About the Company
اداره تعلیمات تخنیکی ومسلکی منحیث یک اداره مبتکر، خلاق و توانمند مصمم است تا نظام تعلیمات تخنیکی ومسلکی با اعتبار، اقتصاد محور، منسجم، پویا و پایدار در پرتو اصول دین مبین اسلام را مدیریت نموده و توسعه دهد
ACBAR
Agency Coordinating Body for Afghan Relief and Development
Technical and Vocational Education and Training Authority
Bachelor
1 year
Deadline
2026-08-06
اداره تعلیمات تخنیکی ومسلکی منحیث یک اداره مبتکر، خلاق و توانمند مصمم است تا نظام تعلیمات تخنیکی ومسلکی با اعتبار، اقتصاد محور، منسجم، پویا و پایدار در پرتو اصول دین مبین اسلام را مدیریت نموده و توسعه دهد
هدف وظیفه: مدیریت، تحلیل و انکشاف ساختار رشته های تخنیکی و مسلکی بر مبنای نیاز بازار کار، ظرفیت مراکز آموزشی، دادهها ، مستندسازی روند ایجاد، لغو، ارتقاء و بهروزرسانی رشتهها در مطابقت با اسناد تقنینی، پالیسیها و پلان استراتیژیک اداره.
وظایف و مسئولیت ها:
الف) وظایف اساسی:
1. تهیه و ترتیب فهرست رشته های تجزیه و تحلیل شده، و مدیریت جمعآوری معلومات جهت انکشاف رشتههای تعلیمات تخنیکی و مسلکی.
2. تطبیق عملی میکانیزم رسمی ایجاد، توسعه، حذف یا ارتقاء رشتهها در مراکز آموزشی، مطابق تحلیل بازار کار و نورمهای کیفی مصوب.
3. ترتیب طرحهای تخنیکی ایجاد رشتههای جدید براساس نیازسنجیهای ولایتی و اسناد ریاست تحقیق و نوآوری، و ارسال جهت طی مراحل تأیید.
4. همکاری تخنیکی با آمریت احصائیه و ریاست تحقیق در گردآوری دادههای اشتغالزایی رشتهها و ظرفیت مراکز جهت پشتیبانی تصمیمگیری استراتژیک
5. تهیه جدول مقایسوی رشتههای موجود و مورد نیاز مطابق سکتورهای اولویتدار (زراعت، صنعت، تکنالوژی،خدمات )
6. تحلیل کارایی رشته ها در مراکز مختلف با ارزیابی نسبت فارغالتحصیلان به جذب بازار کار، و پیشنهاد تداوم، توقف یا اصلاح آنها
7. مستندسازی مراحل تحلیل و تصمیمگیری در مورد رشتهها و گزارشدهی منظم به آمر انکشاف مراکز آموزشی.
8. نظارت بر هماهنگی ولایات در انسجام رشتهها، جلوگیری از تداخل و تکرار، و تأمین عدالت در توزیع رشتهها براساس ظرفیتهای محلی.
9. تدقیق هم سویی محتوایی طرحهای ایجاد یا لغو رشتهها با پلان استراتیژیک اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی مطابق ۱۴۰۳–۱۴۰۷ پیش از ارجاع به آمر انکشاف مراکز آموزشی.
ب) وظایف مدیریتی:
1.ترتیب پلان کاری ماهانه،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده.
2.ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به آمر مربوطه.
3.اجرای سایر وظایف مرتبط به عنوان بست که از طرف آمر مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود.
4.انتقال مهارت های ابتدائی به کارکنان تحت اثر به منظور هر چه بهتر کار در بخش مربوطه.
ج) وظایف همآهنگی:
1. هماهنگی دایمی با آمریتهای احصائیه، ریاست های تحقیق، نصاب و تضمین کیفیت برای انکشاف علمی رشتهها.
2. ایجاد ارتباط مؤثر با آمریتهای ولایتی جهت بررسی نیازهای محلی برای رشتههای جدید یا تجدید نظر در رشتههای فعلی.
علاقمندان واجد شرایط میتوانند فورمهای درخواستی بست متذکره را دانلود و بعد از خانه پری دقیق ضم اسناد تحصیلی و تجارب کاری خویش الی تاریخ ۱۴۰۵/۵/۱۵به شکل آنلاین از طریق ایمیل آدرس tveta933@gmail.com و یا به شکل حضوری به آمریت استخدام، ریاست امور کارکنان اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی تسلیم نمایند
Email / Application Form: tveta933@gmail.com
HealthNet TPO
HealthNet TPO
Private
AKHS-A (Aga Khan Health Services-Afghanistan)
Sanayee Development Organization (SDO)
AKHS-A (Aga Khan Health Services-Afghanistan)
Relief International (RI)
Rana University
French Medical Institute For Mothers and Children (FMIC)
French Medical Institute For Mothers and Children (FMIC)