ACBAR

Relief International (RI) is an international non-profit organization that partners with communities impacted by conflict, climate change and disaster to save lives, build greater resilience and promote long-term health and wellbeing. 

Our team of more than 7,000 staff and local volunteers work in 15 countries across Africa, Asia, and the Middle East, providing Health and Nutrition, WASH (Water, Sanitation, and Hygiene), Education and Livelihoods programming that creates the foundation for community resilience.

We do this by working with local actors to develop safe and inclusive local programming that is evidence based, conflict sensitive, climate smart, and reaches those in need. 

Relief International is an alliance of four organizations with one shared mission, comprised of Relief International, Inc., Relief International-France, Relief International-UK and Relief International-Europe, which operate under a one-team concept under a single senior leadership team.

دنده : د روغتیایی مرکز قابله

د دندي ځای : + روغتیايي مرکز

نظارت کوونکي آمر: د روغتیایی مرکز امر

تر نظارت لاندې کارکوونکي: نلري

عمده مسولیتونه

1. د حامله میندو قبلول .

2. دحامله میندو تعقیبول د حمل په جریان کي تر ولادت وروسته او د کورني تنظیم په وخت کي .

3. دحامله میندو سره د ولادت په برخه کي همکاري کول .

4. راجسټر او تالی شیټ په سټنډرډ ډول ډکول ، او دخپلو فعالیتونو راپور ترتیبول .

5. دعلمي او مسلکي پوهي د کچي لوړول.

6. د ډاکټر سره مسلکي مشوره کول .

د دندي تشریح :

د معایني څخه مخکي :

1. د ناروغانو پانسمان کول .

2. دټول روغتیایی مرکز دطبی وسایلو تعقیمول .

3. په عاجلو او وخيمو حالاتو کي د ډاکتر سره همکاري کول .

4. د پروتوکول مطابق د دواوو زرق کول .

5. دسوتغذي له نظره دپنځو کالو کم ماشومان اندازه کول.

6. مراجعینو ته روغتیایي ښووني کول.

7. دخپل وظيفوي مسولیت په اساس دناروغانو د معالجي دقیق او منظم مراقبت کول .

8. باید د قابلګی په ټریننګ او زده کړه کي فعاله برخه واخلي .

9. دروغتیایی مرکز ټول هغه کارونه چي امر یي غوښتنه وکړي باید ترسره يي کړي .

10. دحق اولیت پر اساس دناروغانو کنټرول .( وخیمو ناروغانو ته حق اولیت ورکول)

11. د معایني د سامان او لوازمو پاکول.

12. دټولني د روغتیایی کارکوونکو يا CHW سره همکاري کول .

د ولادت څخه مخکي معاینه :

1. د ناروغ دحاملګی او روغتیایی حالت دقیقه او مکمله تاریخچه اخیستل .

2. د ناروغانو دقیق او مکمل فزیکی معاینات کول .(عمومي معاینه ، بطني معاینه او د ضرورت په وخت کي مهبلي معاینه )

3. د ناروغانو د تیتانوس واکسین کارت کتل .

4. د خطر سره مخامخ حامله ناروغانو پيژندل .

5. د قبول شوي پروتوکول په اساس د ناروغانو وقایوي تداوي کول .

6. د تداوی په برخه کي دمسلکي صلاحیت مراعاتول .

7. د موضوع اهمیت ناروغانو ته تشریح کول او د دوهم ملاقات وخت ورته تعینول.

8. د میندو دروغتیایي حالت په نظر کي نیولو سره د روغتیايي خدمتونو وړاندي کول . (دکیټ په اړه ، د ولادت وروسته معاینات ، تغذي ، واکسین ، د حمل په جریان کي د خطر علایم )

9. د میندو سره د ولادت په اړه خبري کول.

10. د راجسټر د کتاب او روغتیايي کارټ ډکول.

د ولادت وروسته معاینات :

1. د ولادت په اړه دقیق معلومات اخسیتل.

2. ناروغانو ته مکمل معاینات اجرا کول تر څو ناروغي تشخیص شي .

3. د ضرورت په وخت کي نسايي ولادي ډاکټر ته د ناروغ ریفرول .

4. میندو ته د ولادتونو ترمنځ د فاصلي په اړه مشوره ورکول .

5. د یو دقيقي تاریخچي اخیستل .

6. که چیري کوم مضاد استطباب موجود وي باید د دقیقو معایناتو پواسطه پیدا شي .

7. باید د مریض د خاوند یا کورنۍ  څخه یي اجازه واخیستل شي .

8. د ولادتونو ترمنځ د فاصلي دپاره دمختلفو لارو په اړه مشوري باید عملي شي .

