انجنیر شهر سازی

لرلید:

د غوره خدماتو وړاندي کولو، ښې حکومتولۍ ډاډمنولو، تلپاتي او متوازن اقتصادي پراختیا او د ښاریانو د ژوند کیفیت لوړولو یواځنۍ اداره دی.

ماموریت:

د ښاروالیو چارو د سمون عمومي ریاست، د ښاروالۍ د چارو انسجام، ملاتړ، پیاوړتیا، همږغي او څارني مسئولیت ته په کتو سره، د ښې ښاري حکومتولي تأمینول، د عوایدو زیاتول او غوره ښاري خدماتو وړاندی کول دي.

ارزښتونه:

•          د غوره خدماتو وړاندې کول؛

•          د روڼتیا او حساب ورکولو تأمینول؛

•          اسلامي او کلتوري وده؛

•          د همکارۍ، همغږۍ او ګډون پیاوړتیا.

تاریخچه:

له (۱۲۹۸) ه ل کال څخه وړاندی، په افغانستان کې د ښاروالۍ یا دې ډول بل څه په نوم هیڅ بنسټ شتون نه درلود. د وخت حکومت د خلکو سره د مرستې، د عامه خدمتونو د وړاندی کولو او د ښاري ژوند د تنظیم په موخه، د لومړي ځل لپاره په (۱۲۹۸) ه ل کال، په کابل کې د کابل ښاروالۍ په نوم بنسټ کيښود. د اړتیاوو له زیاتېدو سره دا لړۍ په تدریجي ډول نورو ولایتونو ته وغځېده. پالیسي د تېرو لسیزو په اوږدو کې، د وخت د حکومتونو د پالیسیو او لیدلورو له مخې، د ولایتونو او ولسوالیو ښاروالۍ د بیلابیلو ادارو تر چتر لاندې فعالیت درلود. په دی لړ کې د کورنیو چارو وزارت، د سیمه ییزو ارګانونو خپلواکه اداره، او داسې نورو نومونه یادولای شو.

د افغانستان د اسلامي امارت له  بیا واکمنېدو وروسته، د کابل ښاروالۍ پرته، د هیواد ټولي ښاروالۍ یوځای د ښاروالیو د عمومي ریاست تر چتر لاندې تنظیم شوې دي، او وروسته، د امیرالمومنین حفظه الله تعالی د حکم پر بنسټ، د چارو د ادارې تر چتر لاندې د ښاروالیو چارو د سمون لوی ریاست په نوم د جانبي واحد په توګه رامینځته شو.

په دې وروستیو کې، د عالیقدر امیرالمؤمنین حفظه الله تعالی د ځانګړې پاملرنې له مخې، د ښاروالیو اړوند چارو د اغېزمن انسجام او سمې رسېدنې په موخه، د ۲۶/۱۰/ ۱۴۴۷ نېټې (۳۵۹۷/۷۲۴۲) ګڼې حکم په اساس د دغه ریاست تشکیلاتي جوړښت د یوې خپلواکې امارتي ادارې په توګه منظور شو.

 دا ریاست اوس مهال د اړوند ښاروالیو چې شمیر یې (۲۷۲) ولایتي، ولسوالۍ او بندري ښاروالیو ته رسیږي د چارو ملاتړ، څارنه او غوره همغږي مسؤلیت پرغاړه لري.

یادي ښاروالۍ د ښاریانو د ژوند د ښه والي، د اقتصادي ودې پیاروتیا، د ارزانه او خوندي استوګنځایونو او مناسبو ښاری خدماتونو د چمتو کولو لپاره لوی ظرفیت لري.له بله ارخه، د افغانستان په ښارونو کې د ښاري پراختیا لپاره د تلپاته، متوازن او اقتصاد محور پرمختګ ښه فرصتونه شته.ښارونه د اقتصادي ودې له مهمو محرکینو څخه ګڼل کیږي، د ښاروالیو چارو د سمون لوی ریاست اوس مهال د ښاري ‍پلانونو پلي کولو ته ځانګړې پاملرنه او لومړیتوب ورکوي، او د دې موخی د تحقق لپاره له اړوند وزارتونو او امارتي ادارو سره همغږي کوي. او همدارنګه، دا ریاست هو‌ډ لري چې د اوږد مهاله پالیسیو او ستراتیژیو د تدوین له لاری د ښاروالیو لخوا د ښاري خدمتونو اغیزمنتوب لا پیاوړی کړي.

