردوستانه و کمک های عاجل زمستانی را در مناطق دور افتاده و معروض به آفات طبیعی مانند ولایات پکتیا، پکتیکا، بغلان، هرات و کنر ارائه میکند.

معلومات در باره بست 

نرس تغذی اناث مسولیت تنظیم، اداره و پیشبرد بخش نرسینگ اناث و تعقیم مرکز صحی (وارد اناث)، ثبت و انجام دادن ارزیابی نش و نما (سکرینگ ،جی ایم پبی) که شامل اندازه گیری وزن، قد، سن و بررسی اذیما همه اطفال زیر ۵ سال، انجام مشوره دهی جی ایم پی برای مادران /مراقبت کننده گان اطفال زیر دو سال در زمینه اقدامات مناسب تغذی نوزادان، اطفال شیر خوار و مادران (ایم ای وای سي این) و جلوگیری از انتان اگر طفل نارمل باشد، بمنظور تقویت روشهایی مناسب تغذی مادر تشویق و مشوره دهی را دارا می باشد. همچنان وظایف مهم آن مانند انجام پانسمان مریضان (اناث و اطفال)، تعقیم نمودن تمام وسایل طبی، هماهنگی فعال و دوامدار با داکتر (اناث) مرکز صحی در موارد وخیم و ضروری، همکاری با داکتران در وا قعات عاجل و سایر واقعات که لازم باشد، ترزیق نمودن ادویه مطابق به پروتوکول های استندرد و اجرای زرقیات مصون، اندازه گیری علایم رشد اطفال کمتر از ۵ سال بصورت منظم جهت شناسایی واقعات سوتغذی، ارائه تعلیمات صحی به مراجیعین، مراقبت منظم و دقيق از معالجه مريضان به اساس مسؤوليت وظيفوي، سهم گيري شايسته و فعال در آموزش ها و تريننگ هاي  نرسینگ، سهم گیری فعال در تعلیمات صحی و ارایه راپور بخش های مربوطه، راپور دهی به وقت و رسیدن به اهداف و یا تارگیت های تعین شده پروژه و انجام تمام وظايف ديگر که از طرف مقامات موسسه ای ایف وی و یا آمر کلينيک تقاضا مي گردد.

در صورت موافقه آمر مرکز صحی معا ينه نمودن مریضان  او پی دی خانم ها (بخش هایی نسایی و داخله) و همکاری همرای داکتر اناث، مطابق پلان مؤسسه ای ایف وی و ستندرد های وزارت صحت عامه، و پالیسي بی پی ایچ ایس برای مرکز صحي اساسي، بهبود بخشيد ن عرضه خد ما ت صحي در رابطه به مریضان، بهبود بخشيد ن سطح دانش و استعدا د علمي و مسلكي، تعقيب درست چگونگي رشد و تكامل مریضان، خانه پري نمودن كتا ب راجستر و تالي شيت ستندرد وزارت صحت عامه، آماده گی کامل برای واقعات عاجل و شیوع امراض، مسولیت پذیری در حفظ و نگهداشت تمام وسایل و دارایی مرکز صحی نظر به لست موجودی.

)Key Duties and Responsibilities( وظایف و مسئولیت های کلیدی

(Technical Tasks)وظایف تخنیکی   

بررسی از پاک بودن اطاق ها، پاک بودن تمام وسایل و لوازم مورد ضرورت -

آماده نمودن مواد در اثنای کار (دستکش، مواد تعقیم کننده وغیره)، پانسمان کردن مریضان و تعقیم وسایل -

ثبت و انجام دادن ارزیابی نش و نما (جی ایم پی) که شامل اندازه ګیری وزن، قد، سن و بررسی اذیما همه اطفال زیر۵ سال -

انجام مشوره دهی بر جی ایم پی برای مادران /مراقبت کننده ګان اطفال زیر دو سال در زمینه اقدامات مناسب تغذی نوزادان، اطفال شیر - خوار و مادران (ایم ای وای سی این) و جلوګیری از انتان

اگر طفل از سوتغذی حاد رنج می برد، برای تداوی مناسب و مشوره به داکتر مرکز صحی راجع شود -

برای مادران /مراقبت کننده ګان مشوره داده شود که اطفال کمتر از دو سال خود را برای بازدید هایی ماهانه جی ایم پی به مرکز صحی - بیاورد .

