متخصص ارتقأ ظرفیت مسلکی استادان

اداره تعلیمات تخنیکی ومسلکی منحیث یک اداره مبتکر، خلاق و توانمند مصمم است تا نظام تعلیمات تخنیکی ومسلکی با اعتبار، اقتصاد محور، منسجم، پویا و پایدار در پرتو اصول دین مبین اسلام را مدیریت نموده و توسعه دهد.   

هدف وظیفه: ارتقای ظرفیت مسلکی استادان موسسات تعلیمات تخنیکی و مسلکی از طریق تحلیل نیازهای آموزشی، طراحی و تطبیق برنامه‌های انکشاف مسلکی متناسب با استانداردهای آموزشی و بهره‌گیری از روش‌های نوین تعلیم و تربیه.

وظایف و مسئولیت ها:

الف) وظایف اساسی:

1. شناسایی و تحلیل نیازهای آموزشی استادان در حوزه‌های تخنیکی، مسلکی و تجربی با استفاده از داده‌های علمی و میدانی.

2. طراحی و توسعه برنامه‌های آموزشی متناسب با نیازها و استانداردهای آموزشی ملی و بین‌المللی.

3. انکشاف روش‌ها، ورکشاپ‌ها و پروژه‌های عملی برای ارتقای توانمندی‌های تدریسی و عملی استادان.

4. برقراری تفاهم و همکاری با سکتور خصوصی و صنایع برای تطبیق آموزش‌های عملی و انتقال تجارب محیط کار در هماهنگی بخش های ذیربط.

5. ایجاد و مدیریت شبکه‌ها و بسترهای تخصصی برای تبادل اطلاعات، تجارب و همکاری‌های حرفه‌ای میان استادان.

6. طراحی، اجرای و ارزیابی مستمر سیستم‌های کیفیت آموزشی و سنجش تأثیر برنامه‌های انکشاف مسلکی.

7. مطالعه و تحلیل روندها و تجربیات بین‌المللی در حوزه انکشاف مسلکی استادان و پیشنهاد راهکارهای متناسب با شرایط محلی.

8. سازماندهی و تسهیل برنامه‌های آموزشی، کنفرانس‌ها، سیمینارها و تبادل تجربیات تخصصی میان استادان با هدف ارتقاء مهارت‌های تدریس، به‌روزرسانی دانش فنی، تقویت ظرفیت‌های حرفه‌ای و افزایش اثربخشی فرآیند آموزش‌های تخنیکی و مسلکی.

9. تحلیل داده‌های بازخورد استادان و شرکت‌کنندگان در برنامه‌های ارتقای ظرفیت برای شناسایی نقاط قوت و ضعف و پیشنهاد بهبودهای لازم در دوره‌ها.

10.تدوین دستورالعمل‌ها و راهنماهای عملیاتی جهت اجرای مؤثر برنامه‌های آموزشی و انکشاف مسلکی و اطمینان از رعایت آنها در موسسات تحت پوشش.

ب) وظایف مدیریتی:

1. تهیه و تنظیم پلان‌های کاری ماهانه، ربع‌وار و سالانه با جزئیات دقیق، اولویت‌ها و زمان‌بندی مشخص، در راستای پلان منظور شده اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی به‌منظور دستیابی به اهداف تعیین‌شده.

2. ارائه گزارش‌های ماهانه، ربع‌وار، سالانه و حسب ضرورت از فعالیت‌ها و دستاوردهای بخش، همراه با تحلیل نتایج و پیشنهادات جهت بهبود عملکرد به ریاست مربوط در هماهنگی کمیته متخصصین پروزه ها

3. اجرای سایر وظایف مرتبط با مسئولیت‌های کاری که به‌صورت مشخص از طرف ریاست مربوط در هماهنگی کمیته متخصصین پروزه ها مطابق با مقررات و اهداف اداره تعیین و به وی سپرده می‌شود.

ج) وظایف همآهنگی:

1- هماهنگی بین نهادهای تعلیمی تخنیکی و مسلکی در سطح ولایات برای تطبیق یک‌پارچه پلان‌های ارتقای ظرفیت استادان.

2- هماهنگی میان موسسات تعلیمی تخنیکی و مسلکی جهت جمع‌آوری منظم نیازهای آموزشی استادان و انعکاس آن در برنامه‌های ارتقای ظرفیت.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط  استخدام:

1. کاندیدا یا متصدی بست متخصص انکشاف مسلکی استادان می­بایست که تابعیت افغانستان را داشته باشد؛

2. سن کاندیدا یا متصدی بست متخصص انکشاف مسلکی استادان باید از (18) سال کم تر و از (64) سال بیشتر نباشد؛

رشته تحصیلی: کاندیدا یا متصدی بست متخصص انکشاف مسلکی استادان می­بایست حداقل دارای سند تحصیلی (کارشناسی ارشد) یا مقاطع تحصیلی بلندتر در یکی از رشته­ها: ( مدیریت آموزشی،تعلیم و تربیه،مدیریت دولتی، قتصاد، مدیریت تجارت ) از موسسات تحصیلی داخل یا خارج کشور و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی که به تایید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری: کاندیدا یا متصدی بست متخصص انکشاف مسلکی استادان می­بایست حداقل (3) سال تجربه کاری مرتبط برای کارشناسی ارشد مد نظر گرفته شده است، به درجات بلندتر تجربه کاری مد نظر گرفته نشده است

مهارت های لازم:

·      تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتو ویا دری).

·      مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

·   توانایی جمع‌آوری، تحلیل و تفسیر داده‌های مرتبط با نیازهای آموزشی استادان در بخش‌های تخنیکی و مسلکی.

·   مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای آموزشی، ابزارهای مدیریت یادگیری (LMS)، برنامه‌ریزی دیجیتال و وسایل ارتباطی آنلاین.

·   توانایی طراحی و تطبیق سیستم‌های ارزیابی کیفیت تدریس، یادگیری و برنامه‌های ارتقای ظرفیت.

·   توانایی ارائه راه‌حل‌های نوآورانه برای چالش‌های مربوط به انکشاف مسلکی استادان و بهبود سیستم‌های آموزشی.

علاقمندان واجد شرایط می‌توانند فورم‌های درخواستی بست‌ متذکره را دانلود و بعد از خانه پری دقیق ضم اسناد تحصیلی و تجارب کاری خویش الی تاریخ ۱۴۰۵/۵/۶به شکل آنلاین از طریق ایمیل آدرس و یا به شکل حضوری به آمریت استخدام، ریاست امور کارکنان اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی تسلیم نمایند.

لینک فورم درخواستی: https://tveta.gov.af/sites/default/files/2025-06/%D9%81%D9%88%D8%B1%D9%85%20%D8%AF%D8%B1%D8%AE%D9%88%D8%A7%D8%B3%D8%AA%DB%8C%20%D8%A8%D8%B3%D8%AA%20%D9%87%D8%A7%DB%8C%20%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA%20%D9%85%D9%84%DA%A9%DB%8C%20%D8%A7%D9%88%D9%84%20%D8%A7%D9%84%DB%8C%20%D9%87%D8%B4%D8%AA%D9%85%20%281%29.docx