  هدف وظیفه: برنامه ریزی و طراحی فضاهای شهری،توسعه زیر ساخت ها و تامین خدمات عمومی بهبود بخشیدن استفاده از منابع طبیعی و حفاظت از محیط زیست، ایجاد شهر های پایدار، زیبا، فعال و قابل استفاده برای افراد در طول زمان ایجاد تعادل بین جوانب اقتصادی، اجتماعی و محیط زیستی در فضا های شهری.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

       وظایف و مسئولیت ها:

·      وظایف اساسی:

·      طراحی و اجرای پلان های تفصیلی و بهسازی شهری با توجه اصول و قواعد شهرسازی و بررسی اجرای آن ها.

·      بررسی و تحلیل صفات و خصوصیات شهر و شناخت جامعه محلی.

·      مطالعه و تحلیل نیاز های شهری بر اساس امار جمعیتی، اقتصادی، اجتماعی و محیطی زیستی، ارایه راهکار و طرح های بهبودی توسعه شهر.

·      شناسای مشکلات و چالش های در ساختار شهری و زمین های قابل توسعه.

·      بروز رسانی پلان های قدیمی که نیاز به اصلاح دارند و اعمال تغیرات مطابق به شرایط جدید شهری.

·      طراحی و ایجاد راه حل های سازګار به شرایط تغیر یافته مانند توسعه عمل و نقل عمومی، کاهش ترافیک و افزایش فضا های سبز.

·      طراحی توسعه زیر ساخت های شهری مانند شبکه های حمل و نقل، اب و فاضل آب، برق وسایر خدمات عمومی.

·      نظارت از اجرای پلان های شهری طراحی شده طبق زمان بندی و بودجه مشخص.

·      توجه به معیار های توسعه پایدار و ایجاد تعادل بین توسعه شهری و حفظ محیط زیست.

وظایف مدیریتی:

·      ترتیب پلان های کاری در مطابقت به پلان عمومی جهت رسیدن به اهداف تعیین شده.

·      ترتیب سیستم منظم فایلنګ اسناد بخش مربوطه غرض حفظ مصئون دسترسی سریع و اسان به آن.

·      ترتیب ګزارش اجراأت و ارایه آن به آمر مربوطه.

·      اجرای سایر وظایف متفرقه حسب هدایت امرین ذیصلاح مطابق قوانین، لوایح و اهداف اداره.

·      وظایف هماهنگی:

·      تامین ارتباط و هماهنګی لازم کاری با بحش های داخلی و شاروالیهای مربوطه جهت انسجام بهتر امور محوله.

شرایط استخدام:

·      تابعیت افغانستان را داشته باشد.

·      سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.

·      سویه تحصیلی:

·      داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در رشته انجنیری شهرسازی، مهندسی و یا سیول داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی، اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی و سایر نهاد های تعلیمی و تحصیلی رسیده باشد(به انجنیر مسلکی بخش مربوط ترجیح داده میشود).

·      تجربه کاری:

·      داشتن ۱۰ سال تجربه کاری برای لیسانس ۷ سال تجربه کاری برای ماستر ۵ سال تجربه کاری برای دکتورا در بخش مربوطه.

·      مهارت های عمومی:

·      آشنایی با اصول و معیارهای انجنیری و ساختمانی.

·        توانایی بررسی نقشه‌ها، دیزاین‌ها و اسناد تخنیکی پروژه‌ها.

·        توانایی تحلیل مشکلات تخنیکی و ارائه راه‌حل‌های مناسب.

·      توانایی تهیه گزارش‌ها و نظریات تخنیکی.

·      مهارت در استفاده از برنامه‌های کمپیوتری مرتبط با امور انجنیری.

·      تسلط کامل به زبان های رسمی (پشتو ودری) و زبان انگلیسی

·      بلدیت با برنامه های کمپیوتری (MS Windows, MS Office & Internet)

واجدین شرایط میتوانند فورم ثبت نام را از طریق لینک ذیل بدست آورده و بعد از  خانه پری ارسال بدارند 

https://forms.gle/zcf121ac7twTfskL9