ACBAR

معرفی

وزارت احیا و انکشاف دهات با دستور العمل استراتژی جدید با هدف کاهش فقر، بلند بردن سطح اقتصادی و اجتماعی روستاها و حمایت از جامعه‌ی روستایی تاسیس شد.
اصلاحات عظیم اداری، بازسازی و نوسازی از دستاوردهای بزرگ این وزارت در راستای برآوردن نیازمندی‌های مبرم روستانشینان افغانستان است.
کارمندان این وزارت در 34 ولایت افغانستان در تشکیل ریاست‌های احیا و انکشاف دهات با موسسات همکار در عرصه‌های مختلف حیاتی مصروف فعالیت هستند، از این رو قسمت اعظم کمک‌های جامعه جهانی از طریق برنامه‌های ملی این وزارت در روستاهای کشور به طور مؤثر به مصرف می‌رسد.

هدف وظیفه تنظیم، مدیریت و نظارت بر فعالیت‌های تخنیکی و اداری لابراتوار مواد ساختمانی به‌ منظور تضمین کیفیت آزمایشات، تطبیق استندردهای معتبر و ارائه نتایج دقیق و قابل اعتماد

لایحه وظایف بست های NTA

معلومات کلی بست:

شماره اعلان بست:

MRRD/HRCSD/NTA/001

عنوان وظیفه:

 مدیر ارشد آزمایشگاه جیو تکنیک و مواد ساختمانی.

بست:

ب/B

وزارت یا اداره:

وزارت احیا وانکشاف دهات

بخش مربوطه:

ریاست خدمات انجنیری

موقعیت بست:

کابل

تعداد بست:

۱

گزارشدهی به :

رئیس خدمات انجنیری

گزارش­ گیر از:

کارکنان تحت اثر

کود بست:

هدف وظیفه تنظیم، مدیریت و نظارت بر فعالیت‌های تخنیکی و اداری لابراتوار مواد ساختمانی به‌ منظور تضمین کیفیت آزمایشات، تطبیق استندردهای معتبر و ارائه نتایج دقیق و قابل اعتماد.

وظایف و مسئولیت‌ها:

 الف: وظایف تخصصی:

1. نظارت بر اجرای درست آزمایشات مواد ساختمانی مطابق استندردهای ملی و بین‌المللی.
2. کنترول و بررسی نتایج آزمایشات قبل از صدور راپور نهایی.
3. اطمینان از تطبیق استندردهای ASTM، AASHTO، BS   و سایر معیارهای تخنیکی مرتبط.
4. نظارت بر آزمایشات مربوط به:
   • سمنت
   • کانکریت
   • جغل و ریگ
   • اسفالت
   • فولاد
   • خاک و سایر مواد ساختمانی
5. ارائه مشوره‌های تخنیکی در بخش کیفیت مواد ساختمانی.
6. نظارت بر کالیبراسیون تجهیزات و وسایل لابراتواری.
7. بررسی مشکلات تخنیکی و ارائه راه‌حل‌های مناسب.

 ب: وظایف مدیریتی:

1. تنظیم و مدیریت امور روزمره لابراتوار.
2. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه.
3. ترتیب و حفظ اسناد، راپورها و نتایج آزمایشات.
4. تهیه راپورهای تخنیکی و اداری برای مقام‌های مربوطه.
5. مدیریت و کنترول استفاده از تجهیزات و مواد مصرفی لابراتوار.

ج: مدیریت کارکنان

1. تقسیم وظایف میان کارمندان لابراتوار.
2. نظارت بر اجراآت کارکنان و ارزیابی فعالیت‌های آنان.
3. تشخیص نیازمندی‌های آموزشی کارکنان و ارتقای ظرفیت آنان.
4. تامین نظم و دسپلین کاری در محیط لابراتوار.

د: مصونیت و کنترول کیفیت

1. اطمینان از رعایت اصول مصونیت کاری در لابراتوار.
2. نظارت بر استفاده درست از وسایل حفاظتی توسط کارکنان.
3. تطبیق سیستم کنترول کیفیت در تمام مراحل آزمایشات.
4. جلوگیری از اشتباهات تخنیکی و حفظ دقت نتایج.

ح: وظایف هماهنگی:

1. تأمین ارتباط و هماهنگی بابخش های مربوطه، جهت تسهیل و تسریع جهت بهتر انسجام امور کارها؛

شرایط استخدام:

داشتن حداقل سند لیسانس در یکی از رشته‌های ذیل:

• انجنیری ساختمانی
• انجنیری مواد
• یا رشته‌های مرتبط

تجربه کاری:

 داشتن حداقل (۳–۵) سال تجربه کاری مرتبط در بخش لابراتوار مواد ساختمانی.

مهارت های لازم:

• آشنایی با استندردهای بین‌المللی آزمایش مواد ساختمانی.
• توانایی مدیریت و رهبری تیم.
• مهارت تهیه راپورهای تخنیکی و اداری.
• مهارت استفاده از کمپیوتر و برنامه‌های مرتبط.

زبان:

• تسلط به زبان دری یا پشتو.
• آشنایی با زبان انگلیسی تخنیکی مزیت محسوب می‌گردد.

صلاحیت‌ها:

1. نظارت مستقیم بر فعالیت‌های تخنیکی و اداری لابراتوار.
2. تایید یا رد نتایج آزمایشات مطابق معیارهای تخنیکی.
3. پیشنهاد اصلاحات جهت بهبود کیفیت کار لابراتوار.

درخواست تهیه تجهیزات و مواد مورد نیاز لابراتوار.

 Interested candidates should submit their CVs to (Rohullah.roein@yahoo.com)  please specify the vacancy number in the email subject line; otherwise, and your application will not be considered.

Rohullah.roein@yahoo.com