ACBAR

درباره مجتمع

مجتمع تعلیمی و تحصیلی مورا یک نهاد پی رشو است که به ارائه آموزش باکیفیت و تروی••••ج برتری علمی متعهد میباشد. مأموریت ما توانمندسازی محصل ر نی از طریق روشهای تدریس نوآورانه، دروس جامع و ایجاد محیط یادگ ریی حمای یت است. این مجتمع شامل کودکستان، مکتب، انستیتیوت و پوهنتون بوده و اطمینان حاصل میکند که برنامههای علمی و عملی با بالاترین معیارهای آموز رش و تحقی یق هماهنگ باشد.

هدف وظیفه

مدیریت اساتید مسئولیت سازماندهی، نظارت و هماهن یگ تمامی امور مرتبط با اساتید انستیتیوت را بر عهده دارد. هدف اصلی این مدیریت ارتقای کیفیت تدریس، ایجاد محیط کاری سالم و حمای یت برای اساتید و تضم ر نی مطابقت فعالیتهای علمی با اهداف و معیارهای انستیتیوت میباشد.

وظایف و مسئولیتها:

.1  تهیه و ترتیب پلان سالانه مدیریت اساتید مطابق با اهداف انستیتیوت و پیگ ریی اجرای آن.

.2  مدیریت پروسه استخدام، گزینش، معر نف و تنظیم قراردادهای اساتید.

.3  نظارت برکیفیت تدریس اساتید، تهیه گزارشهای ارزیا یب و همکاری با آمریت تضم ر نی کیفیت برای بهبود سطح تدریس.

.4  سازمایندهی ورکشاپها، برنامههای ارتقای ظرفیت و ایجاد سیستم تشویق و تقدیر برای اساتید برجسته.

.5  رسیدگ به مشکلات و شکایات اساتید، ارائه راهحلهای مناسب و اییجاد محیط کاری سالم و حمای یت.

.6  مدیریت حضور و غیاب اساتید، تهیه گزارشهای مربوطه و هماهنگ با دیپارتمنتها در برنامههای علمی و تدریس.

.7  تهیه و ارائه گزارشهای منظم )ماهانه، رب••عوار و سالانه( وگزارشهای فوری در موارد عاجل.

.8  ارائه پیشنهادات اصلاحی برای ارتقای کیفیت تدریس و محیط کاری اساتید.

.9  اجرای سایر وظایف محوله از سوی معاونیت علمی و تدریس یا ریاست انستیتیوت.

رشایط و معیارات پذیرش

.1  تحصیلات: داش ی نی حداقل مدرک لیسانس در رشتههای علوم صحی، تعلیم و تربیه، مدیریت آموز رش یا رشتههای مرتبط؛ داش ی نی ماس ییی امتیاز محسوب میشود.

.2  تجربه کاری: حداقل ۳ تا ۵ سال تجربه در مدیریت اساتید، امور اکادمیک یا تدریس؛ تجربه در مؤسسات تحصیلی ترجیح داده

میشود.

.3  دانش علمی: آشنا یب کامل با اصول آموز رش، نصاب درش و معیارهای تضم ر نی کیفیت.

.4  توانا یب مدیری یت: توانا یب سازماندهی تیم اساتید و مدیریت فعالیتهای علمی و تدریس.

ی                                                                                                                             ی

.5  توانا یب ارتباطی: مهارت در برقراری ارتباط مؤثر با اساتید، محصلان و سایر بخشهای انستیتیوت.

.6  ویژگهای شخصی یت: صداقت، مسئولیتپذیری، توانا یب مدیریت بحران، رعایت اصول اخلاف و انضباطی.

.7  زبانها: تسلط به زبانهای رسمی افغانستان )دری و پشتو(؛ آشنا یب با زبان انگلیس امتیاز محسوب میشود.

.8  اهلیت و وضیعت حقو یف: داش ی نی تابعیت افغانستان ویا اجازه کار در افغانستان، عدم محرومیت از حقوق مد نب به حکم

محکمه، و نداش ی نی سابقه محکومیت به جرم و جنایت.

لطفا نام بست را در عنوان ایمل خود ذکر نماید.

hr@moraa.edu.af