About the Company
اداره تعلیمات تخنیکی ومسلکی منحیث یک اداره مبتکر، خلاق و توانمند مصمم است تا نظام تعلیمات تخنیکی ومسلکی با اعتبار، اقتصاد محور، منسجم، پویا و پایدار در پرتو اصول دین مبین اسلام را مدیریت نموده و توسعه دهد.
ACBAR
Agency Coordinating Body for Afghan Relief and Development
Technical and Vocational Education and Training Authority
Bachelor
1 year
Deadline
2026-07-16
اداره تعلیمات تخنیکی ومسلکی منحیث یک اداره مبتکر، خلاق و توانمند مصمم است تا نظام تعلیمات تخنیکی ومسلکی با اعتبار، اقتصاد محور، منسجم، پویا و پایدار در پرتو اصول دین مبین اسلام را مدیریت نموده و توسعه دهد.
هدف وظیفه: تفتیش و بررسی امور (تخنیکی، کیفیت روغنیات، تجهیزات و وسایط اداره در مطابقت به مقررات، طرزالعمل ها، فرامین و احکام مقامات ذیصلاح امارت اسلامی افغانستان.
وظایف و مسئولیت ها:
الف) وظایف اساسی:
1-تفتیش و بررسی(ماشین آلات، جنراتور، وسایط و سایر تجهیزات)جهت اطمینان از فعالیت درست و معیاری در مطابقت با پلان ریاست تفتیش و ارایه گزارش بررسی شده به آمر تفتیش.
2-بررسی روغنیات از لحاظ(رنگ، غلظت، تاریخ تولید و کیفیت(روغنیات) مورد استفاده و ارایه گزارش آن به آمر مربوطه.
3-تفتیش و بررسی موضوعات که از طرف رئیس مربوطه و مقام محترم اداره لازم دانسته میشود در سطح اداره مرکزی ولایتی به منظور رسیدن به نتایج متوقعه.
4-ارایه نظریات اصلاحی تخنیکی حین اجرای تفتیش و بررسی، برای بهبود سیستم مصرف و نگهداری و حفظ تجهیزات ووسایل به مسولین بخش های ذیربط جهت رفع خلا ها و نواقصات اجراات اداره.
5-کسب اطمینان از تطبیق لوایح، طرزالعمل ها ومعیار های تخنیکی به منظور صحت بودن اجراات اداره تحت بررسی.
6-مستند سازی موضوعاتکشف شده از مراجع تحت بررسی و در صورت ضرورت از مراجع ذیربط.
7-شناسایی موارد سوء استفاده کم کاری، مصارف غیر ضروری وارایه گزارش آن به مقام اداره به منظور اقدامات ضروری بعدی .
8- تعقیب و پیگیری سفارشات هیت قبلی(معاونیت تفتیش لوی ریاست نظارت تعقیب احکام و فرامین و تفتیش داخلی).
9-ارایه نظریات اصلاحی و معلومات مفصل بر مبنای اسناد موثق در مورد قضایای اختلاص، تقلب و فساد به مقام ذیصلاح اداره برای بهبود به منظور اقدامات ضروری بعدی.
ب) وظایف مدیریتی:
1. ترتیب پلان کاری ماهانه،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده.
2. ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به آمر مربوطه.
3. اجرای سایر وظایف مرتبط به عنوان بست که از طرف آمر مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود.
ج) وظایف همآهنگی:
1-هماهنگی و تامین ارتباط با بخش های مربوطه و سایر بخش های ذیربط جهت انسجام بهتر امور.
شرایط استخدام:
1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.
سویه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته ها: ( انجینری تخنیک) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل یا خارج کشور و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی در رشته های فوق الذکر که به تایید نهاد های تعلیمی و تحصیلی را رسیده باشد ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری: حداقل یک سال.
مهارت های لازم:
· قابلیت طرح و تعین خط مشی(پالیسی) اداره مربوطه.
· تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتو ویا دری).
· مهارتهای کمپیوتری در برنامههای مرتبط به وظیفه.
علاقمندان واجد شرایط میتوانند فورمهای درخواستی بست متذکره را دانلود و بعد از خانه پری دقیق ضم اسناد تحصیلی و تجارب کاری خویش الی تاریخ ۱۴۰۵/۴/۲۵به شکل آنلاین از طریق ایمیل آدرس و یا به شکل حضوری به آمریت استخدام، ریاست امور کارکنان اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی تسلیم نمایند.
Email / Application Form: tveta933@gmail.com
ACBAR
Technical and Vocational Education and Training Authority
Technical and Vocational Education and Training Authority
Technical and Vocational Education and Training Authority
Technical and Vocational Education and Training Authority
Technical and Vocational Education and Training Authority
Technical and Vocational Education and Training Authority
Afghanistan Institute for Civil Society (AICS)
Hindukush Bridge ICT-Services Company
Technical and Vocational Education and Training Authority