کارشناس بودجه

لرلید:

د غوره خدماتو وړاندي کولو، ښې حکومتولۍ ډاډمنولو، تلپاتي او متوازن اقتصادي پراختیا او د ښاریانو د ژوند کیفیت لوړولو یواځنۍ اداره دي.

ماموریت:

د ښاروالیو چارو د سمون عمومي ریاست، د ښاروالۍ د چارو انسجام، ملاتړ، پیاوړتیا، همږغي او څارني مسئولیت ته په کتو سره، د ښې ښاري حکومتولي تأمینول، د عواید زیاتول او غوره ښاري خدماتو وړاندی کول دي.

ارزښتونه:

•         د غوره خدماتو وړاندې کول؛

•         د روڼتیا او حساب ورکولو تأمینول؛

•         اسلامي او کلتوري وده؛

•         د همکارۍ، همغږۍ او ګډون پیاوړتیا.

تاریخچه:

له (۱۲۹۸) ه ل کال څخه وړاندی، په افغانستان کې د ښاروالۍ یا دې ډول بل څه په نوم هیڅ بنسټ شتون نه درلود. د وخت حکومت د خلکو سره د مرستې، د عامه خدمتونو د وړاندی کولو او د ښاري ژوند د تنظیم په موخه، د لومړي ځل لپاره په (۱۲۹۸) ه ل کال، په کابل کې د کابل ښاروالۍ په نوم بنسټ کيښود. د اړتیاوو له زیاتېدو سره دا لړۍ په تدریجي ډول نورو ولایتونو ته وغځېده. پالیسي د تېرو لسیزو په اوږدو کې، د وخت د حکومتونو د پالیسیو او لیدلورو له مخې، د ولایتونو او ولسوالیو ښاروالۍ د بیلابیلو ادارو تر چتر لاندې فعالیت درلود. په دی لړ کې د کورنیو چارو وزارت، د سیمه ییزو ارګانونو خپلواکه اداره، او داسې نورو نومونه یادولای شو.

د افغانستان د اسلامي امارت له  بیا واکمنېدو وروسته، د کابل ښاروالۍ پرته، د هیواد ټولي ښاروالۍ یوځای د ښاروالیو د عمومي ریاست تر چتر لاندې تنظیم شوې دي، او وروسته، د امیرالمومنین حفظه الله تعالی د حکم پر بنسټ، د چارو د ادارې تر چتر لاندې د ښاروالیو چارو د سمون لوی ریاست په نوم د جانبي واحد په توګه رامینځته شو.

په دې وروستیو کې، د عالیقدر امیرالمؤمنین حفظه الله تعالی د ځانګړې پاملرنې له مخې، د ښاروالیو اړوند چارو د اغېزمن انسجام او سمې رسېدنې په موخه، د ۲۶/۱۰/ ۱۴۴۷ نېټې (۳۵۹۷/۷۲۴۲) ګڼې حکم په اساس د دغه ریاست تشکیلاتي جوړښت د یوې خپلواکې امارتي ادارې په توګه منظور شو.

 دا ریاست اوس مهال د اړوند ښاروالیو چې شمیر یې (۲۷۲) ولایتي، ولسوالۍ او بندري ښاروالیو ته رسیږي د چارو ملاتړ، څارنه او غوره همغږي مسؤلیت پرغاړه لري.

یادي ښاروالۍ د ښاریانو د ژوند د ښه والي، د اقتصادي ودې پیاروتیا، د ارزانه او خوندي استوګنځایونو او مناسبو ښاری خدماتونو د چمتو کولو لپاره لوی ظرفیت لري.له بله ارخه، د افغانستان په ښارونو کې د ښاري پراختیا لپاره د تلپاته، متوازن او اقتصاد محور پرمختګ ښه فرصتونه شته.ښارونه د اقتصادي ودې له مهمو محرکینو څخه ګڼل کیږي، د ښاروالیو چارو د سمون لوی ریاست اوس مهال د ښاري ‍پلانونو پلي کولو ته ځانګړې پاملرنه او لومړیتوب ورکوي، او د دې موخی د تحقق لپاره له اړوند وزارتونو او امارتي ادارو سره همغږي کوي. او همدارنګه، دا ریاست هو‌ډ لري چې د اوږد مهاله پالیسیو او ستراتیژیو د تدوین له لاری د ښاروالیو لخوا د ښاري خدمتونو اغیزمنتوب لا پیاوړی کړي.

