وظایف و مسئولیتهای اساسی
1. مدیریت، تنظیم و نظارت بر امور مالی و محاسبوی شرکت و واحدهای دومی.
2. نظارت و کنترول از تطبیق تخصیصات عادی و انکشافی و اطمینان از مصرف منابع مطابق قوانین و مقررات.
3. نظارت از ترتیب، بررسی و ارائه بهموقع گزارشها، صورتهای مالی و اسناد محاسبوی.
4. بررسی و تأیید اسناد، فورمهها، حوالهها و معاملات مالی و بانکی مطابق اصول و مقررات مربوط.
5. نظارت از ثبت و نگهداری منظم دفاتر، اسناد و سوابق مالی و محاسبوی.
6. نظارت و پیگیری حسابهای دبتور و کریدتور، طلبات، باقیات و تصفیه دیون شرکت.
7. نظارت بر مصارف بودجه عادی و انکشافی و سایر منابع مالی و اطمینان از استفاده مؤثر و شفاف آنها.
8. تشخیص مشکلات و چالشهای مالی و ارائه راهکارهای مسلکی جهت بهبود امور مالی و محاسبوی.
9. همکاری با بخشهای کنترول و تفتیش داخلی و ارائه اسناد و معلومات مورد نیاز.
10. حصول اطمینان از تطبیق قوانین، مقررات، پالیسیها و طرزالعملهای مالی و محاسبوی.
11. تهیه پلانهای کاری و گزارشهای ماهوار، ربعوار و سالانه و نظارت از اجراات کارکنان تحت اثر.
12. انجام سایر وظایف مرتبط که مطابق قوانین و اهداف شرکت به وی سپرده میشود.
شرایط تحصیلی
· داشتن حداقل سند لیسانس در یکی از رشتههای مالی، حسابداری، اقتصاد، اداره عامه، مدیریت مالی یا سایر رشتههای مرتبط.
· تحصیلات عالیتر در رشتههای مرتبط، امتیاز محسوب میگردد.
تجربه کاری
· حداقل ۵ سال تجربه کاری مرتبط و قابل اثبات در بخشهای مالی، محاسبوی، بودجه، تادیات، عواید، حسابرسی یا مدیریت مالی.
· تجربه در مدیریت و رهبری امور مالی و محاسبوی امتیاز محسوب میگردد.
مهارتها و شایستگیهای مسلکی
· آشنایی با قوانین، مقررات و طرزالعملهای مالی و محاسبوی نافذه.
· توانایی مدیریت، رهبری، نظارت و کنترول امور مالی.
· توانایی تحلیل و تهیه گزارشهای مالی و محاسبوی.
· تسلط بر برنامههای Microsoft Office، بهخصوص Excel.و همچنان توانایی کار با سیستمهای محاسبوی و مالی، ثبت و تحلیل معلومات مالی، تهیه جداول و گزارشهای مالی و استفاده از سیستمهای الکترونیکی مرتبط با امور مالی.
· توانایی برنامه ریزی، حل مشکلات و تصمیمگیری مسلکی.
· رعایت اصول شفافیت، حسابدهی، امانتداری و محرمیت معلومات.
· توانایی برقراری ارتباط مؤثر و کار تیمی.