بر اساس یافته هایی MUAC  و BMI (شاخص کتله بدن )، مشوره دهی انفرادی در مورد روشهایی مناسب تغذی مادران ارایه گردد -

تنظیم دخول مریضان به اساس اولویت شان، ارائه تعلیمات صحی به مراجعین طبق تقسیم اوقات معین -

دادن معلومات مکمل به مریض در مورد مشکل آن، توضیح دقیق پرابلم به مریض در صورت ضرورت کمک خواستن از داکتر -

پانسمان نمودن دقیق و درست با درنظر گرفتن شرایط تعقیم و کنترول انتان -

جمع آوری تمام مواد و وسایل از کلینیک و پیش بردن درست پروسه تعقیم مواد جمع آوری شده -

دوباره سپردن مواد به کلینیک و بررسی اینکه از مواد تعقیم شده استفاده صورت بگیرد -

اخذ تاريخچه  دقيق و درست وضع صحي، معاينه درست و د قيق فزيكی -

انجام تمام وظايف ديگر که از طرف مقامات موسسه ای ایف وی و یا آمر کلينيک تقاضا مي گردد -

)Coordination, Reporting, and M&E هماهنګی ، راپوردهی و نظارت (

اشتراک نمودن تمام جلسات کمیته های مربوطه مانند کمیته ایچ ایم ای ایس، کمیته ای پی و دیگر کمیته های مربوطه -

تهیه نمودن و تقد يم نمودن راپور  فعاليت هاي ماهانه بخش مربوطه، راجستریشن درست و دقیق مراجعین HMIS report))

گزارشات منظم برای نظارت و پیگری از ارایه خدمات تغذی داشته باشید -

استفاده از کتاب صحت مادر و طفل (MCH Hand Book  ) در مرکز صحی که این کتاب تطبیق میگردد -

مستفیدین را که به بازدیدهایی بعدی نیاز دارند ، شناسایی کرده و معلومات را به ناظر صحی جامعه  و کارمندان صحی جامعه به اشتراک - بگذارد

همکاری در تهیه راپورهای مرکز صحی با آمر مرکز صحی و دیگر بخش ها -

ايجاد و نگهداري روابط مثبت و فعال با كميته صحي در منطقه و اشتراک فعال در جلسات ماهوار كميته صحي کلینیک -

Job Requirements شرايط لازمه یا

فارغ از انستيتوت متوسط طبي/نرسنگ -

داشتن تجربه کاری حد اقل ۳ سال -

داشتن شخصيت مهربان و خوش اخلاق  -

رعایت نمودن جریان نظم و دیسیپلین -

داشتن سجاياي اخلاقي (صمیمی بودن، صبرو حوصله ، دلسوزي، محتاط بودن) -

مراعات نمودن محرمیت مسلکی -

مراعات نمودن تمام موازين اسلامي -

)Educationتحصیلات (

فارغ از انستيتوت متوسط طبي/نرسنگ -

کامیاب بودن در امتحان اکزیت -

)Work Experienceسابقه کاری (

داشتن تجربه کاری حد اقل ۳ سال -

داشتن تجربه کاری حد اقل ۱ سال در بی پی ایچ ایس -

تجربه در آموزش، تسهیل، وهم  پشتیبانی برنامه -

تسلط به لسان هایی رسمی (پښتو، دری ) و ترجیحأ آشنایی با زبان انگلیسی -

)Skills and Abilities مهارت ها و توانایی ها (

توانایی سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی چندین کار و رعایت ضرب الاجل ها -

داشتن مهارت فنی و مسلکی در باره مسلک خود -

داشتن مهارت های ارتباطی، همکاری و بین فردی عالی -

داشتن مهارت های عالی مدیریت هماهنگی بین  مرکز صحی -

مهارت حل مسئله در مواقع  روزمره و امادگی برای حالات بحرانی و مدیریت بحران -

آمادگی کار در وقت بعد از رسمیات -

مهارت روابط خوب و سالم با جامعه -

:ارزش های اصولی در عمل

ای ایف وی با اولویت دادن ارزش ها و اصول قبول شده از کارمندان، شرکای کاری و مستفید شوندگان برنامه های خود محافظت می کند. تمامی کارمندان  ای ایف وی باید پالیسی مبارزه با تقلب و فساد و پالیسی حمایت از اطفال ای ایف وی را بخوانند، بخوبی درک کنند و امضا کنند. در محیط کاری ای ایف وی کودک آزاری، تقلب، فساد، سوء استفاده از قدرت، تبعیض، آزار و اذیت جدآ ممنوع می باشد. شرکای کاری و سایر دست اندرکاران باید این اصول را رعایت کنند.

داوطلبان واجد شرایط میتوانند درخواست/خلص سوانح خود را به ایمیل ذیل  ارسال نمایند. در عنوان ایمیل نام بست و شماره اعلان بست ذکر شود. تنها کاندیدان شارت ‌لیست ‌شده برای مراحل بعدی در نظر گرفته میشوند. کسانی که امتحان اکزیت را موفقانه سپری کرده‌اند، لطفاً کاپی سند اکزیت را نیز ضمیمه نمایند.

hr@afv-organization.org

hr@afv-organization.org