شرایط
1. داشتن حداقل سند فراغت صنف دوازدهم به مدارک تحصیلی بالاتر و فارغ رشته های بازاریابی ، اداره و تجارت- مدیریت – اقتصاد- هوتلداری- یا رشته های مشابه اولیت داده میشود
2. داشتن حداقل 2 تا 3 سال تجربه کاری در بخش بازاریابی – فروش – هوتلداری ، خدمات مشتریان (به متاقاضیانی که در بخش مارکتینگ هوتل داری کارکرده باشند ارجحیت داده میشود )
3. توانایی جلب مشتریان جدید – حفظ مشتریان قبلی و ایجاد روابط دوامدار با شرکت های تجارتی و سیاحتی – موسسات ملی و بین المللی و اشخاص .
4. مهارت عالی درفن بیان – طرز برخورد – مذاکره و قناعت دادن مشتری .
5. اشنایی کامل با شیوه های تبلغات حضوری و انلاین .
6. توانایی مدیریت و فعالیت موثر در صفحات اجتماعی مانند فیسبوک – انستاگرام - واتساپ و سایر شبکه های اجتماعی .
7. توانایی تهیه و نشر محتواهای تبلیغاتی مانند بروشور و معرفی خدمات هوتل و پاسخگویی سریع به مشتریان .
8. داشتن روحیه همکاری تیمی – مسوولیت پذیری – صداقت ونظم کاری .
9. توانایی کارتحت فشار و مدیریت درست امورمشتریان و برنامه های بازاریابی .
10. داشتن ظاهر اراسته ، برخورد محترمانه و اخلاق نیکو .
11. تسلط کامل به زبان های دری – پشتو- و انگلیسی ( زبان های دیگر یک امتیاز اضافی محسوب میگردد )
12. اشنایی با پروگرام های کمپیوتر و برنامه های ابتدایی طراحی و تبلیغات .
13. داشتن مهارت عکاسی و فیلمبرداری تبلیغاتی برای معرفی خدمات هوتل امتیاز اضافی خواهد بود.
امتیازات
معاش مناسب مطابق تجربه ، ظرفیت و توانایی کاری .
فراهم بودن محیط کاری مناسب – مصون و دوستانه .
فرصت رشد – آموزش و پیشرفت شغلی .
امتیازات اضافی براساس عملکرد و دست اورد کاری .
نوت: تنها افرادی که در بخش های بازاریابی- اداره و تجارت – هوتلداری و خدمات مشتریان سابقه کاری داشته باشند بعد از مصاحبه حضوری شارت لیست میگردند .
