وظایف و مسئولیتهای اساسی
1. ارائه مشورههای تخصصی حقوقی به رهبری و بخشهای مختلف شرکت.
2. بررسی، تسوید، بازنگری و اصلاح قراردادها، موافقتنامهها، لوایح، مقررات، طرزالعملها و سایر اسناد حقوقی.
3. بررسی حقوقی مناقصات، مزایدهها، قراردادها و سایر معاملات شرکت و ارائه نظریات لازم.
4. بررسی و پیگیری قضایای حقوقی، عدلی و قضایی شرکت و ارائه مشورههای لازم.
5. تهیه و تنظیم نظریات، مکاتیب، استعلامیهها و سایر اسناد رسمی و حقوقی.
6. همکاری در دفاع از حقوق و منافع قانونی شرکت در مراجع ذیصلاح.
7. همکاری با وکلا و نمایندگان حقوقی و مراجع عدلی و قضایی در حدود صلاحیت قانونی.
8. بررسی موضوعات حقوقی مرتبط با اموال، داراییها، قراردادها و فعالیتهای شرکت و ارائه راهکارهای قانونی.
9. همکاری در ایجاد و تقویت سیستمهای نظارت حقوقی، شفافیت و جلوگیری از تخلفات و سوءاستفادههای قانونی.
10. ثبت، تنظیم و نگهداری منظم اسناد و معلومات حقوقی و حفظ محرمیت آنها.
11. تهیه پلان کاری و گزارشهای ماهوار، ربعوار و سالانه بخش حقوقی.
12. انجام سایر وظایف مرتبط که مطابق قوانین و اهداف شرکت سپرده میشود.
شرایط تحصیلی
· داشتن حداقل سند لیسانس در رشته حقوق و علوم سیاسی یا یکی از رشتههای مرتبط حقوقی.
· تحصیلات عالیتر در رشتههای مرتبط حقوقی، امتیاز محسوب میگردد.
تجربه کاری
· حداقل ۵ سال تجربه کاری مرتبط و قابل اثبات در بخش حقوقی، مشاوره حقوقی، قراردادها، امور عدلی و قضایی یا تهیه و بررسی اسناد حقوقی.
· تجربه در ادارات امارتی، شرکتهای امارتی و نهادهای معتبر در صورت مرتبط بودن، امتیاز محسوب میگردد.
مهارتها و شایستگیهای مسلکی
· آشنایی کامل با قوانین، مقررات و اسناد تقنینی نافذه کشور.
· توانایی تحلیل و تفسیر قوانین و ارائه نظریات حقوقی مسلکی.
· توانایی تسوید و بررسی قراردادها و سایر اسناد حقوقی.
· آشنایی با اصول و پروسههای عدلی و قضایی.
· توانایی تحقیق، تحلیل، نگارش و ارائه مطالب حقوقی.
· تسلط بر Microsoft Office، Word و Excel.
· صداقت، امانت داری، بیطرفی و تعهد مسلکی.
· رعایت محرمیت اسناد و معلومات حقوقی.
· توانایی مذاکره، حلوفصل مسایل و کار تیمی.