     هدف وظیفه:  تنظیم، ترتیب، تحلیل، تطبیق و نظارت از بودجه اداره، به منظور استفاده مؤثر و شفاف از منابع مالی و تأمین به‌ موقع نیازمندی‌های بودجوی اداره مطابق پلان‌ها و اهداف ریاست عمومی انسجام امور شاروالی ها

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

      وظایف و مسئولیت ها:

وظایف تخصصی:

·     ترتیب و تنظیم مسوده بودجه سالانه اداره بر اساس پلان‌های کاری، اهداف، نیازمندی‌ها و اولویت‌های اداره.

·     جمع‌آوری، بررسی و تحلیل پیشنهادات بودجوی ریاست‌ها، آمریت‌ها مستقل و تنظیم آن در چارچوب بودجه پیشنهادی.

·     بررسی نیازمندی‌های مالی برنامه‌ها، پروژه‌ها و فعالیت‌های اداره و ارائه پیشنهادات لازم جهت تنظیم مناسب منابع بودجوی.

·       ترتیب جداول، فورم‌ها و اسناد مربوط به بودجه مطابق اصول و طرزالعمل‌های مالی و بودجوی نافذه.

·     نظارت و پیگیری از تطبیق بودجه منظور شده و مقایسه مصارف با تخصیصات و پلان‌های مالی.

·     بررسی میزان مصرف بودجه و تشخیص تفاوت میان بودجه منظورشده، تخصیص‌یافته و مصرف ‌شده و ارائه گزارش به مقام ذیصلاح.

·       تهیه گزارش‌های ماهوار، ربع وار و سالانه از وضعیت بودجه، میزان مصرف، باقی‌مانده و مشکلات موجود در روند تطبیق بودجه.

·     همکاری با بخش مالی در تنظیم و اجرای امور بودجوی و ارائه معلومات مورد نیاز در زمینه مصارف و تخصیصات

·     وظایف مدیریتی:

·     ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده.

·     ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه.

·     اجرای سایر وظایف که از طرف آمر ذیصلاح مطابق قوانین و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

·     هماهنگی و تأمین ارتباط با بخش های مربوط و سایر بخش های ذیربط جهت انسجام بهتر امور.

   شرایط استخدام:

·      تابعیت افغانستان را داشته باشد.

·     سن وی از ( 18) کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.

            رشته تحصیلی:

·       حد اقل  داشتن سند تحصیلی لیسانس در رشته های: اقتصاد، مدیریت مالی، اداره تجارت، مالی و اداری، اقتصاد پلانگذاری، مدیریت مالی، امور پولی، از موسسات داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد.

             تجربه کاری:

·       حد اقل پنج سال تجربه کاری مرتبط.

           مهارت‌های لازم

·       مهارت تحلیل و ارقام مالی و بودجوی؛

·       دقت و توجه به جزئیات بودجه

·       مهارت در برنامه‌ریزی و تنظیم بودجه

·       توانایی تهیه گزارش‌های بودجوی

·       رعایت محرمیت اسناد و معلومات مالی

·       توانایی کار تیمی و هماهنگی بین ریاست ها

·       مدیریت زمان و انجام به‌موقع وظایف.

واجدین شرایط میتوانند فورم را از طریق لینک ذیل خانه پری و ارسال نمایند.

https://forms.gle/zcf121ac7twTfskL9