متخصص انکشاف خدمات شهری

NEW Open

ریاست عمومی انسجام امور شاروالی ها

Quick Summary

Type
Full Time
Location
Kabul
Category
Other
Published
2026-09-07
Nationality
National
Salary
NTA -c
Contract Duration
چهار ماه و قابل تمدید
Vacancy Number
06
No of Job
1

Deadline

2026-09-14

About the Company

لرلید:

د غوره خدماتو وړاندي کولو، ښې حکومتولۍ ډاډمنولو، تلپاتي او متوازن اقتصادي پراختیا او د ښاریانو د ژوند کیفیت لوړولو یواځنۍ اداره دی.

 

ماموریت:

د ښاروالیو چارو د سمون عمومي ریاست، د ښاروالۍ د چارو انسجام، ملاتړ، پیاوړتیا، همږغي او څارني مسئولیت ته په کتو سره، د ښې ښاري حکومتولي تأمینول، د عوایدو زیاتول او غوره ښاري خدماتو وړاندی کول دي.

 

ارزښتونه:

          د غوره خدماتو وړاندې کول؛

          د روڼتیا او حساب ورکولو تأمینول؛

          اسلامي او کلتوري وده؛

          د همکارۍ، همغږۍ او ګډون پیاوړتیا.

 

تاریخچه:

له (۱۲۹۸) ه ل کال څخه وړاندی، په افغانستان کې د ښاروالۍ یا دې ډول بل څه په نوم هیڅ بنسټ شتون نه درلود. د وخت حکومت د خلکو سره د مرستې، د عامه خدمتونو د وړاندی کولو او د ښاري ژوند د تنظیم په موخه، د لومړي ځل لپاره په (۱۲۹۸) ه ل کال، په کابل کې د کابل ښاروالۍ په نوم بنسټ کيښود. د اړتیاوو له زیاتېدو سره دا لړۍ په تدریجي ډول نورو ولایتونو ته وغځېده. پالیسي د تېرو لسیزو په اوږدو کې، د وخت د حکومتونو د پالیسیو او لیدلورو له مخې، د ولایتونو او ولسوالیو ښاروالۍ د بیلابیلو ادارو تر چتر لاندې فعالیت درلود. په دی لړ کې د کورنیو چارو وزارت، د سیمه ییزو ارګانونو خپلواکه اداره، او داسې نورو نومونه یادولای شو.

د افغانستان د اسلامي امارت له  بیا واکمنېدو وروسته، د کابل ښاروالۍ پرته، د هیواد ټولي ښاروالۍ یوځای د ښاروالیو د عمومي ریاست تر چتر لاندې تنظیم شوې دي، او وروسته، د امیرالمومنین حفظه الله تعالی د حکم پر بنسټ، د چارو د ادارې تر چتر لاندې د ښاروالیو چارو د سمون لوی ریاست په نوم د جانبي واحد په توګه رامینځته شو.

په دې وروستیو کې، د عالیقدر امیرالمؤمنین حفظه الله تعالی د ځانګړې پاملرنې له مخې، د ښاروالیو اړوند چارو د اغېزمن انسجام او سمې رسېدنې په موخه، د ۲۶/۱۰/ ۱۴۴۷ نېټې (۳۵۹۷/۷۲۴۲) ګڼې حکم په اساس د دغه ریاست تشکیلاتي جوړښت د یوې خپلواکې امارتي ادارې په توګه منظور شو.

 دا ریاست اوس مهال د اړوند ښاروالیو چې شمیر یې (۲۷۲) ولایتي، ولسوالۍ او بندري ښاروالیو ته رسیږي د چارو ملاتړ، څارنه او غوره همغږي مسؤلیت پرغاړه لري.

یادي ښاروالۍ د ښاریانو د ژوند د ښه والي، د اقتصادي ودې پیاروتیا، د ارزانه او خوندي استوګنځایونو او مناسبو ښاری خدماتونو د چمتو کولو لپاره لوی ظرفیت لري.له بله ارخه، د افغانستان په ښارونو کې د ښاري پراختیا لپاره د تلپاته، متوازن او اقتصاد محور پرمختګ ښه فرصتونه شته.ښارونه د اقتصادي ودې له مهمو محرکینو څخه ګڼل کیږي، د ښاروالیو چارو د سمون لوی ریاست اوس مهال د ښاري ‍پلانونو پلي کولو ته ځانګړې پاملرنه او لومړیتوب ورکوي، او د دې موخی د تحقق لپاره له اړوند وزارتونو او امارتي ادارو سره همغږي کوي. او همدارنګه، دا ریاست هو‌ډ لري چې د اوږد مهاله پالیسیو او ستراتیژیو د تدوین له لاری د ښاروالیو لخوا د ښاري خدمتونو اغیزمنتوب لا پیاوړی کړي.

Job Summary

هدف وظیفه: طرح و تدوین طرزالعمل ها، رهنمود ها و لوایح جهت توسعه و نگهداری فضای سبز، مدیریت بحران‌های شهری و کنترول در بخش مربوط.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

       وظایف و مسئولیت ها:

·      وظایف اساسی:

·      طرح راه کار های توسعوی و نگهداری از پارک ها، باغ‌ها، درختان و فضاهای سبز به سطح شهرها.

·      طرح سیستم های نظارتی بر سازمان‌های آتش‌نشانی و مدیریت بحران برای پیشگیری و مقابله با حوادث غیرمترقبه

·      طرح و تدوین پلان های ایستگاه‌ها و اطمینان از رعایت کامل پروتکل‌های حفظ الصحه در این روند به منظور رعایت نظم شهری.

·      تدوین پلان های نظارتی بر راه رو ها، کانال‌ها، جویچه‌ها و جلوگیری از آب‌گرفتگی معابر در فصول زمستان و فصل های مختلف.

·      برنامه‌ریزی و پالیسی سازی بر سیستم جمع‌آوری، انتقال و دفع زباله‌های شهری به صورت منظم.

·      تشویق شهروندان غرض کنترل و جلوگیری از سد معبر عمومی و ساماندهی دست‌فروشان برای تردد روان شهروندان.

·      وظایف مدیریتی:

·      تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده.

·      انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار.

·      ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه.

·      اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمر بخش مربوطه سپرده می شود.

·      وظایف هماهنگی:

·      هماهنگی و تأمین ارتباط با بخش های مربوط و سایر بخش های ذیربط جهت انسجام بهتر امور.

Job Requirements

  شرایط استخدام:

·      تابعیت افغانستان را داشته باشد.

·      سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.

·      سویه تحصیلی:

·      داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های:اقتصاد، اداره عامه، محیط زیست، اداره و تجارت، حقوق، فقه و قانون داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد.

·      تجربه کاری:

·      داشتن 5 سال تجربه کاری مرتبط برای لیسانس 4 سال تجربه کاری برای ماستر مرتبط.

·      مهارت های عمومی:

·      تسلط کامل به روش تحقیق

·      تسلط کامل به زبان های رسمی (پشتو ودری) و زبان انگلیسی

·      بلدیت با برنامه های کمپیوتری (MS Windows, MS Office & Internet)

 

Submission Guideline

واجدین شرایط میتوانند فورم ثبت نام را از طریق لینک ذیل بدست آورده و بعد از  خانه پری ارسال بدارند 

https://forms.gle/zcf121ac7twTfskL9