عضو ثبات مالی

NEW Open

Da Afghanistan Bank

Quick Summary

Type
Full Time
Location
Kabul
Category
Banking
Published
2026-06-21
Nationality
National
Gender
Male
Salary
As per Organization Scale
Contract Duration
permanent
Vacancy Number
6
No of Job
1

Education

Bachelor's degree in BA, Economics, and Banking, Finance and Accounting is required, master's degree in the above field is preferred.

Experience

3 years

Deadline

2026-07-05

About the Company

د افغانستان بانک قرار تصویب شماره 152 مورخ 3/2/1318 مجلس وزرا، تصویب شماره 11 مورخ 19/6/1318 شورای ملی، تصویب تاریخی 12/6/1318 مجلس اعیان و منظوری 5280/1317 تاریخی 17/11/1318 حضور شاهانه به سرمایه ابتدائی مبلغ یکصد و بیست ملیون افغانی در پایتخت کشور شهر کابل افتتاح شد که در داخل و خارج کشور با اختیارات و وظایف لازم میتوانست نمایندگی و فروع خود را تأسیس و بانکهای سکتوری را تعیین نماید. نظام بانکداری افغانستان با تأسیس بانک ملی افغان در سال 1312 هجری شمسی پا به عرصه وجود گذاشت و قبل از تأسیس د افغانستان بانک، امور بانکداری دولتی را این بانک به پیش میبرد. بعد از تأسیس د افغانستان بانک وظایف بانکداری دولتی به شمول چاپ و نشر پول افغانی به این بانک منتقل گردید. د افغانستان بانک بحیث بانکدار دولت و بانک تجارتی توانست تحولات و انکشافات چشمگیر و بزرگی را هم در رابطه به چاپ و نشر پول افغانی به وجود آورد و هم در سمت و سوی نظام بانکی به دستاورد های نائل گردد. فعالیت د افغانستان بانک را می توان به دو مرحله تقسیم بندی کرد: در مرحله اول که از سال 1318 الی سال 1380 را احتوا می نماید؛ د افغانستان بانک در قسمت چاپ، ضرب و نشر پول افغانی مطابق به تقاضای بازار، حفظ ارزش پول و امور بانکداری دولتی مصروف بود که در پهلوی این وظایف، امور تجارتی را نیز طبق فعالیت های سایر بانکهای تجاری افغانستان انجام میداد که می توان از افتتاح حسابات پس انداز، جاری، میعادی، اجرای قروض به منظور تقویه سرمایه گذاری ها و اجرای سایر قروض در بخش های تجاری یاد آوری کرد. مرحله دوم از سال 1381 آغاز می شود. بعد از تصویب قانون اساسی افغانستان، بانک مرکزی بر اساس ماده دوازدهم این قانون، منحیث یک بانک مستقل تسجیل گردید و با صلاحیت هایی که به آن تفویض شد به دستاورد های قابل توجهی در عرصه های گوناگون دست یافت. د افغانستان بانک بر اساس قوانین جدید بانکی و مالی تمام امور تجارتی را به بانکهای دولتی و خصوصی واگذار نمود و مسوولیت اعطای جواز فعالیت و نظارت از مؤسسات بانکی و مالی را بعهده گرفت. بر اساس قانون د افغانستان بانک، ثبات قیم هدف اولیه و اساسی د افغانستان بانک می باشد و به این منظور طرح، تطبیق و اتخاذ سیاست های پولی، سیاست ارز و ترتیبات اسعار، چاپ بانکنوت و ضرب مسکوکات از وظایف بانک مرکزی تعیین گردید که در کنار آن طبق قانون به حیث بانکدار و نماینده مالی دولت، نهاد صدور و ثبت جواز فعالیت بانکها، صرافان و عرضه کنندگان خدمات پولی و اسناد بهادار و سیستم پرداخت مصون و سالم نیز فعالیت می نماید.

Job Summary

عنوان وظیفه : عضو ثبات مالی

آمریت: آمریت عمومی نظارت بانکی و خدمات مالی

گرید: هشتم (۸)

تعداد بست: یک (۱)

تاریخ آغاز: ۱۴۰۵/۰۳/۳۱

تاریخ ختم: ۱۴۰۵/۰۴/۱۴

نوع اعلان: داخلی و خار 

نوع استخدام: دائمی

Job Requirements

وظایف و مسئولیت ها

همکاری و اشتراک در قسمت ترتیب و تهیه گزارش ثبات مالی

تطبیق پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه طبق پلان عمومی و همکاری در تعدیل اسناد اداری و تقنینی مربوط با مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح در صورت ضرورت

همکاری در قسمت توسعۀ پالیسی ها، مقررات، لوایح، طرز العمل ها، فورمه های معیاری و پلان های کوتاه مدت و استراتیژیک حین ضرورت

همکاری با مدیر مستقیم در تهیه و ترتیب پلان احتمالی و عملیاتی جهت مدیریت بحران با همکاری وزارت محترم مالیه و سایر اعضای کمیته ثبات مالی

همکاری و اشتراک در قسمت مرور و تحلیل گزارش مالی بانکها

مطالعه و تحلیل وضعیت سکتور مالی افغانستان و منطقه و گزارش آن به مدیر مستقیم

همکاری در مرور، تهیه و تعدیل چار چوب مقرراتی کمیته ثبات مالی حسب لزوم دید

همکاری و اشتراک در قسمت ترتیب و تهیه گزارش سالانه مدیریت ثبات مالی با توجه به طرزالعمل های مربوط و مشارکت در اجرای آن

همکاری در تحلیل و تهیه گزارش شاخص های سالمیت مالی، هشدار قبلی و اطلاع بموقع سکتور بانکی کشور و ارسال آن به مدیر مستقیم

پاسخ به مکاتیب و تهیه پیشنهادات، یاد داشت ها و سایر نامه های لازمی طبق هدایات مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

به اشتراک گذاشتن اطلاعات در مورد یافته های گزارش ها با مدیر بخش مستقیم

اشتراک در برنامه های آموزشی داخل از کشور و بیرون از کشور که از جانب د افغانستان بانک و یا کمیته ثبات مالی لازمی دانسته شود

ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد؛

درجه تحصیلی

 لیسانس در بخش های اقتصاد، بانکداری و مالی، اداره و تجارت و یا محاسبه و به داشتن درجه تحصیلی ماستر در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود

تجربه

سه (3) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه 

مهارت ها و توانائی ها

بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی

داشتن مهارت های مدیریتی

آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی

آشنائی به قوانین و مقررات بانکی

آشنائی با مؤسسات مالی، مبارزه با پول شویی و تمویل تروریزم، معیارها و معاهدات بین المللی

فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری

حفظ محرمیت و ظیفوی

آگاهی از وظایف و اهداف د افغانستان بانک

فصاحت و بلاغت در گفتار

توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری

توانائی در ترتیب پروپوزل ها

صفات و ارزش های شخصی

 صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری

 

Submission Guideline

نکات:

علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعدا بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.