متخصص نظارت ارزیابی آموزش های تخنیکی و مسلکی

اداره تعلیمات تخنیکی ومسلکی منحیث یک اداره مبتکر، خلاق و توانمند مصمم است تا نظام تعلیمات تخنیکی ومسلکی با اعتبار، اقتصاد محور، منسجم، پویا و پایدار در پرتو اصول دین مبین اسلام را مدیریت نموده و توسعه دهد.   

هدف وظیفه: طراحی، توسعه و پیاده‌سازی سیستم‌های نظارت و ارزیابی موثر، مبتنی بر چارچوب‌های تخصصی و استانداردهای کیفی، به منظور بهبود کیفیت آموزش‌های تخنیکی و مسلکی، توانمندسازی پرسنل نظارتی، و تسهیل نظارت غیرمتمرکز در ولایات به منظور تضمین اجرای برنامه‌های نظارتی سریع، دقیق و نتیجه‌محور.

وظایف و مسئولیت ها:

الف) وظایف اساسی:

1. تحلیل وضعیت موجود سیستم‌های نظارت و ارزیابی فعلی و شناسایی نقاط ضعف و نیازهای تخصصی مراکز آموزشی و پرسنل.

2. بازنگری ساختار نظارت و ارزیابی و طراحی چارچوب تخصصی برای توسعه سیستم نظارت و ارزیابی غیرمتمرکز در ولایات.

3. طراحی مکانیزم واگذاری اختیارات نظارتی به مراکزآموزشی جهت اجرای سریع و مؤثر برنامه‌های نظارتی.

4. ایجاد و سازماندهی ساختار منظم با توجه به چارچوب تعیین شده برای توسعه استانداردهای ارزیابی کیفیت آموزشی و عملکرد مراکز.

5. تدوین و تعیین شاخص‌ها و معیارهای تخصصی برای ارزیابی کیفیت آموزشی و عملکرد مراکز آموزشی.

6. آموزش و توانمندسازی پرسنل در زمینه روش‌های نوین نظارت و ارزیابی و تقویت مهارت‌های تخصصی مرتبط با این حوزه.

7. ایجاد سیستم آنلاین جمع‌آوری بازخورد از مراکز آموزشی و طراحی سیستم گزارش‌دهی زمان‌بندی شده برای نتایج نظارت و ارزیابی در هماهنگی آمریت سیستم ها و خدمات تکنالوژی معلوماتی.

8. طراحی و پیاده‌سازی سیستم تحلیل داده‌ها و نتیجه‌محور کردن یافته‌های نظارت و ارزیابی.

9. تدوین و اجرای برنامه‌های بهبود مستمر بر اساس داده‌های جمع‌آوری شده و بازنگری دوره‌ای فرآیندهای نظارت و ارزیابی.

 ب) وظایف مدیریتی:

1. تهیه و تنظیم پلان‌های کاری ماهانه، ربع‌وار و سالانه با جزئیات دقیق، اولویت‌ها و زمان‌بندی مشخص، در راستای پلان منظور شده اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی  به‌منظور دستیابی به اهداف تعیین‌شده.

2. ارائه گزارش‌های ماهانه، ربع‌وار، سالانه و حسب ضرورت از فعالیت‌ها و دستاوردهای بخش، همراه با تحلیل نتایج و پیشنهادات جهت بهبود عملکرد به ریاست مربوط در هماهنگی کمیته متخصصین پروزه ها

3. اجرای سایر وظایف مرتبط با مسئولیت‌های کاری که به‌صورت مشخص از طرف ریاست مربوط در هماهنگی کمیته متخصصین پروزه ها مطابق با قوانین، مقررات و اهداف اداره تعیین و به وی سپرده می‌شود.

ج) وظایف همآهنگی:

1-هماهنگی مستمر با اداره‌های ولایتی برای تسهیل اجرای برنامه‌های نظارت و ارزیابی غیرمتمرکز.

2- هماهنگی با تیم‌های فناوری معلومات برای اطمینان از عملکرد بهینه سیستم‌های جمع‌آوری داده و گزارش‌دهی.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط  استخدام:

1. کاندیدا یا متصدی بست متخصص نظارت  ارزیابی آموزش های تخنیکی و مسلکی می­بایست که تابعیت افغانستان را داشته باشد؛

2. سن کاندیدا یا متصدی بست متخصص نظارت  ارزیابی آموزش های تخنیکی و مسلکی باید از (18) سال کم تر و از (64) سال بیشتر نباشد؛

رشته تحصیلی: کاندیدا یا متصدی بست متخصص نظارت  ارزیابی آموزش های تخنیکی و مسلکی می­بایست حداقل دارای سند تحصیلی (کارشناسی ارشد) یا مقاطع تحصیلی بلندتر در یکی از رشته­های (مدیریت آموزشی، مدیریت دولتی، تعلیم و تربیه) سایر رشته­های مرتبط از موسسات تحصیلی داخل یا خارج کشور و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی که به تایید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری: کاندیدا یا متصدی بست متخصص نظارت ارزیابی آموزش های تخنیکی و مسلکی می­بایست حداقل (3) سال تجربه کاری مرتبط برای کارشناسی ارشد مد نظر گرفته شده است، به درجات بلندتر تجربه کاری مد نظر گرفته نشده است

مهارت های لازم:

·      تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتو ویا دری).

·      مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

·   توانایی طراحی و توسعه شاخص‌ها، معیارها و ابزارهای ارزیابی کیفیت آموزشی و عملکرد مراکز آموزشی

·   مهارت در تدوین و بازنگری سیاست‌ها، چارچوب‌ها و استانداردهای نظارت و ارزیابی.

·   مدیریت تیم‌های کاری و هماهنگی با بخش‌ها و نهادهای مختلف برای اجرای مؤثر فعالیت‌های نظارتی

·   توانایی تحلیل داده‌های آموزشی و استخراج گزارش‌های دقیق و کاربردی برای تصمیم‌گیری را داشته باشد.

·   دانش و توانایی پیاده‌سازی سیستم‌های بازخورد و بهبود مستمر فرآیندهای نظارت و ارزیابی.

علاقمندان واجد شرایط می‌توانند فورم‌های درخواستی بست‌ متذکره را دانلود و بعد از خانه پری دقیق ضم اسناد تحصیلی و تجارب کاری خویش الی تاریخ ۱۴۰۵/۵/۶به شکل آنلاین از طریق ایمیل آدرس و یا به شکل حضوری به آمریت استخدام، ریاست امور کارکنان اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی تسلیم نمایند.

لینک فورم درخواستی: https://tveta.gov.af/sites/default/files/2025-06/%D9%81%D9%88%D8%B1%D9%85%20%D8%AF%D8%B1%D8%AE%D9%88%D8%A7%D8%B3%D8%AA%DB%8C%20%D8%A8%D8%B3%D8%AA%20%D9%87%D8%A7%DB%8C%20%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA%20%D9%85%D9%84%DA%A9%DB%8C%20%D8%A7%D9%88%D9%84%20%D8%A7%D9%84%DB%8C%20%D9%87%D8%B4%D8%AA%D9%85%20%281%29.docx