9. د تجویزشوي میتود په اړه مکمل پوهول .

10. تعقیبي کارټ او د راجسټر کتاب ډکول.

11. د بل ملاقات وخت تعینول او د موضوع اهمیت ورته روښانه کول.

د معایني څخه مخکي :

1. د میز او معایني د سامانونو پاکول .

2. د سپیکولم پریولل ، برس کول او د تعقیم لپاره ومسؤل شخص ته ورکول .

3. استفاده شوي کارتونه او دوسیي منظمول .

4. دعلمي او مسلکي پوهي د کچي لوړول.

5. د زده کړي په ورکشاپونو کي فعاله برخه اخیستل .

6. د زده کړی په ورکشاپونو کي د کار د ښه والي په موخه برخه اخیستل . (د ځیني عنوانو او غوښتنو وړاندي کول )

7. د کار په جریان کي د پروتوکول او ورکشاپونو د موادو عملي کول .

دمعایني په جریان کي :

1. ناروغ ته د هغه د مشکل په اړه پوره معلومات ورکول .

2. دناروغ مشکل په دقیق ډول سره توضیح کول په هغه صورت کي چي د ډاکټر څخه کومک وغواړي .

3. دتعقیم د شرایطو په نظر کي نیولو سره په معیاري او درست شکل سره پانسمان کول .

4. دضرورت په صورت کي د دوهم ملاقات وخت تعینول .

د معایني وروسته :

1. د هر ځل استفاده کولو وروسته دټولو موادو او وسایلو پاکول .

2. په هغه ټرینینګونو کي چي د عامي روغتیا وزارت ، ملل متحد ددفترونو او موسسي له خوا دایریږي برخه اخیستل .

تعقیم کول :

1. د ټول روغتیایی مرکز طبي وسایل جمع کول .

2. د طبی وسایلو د تعقیم پروسه په معیاري او درست شکل پرمخ وړل.

3. تعقیم شوی وسایل بیرته روغتیایی مرکز ته سپارل او د هغوی تعقیبول چي استفاده کيږي .

وړتیاوې ،ځانګړنې او مهارتونه :

- دطبی علومو انسټیټوټ او يا د قابلګۍ څخه فارغه وي او دیپلوم یې تائید شوی وي .

- باید مهربان شخصیت وي او ښه برخورد ولري .

- باید کامله روغتیا ولري او د کار پوره توانايي ولري .

- د روغتیايي مرکزد کارکوونکو تر منځ په داخلي زده کړه او ټرینينګونو کي فعاله برخه اخیستل .

1. لازم خصوصیات (دوستانه اوسیدل ، حوصله کول ، احتیاط )

2. نظم او ډیسپلین په پام کي نیول .

د مراتبو سلسله :

 

1. نارینه او ښځینه ډاکټر ته مسوله دی .

2. دروغتیایی مرکز امر ته مسوله دی .

3. د موسسي او دعامي روغتیا وزارت نماینده ته مسوله دی.

ممنوعیتونه:

1. د مؤسسې د مسؤل له اجازې پرته د مؤسسې نماینده ګي کول.

2. د شخصي ګټي په خاطرد مؤسسې دملکيت يا دارائي استعمالول .

3. د نشه يي مشروباتو او دخانیاتو څخه استفاده کول.

4. او د ټولو هغهو قوانینو سرغړونه چي د جزا په قانون کښي ذکر شویدي.

The interested candidates should submit their RI Application letter with a CV and with three references.
Please Mention the announced position and vacancy number in the email subject please like (RI-FAR-SAFE-2026-16-Midwife - قابله)
Via email: vacancies.afghanistan@ri.org
Note: Only shortlisted candidates will be contacted
Please download the RI application form through below link. fill and send it along with your CV: :
http://www.acbar.org/upload/1572844955489.DOCX
Uphold and promote RI’s commitment to ensuring the safeguarding and safety of the vulnerable communities we serve.
Consistent with RI’s safeguarding and protection policies, ensure all people who come into contact with Relief International are as safe as possible.
Safeguarding
Uphold and promote RI’s commitment to ensuring the safeguarding and safety of the vulnerable communities we serve.
Consistent with RI’s safeguarding and protection policies, ensure all people who come into contact with Relief International are as safe as possible.
Relief International values:
We uphold the Humanitarian Principles: humanity, neutrality, impartiality, and operational independence. We affirmatively engage the most vulnerable communities. We value:
Inclusiveness
Transparency and Accountability
Agility and Innovation
Collaboration
Sustainability

vacancies.afghanistan@ri.org